Учебно-методические комплексы

Подробнее

✓ Организационный раздел – включает кадровое обеспечение, систему поощрений, примерный календарный план воспитательной работы и отчет по его реализации.
3. Целевые ориентиры воспитания
✓ Программа определяет инвариантные и вариативные целевые ориентиры по всем ключевым направлениям воспитания:
✓ Гражданское воспитание – формирование российской гражданской идентичности, уважения к закону, неприятие дискриминации и экстремизма.
✓ Патриотическое воспитание – любовь к Родине, уважение к культурному наследию, приверженность родной культуре.
✓ Духовно-нравственное воспитание – приверженность традиционным ценностям, уважение к жизни и достоинству человека, способность к межконфессиональному диалогу.
✓ Эстетическое воспитание – понимание ценности искусства, восприимчивость к разным видам искусства, ориентация на творческое самовыражение.
✓ Физическое воспитание – понимание ценности здоровья, соблюдение правил безопасности, стремление к физическому совершенствованию, неприятие вредных привычек.
✓ Профессионально-трудовое воспитание – уважение к труду, готовность к непрерывному образованию, понимание специфики профессиональной деятельности.
✓ Экологическое воспитание – формирование экологической культуры, неприятие действий, приносящих вред природе, ресурсосбережение.
✓ Ценности научного познания – познавательные интересы, критическое мышление, навыки работы с информацией.
✓ Для специальности "Актёрское искусство" особое внимание уделяется изучению произведений различных жанров и стилей, развитию навыков актерской игры, участию в театральных постановках и сотрудничеству с театральными коллективами.
4. Содержательный раздел: миссия, традиции и среда
✓ Определена миссия колледжа: образование, творчество и инновации для профессиональной подготовки и воспитания личности на основе высокой духовности и традиций отечественной культуры.
✓ Перечислены значимые традиционные мероприятия: еженедельный подъем флага, классные часы «Разговоры о важном», День работника культуры, Всемирный день театра, музыкальные гостиные, церемонии Последнего звонка, День студента, День Победы, Рубцовская осень и др.
✓ Описаны особенности воспитательной среды специальности: новаторство и формирование традиций (специальность реализуется с 2012 года), высокая заинтересованность студентов, тесная связь с мастерами курса, активное участие в создании материально-технической базы, коллективизм как ценное качество, некоторая изолированность от музыкальных специальностей.
✓ Перечислены традиции колледжа: участие в концертах и конкурсах, посещение театров и музеев, развитие студенческого самоуправления, волонтерская деятельность, преемственность поколений, внимание к этикету и культуре речи, соблюдение концертной этики и дресс-кода.
5. Воспитательные модули (17 модулей)
✓ Программа включает подробное описание 17 воспитательных модулей, включая общие для колледжа и специфические для актерской специальности:
✓ Модуль «Образовательная деятельность» – использование воспитательного потенциала содержания учебных дисциплин, организация экскурсий, исследовательской деятельности.
✓ Модуль «Кураторство» – организация социально-значимых проектов, сплочение коллектива, работа с родителями, планирование и проведение праздников.
✓ Модуль «Наставничество» – содействие осознанному выбору образовательной траектории, психологическая и профессиональная поддержка, привлечение авторитетных специалистов.
✓ Модуль «Основные воспитательные мероприятия» – проведение творческих мероприятий, связанных с общероссийскими датами, социальные проекты.
✓ Модуль «Организация предметно-пространственной среды» – создание музейно-выставочного пространства, оформление информационных стендов, размещение символики.
✓ Модуль «Взаимодействие с родителями» – организация взаимодействия с родителями, проведение родительских собраний, привлечение к мероприятиям, информирование через группы ВК.
✓ Модуль «Самоуправление» – организация деятельности Студенческого совета, участие в управлении образовательной организацией, привлечение выпускников.
✓ Модуль «Профилактика и безопасность» – создание безопасной среды, вовлечение в профилактические проекты, работа с неблагополучными семьями, психолого-педагогическая поддержка.
✓ Модуль «Социальное партнерство и участие работодателей» – участие представителей организаций-партнеров в мероприятиях, мастер-классах, реализация совместных социальных проектов.
✓ Модуль «Профессиональное развитие, адаптация и трудоустройство» – участие в конкурсах и фестивалях, экскурсии в профильные организации, консультирование по карьере, тренинги.
✓ Модуль «Творческая этика и культура поведения артиста» – формирование понимания профессиональной этики, изучение истории искусства, развитие уважения к коллегам и зрителям.
✓ Модуль «Развитие сценической речи и актёрского мастерства» – занятия по технике речи, тренинги по актерскому мастерству, мастер-классы с приглашёнными профессионалами.
✓ Модуль «Студенческий театр «StApr»» – постановка спектаклей, организация театральных мастер-классов, участие в фестивалях и конкурсах, создание и поддержка театральной студии, популяризация театрального искусства.
✓ Модуль «Театральное закулисье» – приобретение навыков наблюдательности, аналитического мышления, творческого восприятия, работы в команде, сценического анализа, понимания технических аспектов театра, развития эмпатии и критического мышления.
✓ Модуль «Студенческие медиа» – создание и поддержка студенческих СМИ, проведение мастер-классов, мониторинг медиапространства.
✓ Модуль «Волонтерская деятельность» – организация благотворительных концертов, вовлечение в волонтерскую деятельность, поддержка инициатив по сохранению наследия.
✓ Модуль «Креативное мышление и проектная деятельность» – развитие навыков генерации идей, обучение основам проектной деятельности, поддержка участия в конкурсах.
6. Организационный раздел
✓ Определено кадровое обеспечение: заместитель директора по ВР, советник директора, классные руководители, воспитатели, психолог, мастера курса, председатели ПЦК, педагоги, преподаватель БЖ, руководитель физвоспитания.
✓ Описана система поощрения: грамоты и дипломы, публичное признание, размещение информации о достижениях, корпоративные мероприятия, поддержка проектов, обратная связь, формирование портфолио.
✓ Приведен примерный календарный план воспитательной работы (форма таблицы) и форма отчета классного руководителя по его реализации, включающая статистические данные и анализ участия студентов в различных видах деятельности.