Комплект контрольно-оценочных средств по предмету ОП.01 "Основы деловой культуры" основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по профессии НПО 100701.01.Продавец, контроллер-кассир.
1. Общие положения
Контрольно-оценочные средства (КОС) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины ОП.01 Основы деловой культуры.
КОС включают контрольные материалы для проведения рубежного контроля в форме контрольной работы, текущего контроля и промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета.
КОС разработаны на основании положений:
- основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки специальности: 100701.01.Продавец, контроллер-кассир;
- программы учебной дисциплины ОП.01 Основы деловой культуры.
1. Конечными результатами освоения учебной дисциплины являются знания и умения обучающегося.
2. Конечные результаты являются объектом оценки в процессе аттестации по учебной дисциплине.
Формой аттестации по учебной дисциплине является итоговая контрольная работа.
В процессе освоения программы учебной дисциплины осуществляется текущий контроль:
- промежуточных результатов, обеспечивающих формирование конечных результатов учебной дисциплины,
- конечных результатов учебной дисциплины по уровням освоения,
- следующих общих компетенций: ОК 1-7,
3. Обучающийся должен быть ознакомлен с перечнем конечных результатов учебной дис-циплины и показателями их оценки не позднее, чем 1 ноября 2012 года.
-----------------------
- Результаты учебной дисциплины, подлежащие оценке
- Раздел 1. Цели и основные задачи предмета (28 заданий)
- Раздел 2. Психология общения (27 заданий)
- Раздел 3. Управление конфликтами и стрессами (24 задания)
- Раздел 4. Культура речи ( 10 заданий)
- Материалы для итоговой контрольной работы (50 вопросов)
- Перечень вопросов при подготовке к дифференцированному зачету по дисциплине «Основы деловой культуры»
|
УМК школа