Фонд оценочных средств (ФОС) по дисциплине «Психология общения» для специальности 15.02.09 «Аддитивные технологии» Общая характеристика документа:
Данный документ представляет собой официальный фонд оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по учебной дисциплине «Психология общения». ФОС является приложением к рабочей программе и предназначен для оценки сформированности общих компетенций студентов в области эффективной коммуникации, взаимодействия в коллективе и личностного развития. Цели и область применения:
✓ Оценка результатов освоения дисциплины ОП.17 «Психология общения».
✓ Проверка сформированности общих компетенций: ОК 03 – планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие; ОК 04 – работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами; ОК 05 – осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста. Структура фонда оценочных средств: Паспорт ФОС – описание области применения и планируемых результатов обучения (индикаторы достижения компетенций). Перечень оценочных средств и критерии оценивания.
Оценочные материалы для всех видов контроля: Текущий контроль – контрольные вопросы к темам уроков (15 тем). Промежуточная аттестация – тестовые задания открытого типа. Сведения о согласовании ФОС на заседании методической комиссии. Критерии оценивания: ✓ Теоретические знания (устные ответы): «Отлично» – точные формулировки, понимание материала, свободное владение речью. «Хорошо» – допускает единичные ошибки, исправляемые самостоятельно. «Удовлетворительно» – неуверенные ответы, затруднения в обосновании. «Неудовлетворительно» – незнание большей части раздела. ✓ Практические умения:
Оцениваются по аналогичной шкале с учетом аргументации действий, использования теоретического материала и умения действовать в стандартных и нестандартных профессиональных ситуациях. ✓ Тестирование: «Отлично» – 81–100% правильных ответов; «Хорошо» – 61–80%; «Удовлетворительно» – 41–60%; «Неудовлетворительно» – 0–40%. Содержание контрольно-измерительных материалов:
Документ включает вопросы и задания, охватывающие ключевые разделы курса психологии общения: ✓ Основы психологии – определение психологии как науки, основные методы (наблюдение, эксперимент). ✓ Психология общения и межличностного восприятия – эффекты восприятия («ореол», «роли»), механизмы восприятия (казуальная атрибуция), стереотипы (их вредность и полезность), невербальные средства общения и их влияние на смысл, пространственные дистанции. ✓ Индивидуально-психологические особенности личности – типы темперамента (меланхолический, холерический) и их влияние на характер, приемы повышения эффективности общения. ✓ Коммуникативные барьеры – виды барьеров, их преодоление. ✓ Деловой этикет и конфликтология – основные заповеди делового этикета, стратегии поведения в конструктивном конфликте (стимулирование к изменениям и развитию как позитивная функция конфликта). Особенности оценочных средств:
✓ Задания носят прикладной характер и требуют не только знания теории, но и умения приводить собственные примеры из жизни или профессиональной практики.
✓ Акцент сделан на решение ситуационных задач и анализ реальных коммуникативных ситуаций.
✓ Вопросы охватывают как внутриличностные, так и межличностные аспекты взаимодействия.
✓ Промежуточная аттестация построена на заданиях открытого типа, требующих точного воспроизведения терминов и определений. Итоговое назначение:
ФОС обеспечивает объективную и комплексную проверку знаний и практических навыков в области психологии общения. Документ направлен на формирование у студентов коммуникативной компетентности, необходимой для эффективного взаимодействия в профессиональной среде, работы в команде, разрешения конфликтов и выстраивания продуктивных взаимоотношений с коллегами и клиентами.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники