Рабочая программа учебной дисциплины «Управление персоналом» Специальность 100701 «Коммерция (по отраслям)»
Рекомендуемое количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины: максимальной учебной нагрузки обучающегося 105 часов, в том числе:
обязательной аудиторной нагрузки учебной нагрузки обучающегося 70часов;
самостоятельной работы обучающегося 35 час
Содержание дисциплины:
Введение. Предмет и задачи учебной дисциплины
Тема 1 Основы методологии управления персоналом
Тема 2. Кадровая политика предприятия. Планирование потребности в трудовых ресурсах
Тема 3 Рынок труда и механизм его функционирования
Тема 4 Подбор персонала
Тема 5 Профессиональная ориентация и социальная адаптация
Тема 6 Деловая оценка персонала
Тема 7 Обучение персонала
Тема 8 Планирование деловой карьеры
Тема 9 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности
Тема 10 Конфликты в коллективе
Тема 11 Эффективность управления персоналом
Разработала: Сосновская Людмила Борисовна, ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики» Челябинский филиал
|
УМК школа