|
Руководитель физического воспитания
Должностная инструкция руководителя физического воспитания
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 .Руководитель физического воспитания назначается и освобождается от должности приказом директора колледжа.
1.2 .Руководитель физического воспитания подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
1.3.Руководителю физического воспитания подчиняются преподаватели физического воспитания и учебно- вспомогательный персонал лаборатории ФВ.
1.4.Руководитель физического воспитания должен иметь высшее профессиональное об-разование в области физкультуры и спорта ,без предъявления требований к стажу работы, ли-бо высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области физкуль-туры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2-ух лет.
2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1.Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных заня-тий по физическому воспитанию ( физической культуре) .
2.2.Осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучаю-щихся в объеме не более 360 часов в год.
2.3.Руководит работой преподавателей физкультуры.
2.4.Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися.
2.5.Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспита-ния обучающихся, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием в течении всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической под-готовки.
2.6.Организует с участием учреждений здравоохранения проведение медицинского об-следования и тестирования обучающихся по физической подготовке.
2.7.Обеспечивает организацию и проведение оздоровительных физкультурных меро-приятий во внеучебное время.
2.8.Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку.
2.9.Организует работу физкультурно - оздоровительных центров, кабинетов здоровья.
2.10.Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением безопасности при проведении учебных занятий, за хра-нением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования.
2.11.Планирует ассигнования на приобретение спортивного имущества.
2.12.Содействует подготовке общественных физкультурных кадров.
2.13.Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации.
2.14.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
2.15.Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учре-ждения, а также в деятельности методических объединений и других форм методической работы.
2.16.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
2.17.Осуществляет связь с родителями обучающихся ( лицами их заменяющими).
2.18.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.19.Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных обучающихся и работников.
3.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
3.1.Приоритетные направления развития образовательной системы РФ.
3.2.Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность.
3.3.Конвенцию о правах ребёнка
3.4.Основы педагогики, психологии, теории и методики физического воспитания.
3.5.Правила охраны жизни и здоровья обучающихся.
3.6.Методику проведения занятий на спортивных сооружениях и снарядах.
3.7.Формы составления отчетной документации, теорию и методы управления образо-вательными системами.
3.8.Методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональ-ной, коммуникативной, информационной , правовой).
3.9.Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода, методы установления контакта с обучающимися разного возраста. их родителями, педагогическими работниками.
3.10.Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и раз-решения.
3.11.Основы экологии, экономики, социологии, трудовое законодательство.
3.12.Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.
3.13.Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения.
3.14.Правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.15.Положение об обработке и защите персональных данных.
4.ИМЕЕТ ПРАВО
4.1.Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности кол-леджа. Пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных подраз-делений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений учебного заведения в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором.
4.2.Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивиду-альным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
4.3.На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональ-ной деятельности.
4.4.Обжаловать приказы и распоряжения администрации учебного заведения в установ-ленном законодательством порядке.
4.5.Лично участвовать в подведении итогов проверки своей работы администрацией кол-леджа или органами управления.
4.6.Обмениваться опытом работы с преподавателями других учебных заведений.
4.7.Составлять и вносить изменения в установленном порядке в рабочие учебные про-граммы, в содержание и тематику лабораторно-практических работ.
4.8.Проводить в установленном порядке педагогические эксперименты.
4.9.Направлять студентов для объяснений по вопросам дисциплины и успеваемости в учебную часть.
4.10.На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.11.На корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование.
4.12.Обращаться с предложениями к администрации колледжа по улучшению организации учебного процесса по физическому воспитанию.
4.13.Привлекать для организации и проведения спортивно-массовых мероприятий препода-вателей и учебно-вспомогательный персонал.
4.14.Вносить предложения о материальном поощрении студентов, добившихся высоких спортивных результатов.
4.15.Требовать с подчиненных соблюдения норм и правил трудового законодательства.
4.16.Проходить курсы повышения квалификации.
5.НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.За невыполнение Устава, правил внутреннего распорядка, требований по технике безо-пасности, трудовой дисциплины.
5.2.За реализацию образовательных программ не в полном объеме, установленном учебным планом и графиком учебного процесса.
5.3.За несоблюдение прав и свободы обучающихся.
5.4.За жизнь и здоровье обучающихся во время занятий.
5.5.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психологическим насилием.
|
|
|
УМК школа