УМК СПО
Учебно-методические комплексы
для преподавателей СПО

сайт   сайт УМК школа
  сайт УМК CПО/НПО
  сайт Аттестация

  сайт УМК ВПО

  сайт  Разместить документ
  сайт  Сертификаты участникам





Проявление индивидуальных особенностей личности. Темперамент


Родительский лекторий «Проявление индивидуальных особенностей личности. Темперамент»


Форма проведения: информационно – практический лекторий.
Цель:
Дать информацию о различных типах темпераментов;
Научить различать различные типы темперамента на исторических и литературных героях.
Подготовка
         Подобрать материал о психологических особенностях людей и зависимости характера от темперамента человека.
         Оформить собранный материал в виде стенда.
Содержание
         Выдающийся немецко – американский психолог Эрих Фромм (1900-1980) считал, что личность включает в себя темперамент, способности, особенности эмоционально – волевой сферы и характер.
         Слова «личность», «темперамент», «воля», «эмоции», «способности» и многое другие широко используются нами в повседневном общении. Но мы не задумываемся о том, что они означают. Например, когда хотят охарактеризовать человека, то часто говорят о нем как о личности, то как об индивидуальности. В психологии эти понятия различаются. Мы уже знаем о неповторимости человека. Каждый человек уникален и наделен индивидуальностью. Что под этим понимается?
         Индивидуальность – это конкретный человек со своими физическими, физиологическими, психологическими и социальными качествами и свойствами. Именно эти качества обуславливают его поведение и деятельность.
Личность – это конкретный человек, включенный в систему общественных отношений, который формируется в общении, совместной деятельности и при этом приобретает социальные качества для самостоятельной деятельности.
Личностью не рождаются, а становятся, поэтому личность человека не статична, она постоянно находится в процессе развития и становления.
Качествами личности являются: темперамент, характер, воля, способности и эмоции.
Сегодня мы рассмотрим индивидуально – психологическое качество личности - это темперамент.
Еще в древности ученых интересовало, почему при взаимодействии с одними и теми же явлении люди ведут себя столь по-разному? Чтобы ответить на этот вопрос возникла наука о темпераменте. Понятие «темперамент» происходит от латинского слова «temperamentum», означающее смесь, надлежащее соотношение частей.
История возникновения учения о типологии темперамента уходит корнями к древним китайским ученым 8-7 века до н.э. Позднее в 5 веке до н.э. древнегреческий врач Гиппократ развил это учение. Он считал, что различия между людьми объясняются определенным сочетанием различных жидкостей в их теле или преобладанием одной из жидкостей.
          Представителями античной медицины было выделено четыре типа темперамента, каждый из которых характеризовался преобладанием кокой – либо жидкости. Преобладание крови – было названо сангвистическим темпераментом; смесь с преобладание слизи – флегматическим темпераментом; с преобладанием желчи – холерическим, а с преобладанием черной желчи – меланхолическим темпераментом.
         Русский физиолог И.П. Павлов (1849 - 1936) обратил внимание на зависимость темперамента от типа нервной системы. Изучая 3 основных параметра процессов возбуждения и торможения нервной системы: силу – слабость; уравновешенность – неуравновешенность; подвижность – инертность, И.П. Павлов установил, что из большого числа возможных их сочетаний в природе имеются 4 основных, соответствующих 4 классическим темпераментам, названия которых исторически сохранились.
Исходя из этого под темпераментом понимают динамическую характеристику психической деятельности человека.
Холерик.
Представляет собой сильный, неуравновешенный и подвижный тип темперамента, отличающийся большой жизненной энергией, активностью, работоспособностью. Люди этого типа темперамента с «головой уходят в работу», преодолевая любые затруднения, но им трудно дается работа, требующая плавных движений, медленного темпа, так как холерики прерывисты и резки.
Холерик имеет склонность к лидерству и стремится приспособить окружающий мир под себя. Он мало размышляет, но быстро действует, хотя часто принимает опрометчивые решения. В общении вспыльчив, нетерпелив, не сдержан, криклив, иногда проявляет агрессию. Обладает быстрой сменой настроения: от радости к печали, от смеха к гневу. Холерика выводят из себя состояния ожидания, необходимость сдерживать свою активность и чрезмерность чувств. Он честолюбив, мстителен, поскольку долго помнит обиды, и горд, поэтому при общении с ним не следует задевать его самолюбие. Работу для холерика следует подбирать так, чтобы она не была монотонной и однообразной.
Холериком были Петр 1 (1672 - 1725) и А.С. Пушкин (1799 - 1837).
Сангвиник.
         Является сильным, уравновешенным и активным типом темперамента. Сангвиник жизнерадостен, в работе продуктивен, но лишь при условии множества интересных дел. Энергичен и бодр. Способен выполнять ответственные поручения и склонен к решению тактических задач. Сангвиник общителен, легко сходится с новыми людьми, поэтому у него широкий круг знакомств, хотя он не отличается постоянством в общении и достаточно часто меняет свои привязанности. Он быстро осваивается в новой обстановке, легко переживает неудачи и неприятности; расхожее выражение «как с гуся вода» - это про сангвиника. Помимо этого, он обладает богатой, подвижной мимикой и производит впечатление оптимистичного и уверенного в себе человека, обладающего чувством юмора, которое в трудных ситуациях помогает ему быть собранным и целеустремленным.
         Сангвиник любит строить планы, но быстро их меняет в силу своего непостоянства. Часто может обещать, но не держит своего слова, кроме того, проявляет легкомыслие, беззаботное и беспечное отношение к делу, разбросанность, переоценивает себя и свои возможности.
         Лучше всего у сангвиника получается работа, требующая применение активности, организаторских и коммуникативных способностей и связанная с разнообразными впечатлениями.
         Наполеон (1769 - 1821) и А.И. Герцен (1812 - 1870) были сангвиниками.
Меланхолик.
         Меланхолик – это человек со слабым типом нервной деятельности, для которого характерно быстрое падение работоспособности и потребность в длительном отдыхе. В привычной обстановке он работает продуктивно и чувствует себя уверенно, выполняя при этом все предписанные инструкции.
         Меланхолик не энергичен, ненастойчив и необщителен; новая обстановка и новые люди вводят его в смущение, он теряется. Меланхолик склонен к опасениям по поводу и без повода; застенчивый и робкий, он часто проявляет тревожность и неловкость. Незначительный повод у меланхолика может вызвать слезы и обиду; он нуждается в поддержке и сочувствии окружающих. Обладает тихим голосом и медленной речью.
         Меланхолик отзывчив, постоянен в дружбе, настроен на сопереживание и верен чувству долга. А также отличается мягкостью, тактичностью, чуткостью и отзывчивостью. По отношению к меланхолику нельзя допускать резкость. Замечания делать наедине и в мягкой форме. Рекомендуется поручать им однообразную работу и поддерживать авторитет в коллективе.
Меланхоликами были П.И. Чайковский (1840 - 1893) и Н.В. Гоголь (1809 - 1852).
Флегматик.
         Является сильным, уравновешенным и пассивным типом темперамента. Флегматик работоспособен, отличается деловитостью и вдумчивостью; это устойчивый и упорный работник, не склонен к частой смене деятельности и не любящий мелких поручений.
         Флегматику нравиться находиться в кругу старых знакомых и в привычной обстановке, так как он с трудом меняет свои привычки. Он всегда спокоен, невозмутим, его трудно рассмешить или опечалить, его чувства и настроение отличаются постоянством. При неприятностях флегматик остается спокоен; говорит мало, обладает бедной мимикой и невыразительными движениями. Как правило, он не находчив и с трудом переключает внимание.
         Кроме тог, флегматик умеет ждать. Поговорка «Семь раз отмерь – один раз отрежь» - это про него, так как он долго колеблется, прежде чем принять решение. Взвешивает все «за» и «против». Флегматик склонен к безразличию и лени, вялости и инертности при неблагоприятных обстоятельствах. Однако при правильном воспитании у него формируются деловые качества, вдумчивость и усидчивость.
         Флегматиками были И. А. Крылов (1769 - 1844) и М.И. Кутузов (1745 - 1813).
Заданий № 1.
         Известный художник – карикатурист Х. Бидструп как-то изобразил реакцию четырех типов людей на одно и то же происшествие: некто нечаянно сел на шляпу отдыхающего на скамейке человека. Как отреагировали эти люди на действие случайного прохожего? Почему по-разному?


Ответ: Холерик придет в ярость; флегматик невозмутимо наденет смятую шляпу; меланхолик страшно огорчится и расплачется; сангвиник доброжелательно рассмеется.
         Психологи понимают под темпераментом совокупность индивидуальных особенностей личности, проявляющихся в силе чувств. Их глубине, скорости протекания, устойчивости и быстрой смене, даже в особенностях движения и жестов людей.
         Темперамент не следует путать с характером, который представляет собой сочетание наиболее устойчивых , существенных особенностях личности. В основе характера лежит темперамент. Психологи стараются выявит врожденный темперамент человека как можно раньше, потому что это поможет молодому человеку правильно выбрать себе профессию. Для каждого их типов темперамента есть наиболее подходящие для них сферы и виды деятельности.
Вопросы для обсуждения
1.Как вы думаете, для каких видов деятельности в наибольшей степени подходят холерики, флегматики, сангвиники и меланхолики?
2.Нужно ли учитывать вообще особенности темперамента при приёме а работу?
3.Людей каких типов темперамента вы бы отобрали для военной службы, разведки, научной деятельности, на руководящую должность?
4.В каких жизненных ситуациях темперамент раскрывается наиболее полно?
5.Подумайте, какие типы темперамента психологически совместимы и почему?
 
 
 
Список литературы
1.Бекетова Н.Е. Тайны общения.- М.: 2001.
2. Коломинский Я.Л. Человек: психология. – М.: 1986.
3.Рогов Е.И. Психология общения. М.: 2001.


Разработала: Маланицева Анна Васильевна, ГБПОУ "Краевой политехнический колледж"






Логин: Пароль: Забыли пароль?Регистрация

Сайт управляется SiNG cms © 2010-2015