Комплект контрольно-оценочных средств по производственной практике ПП.03 по профессиональному модулю ПМ.03 Организация лабораторно-производственной деятельности для специальности 18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений
Документ представляет собой комплект контрольно-оценочных средств для проведения промежуточной аттестации (зачета) по производственной практике в рамках профессионального модуля, связанного с организацией лабораторно-производственной деятельности. КОС предназначен для оценки приобретенных студентами навыков планирования и организации работы лаборатории, обеспечения безопасности, анализа производственной деятельности и управления документацией в соответствии с требованиями стандартов и нормативных документов на реальном производстве.
Основные разделы и содержание документа:
1. Область применения и объекты оценивания:
✓ Определена специальность (18.02.12) и профессиональный модуль (ПМ.03).
✓ Перечислены профессиональные компетенции (ПК 3.1 – 3.3), подлежащие оценке: планирование и организация работы в соответствии со стандартами, организация безопасных условий труда, анализ производственной деятельности и оценка экономической эффективности.
✓ Указаны общие компетенции (ОК 01 – 07, 09, 10), включая
выбор способов решения задач, поиск информации, планирование развития, работу в команде, коммуникацию, соблюдение экологических норм, использование информационных технологий и профессиональной документации.
✓ Определены практический опыт, умения и знания, формируемые в ходе практики (от организации работы персонала до оценки эффективности и закупок оборудования).
2. Формы контроля и система оценивания:
✓ Текущий контроль: ежедневный контроль посещаемости, наблюдение за выполнением работ, контроль качества выполнения, ведение дневника и сбор материала для отчета.
✓ Промежуточная аттестация: зачет, к которому студент допускается при условии выполнения всех видов работ и предоставления положительного аттестационного листа, характеристики, дневника и отчета по практике.
✓ Система оценивания: оценка выставляется по 5-балльной шкале на основе защиты итоговой работы (отчета) с презентацией и ответов на контрольные вопросы. Подробные критерии приведены для каждой оценки (от «отлично» до «неудовлетворительно»).
3. Контрольно-оценочные материалы для промежуточной аттестации:
✓ Представлен перечень контрольных вопросов, охватывающих ключевые аспекты организации лабораторной деятельности:
Требования к персоналу, структура лаборатории, должностные инструкции.
Организация работ по охране труда, техника безопасности.
Инфраструктура, оборудование, поверка средств измерения.
Заполнение журналов регистрации, учета оборудования, актов и протоколов.
Нормативно-правовая и нормативно-техническая документация.
Внутренний контроль качества, оперативный контроль процедур анализа.
Система менеджмента качества, политика и задачи в области качества.
Корректирующие и предупреждающие действия, анализ проблем.
4. Требования к предоставлению материалов и отчетности:
✓ В аттестационном листе и характеристике руководитель практики от организации оценивает уровень освоения ПК и ОК.
✓ В документе приведены шаблоны для оформления отчета по практике: титульный лист, дневник практики, аттестационный лист, производственная характеристика и индивидуальное задание.
✓ Все документы должны быть заверены подписью руководителя практики от организации и печатью организации.
5. Критерии оценивания результатов практики:
✓ «Отлично»: полное выполнение программы практики, соблюдение трудовой дисциплины, своевременное предоставление всех документов, логичное и доказательное изложение материала в отчете, отличные знания и умения в докладе.
✓ «Хорошо»: выполнение всей программы, ведение дневника, предоставление отчета с незначительными отклонениями, твердые знания материала, правильное применение теории на практике.
✓ «Удовлетворительно»: выполнение всей программы, предоставление отчета с нарушением логики изложения, удовлетворительные знания, понимание основных элементов производственного процесса.
✓ «Неудовлетворительно»: выполнение программы, но с нарушением дисциплины, предоставление неполного пакета документов, слабое понимание производственного процесса и невладение умениями. Документ предназначен для студентов, руководителей практики от техникума и организаций, а также для аттестационных комиссий. Он обеспечивает единые требования к проведению производственной практики и оценке уровня подготовки специалистов в области организации лабораторно-производственной деятельности, способных эффективно управлять работой химической лаборатории и обеспечивать качество аналитического контроля.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Фонд оценочных средств (ФОС) по преддипломной практике для специальности 18.02.12 «Технология аналитического контроля химических соединений»
Документ представляет собой комплект организационно-методических материалов, регламентирующих прохождение и оценку преддипломной практики. Включает результаты освоения практики, требования к документации, формы отчетности и критерии оценки. ✓ Ключевые содержательные блоки документа: 1. Цель и структура проверяемых результатов Цель практики — приобретение первоначального практического опыта для последующего освоения профессиональных компетенций. В документе определены:
• Профессиональные компетенции (ПК 1.1–1.4, ПК 2.1–2.3, ПК 3.1–3.3): Оценка соответствия методик, выбор оптимальных методов, подготовка реагентов, работа с оборудованием, проведение анализов, метрологическая обработка, организация работы и безопасных условий, анализ производственной деятельности.
• Общие компетенции (ОК 1–7, 9–11): Выбор способов решения задач, поиск информации, планирование развития, работа в команде, коммуникация, гражданская позиция, ресурсосбережение, использование ИТ и документации, предпринимательская деятельность. 2. Формы контроля и документооборот Оценка практики проводится на основе:
• Отчета по практике с краткой характеристикой базы, видами работ и самоанализом.
• Аттестационного листа с оценкой каждой профессиональной компетенции.
• Характеристики от руководителя практики от предприятия.
• Дневника практики с записями о выполненных работах (не реже 2 раз в неделю).
• Графика прохождения практики с указанием этапов и часов. 3. Обязанности и права сторон Четко распределены:
• Обучающийся обязан: Полностью выполнить программу и индивидуальное задание; соблюдать трудовую дисциплину и ТБ; вести дневник и составлять отчет.
• Руководитель от предприятия: Обеспечивает соблюдение графика, проводит инструктажи, контролирует дисциплину, заполняет аттестационный лист и характеристику.
• Руководитель от организации: Выдает индивидуальное задание, программу и направление, консультирует, принимает отчет. 4. Структура отчетной документации Включает приложения с формами:
• Направление на практику (с отметкой о прибытии).
• Индивидуальное задание с перечнем заданий и объемом в часах.
• График практики (содержание работ, даты, часы, отметки о выполнении).
• Дневник практики с указанием места, вида, сроков.
• Отчет по практике (структура: общие сведения, самоанализ, предложения).
• Аттестационный лист с интегральной оценкой компетенций.
• Характеристика с оценкой теоретической подготовки, качества работы и дисциплины.
• Отчет руководителя с анализом итогов практики (проблемы, предложения, успеваемость). ✓ Особые требования и акценты:
• Акцент на прикладной характер практики и формирование практического опыта.
• Оценка практики носит компетентностный характер (оцениваются конкретные ПК и ОК).
• Форма промежуточной аттестации — дифференцированный зачет по итогам защиты отчета.
• Документ является инструктивно-методическим для всех участников практики (студентов, руководителей от предприятия и организации).
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Фонд оценочных средств (ФОС) по производственной практике для специальности 18.02.12 «Технология аналитического контроля химических соединений»
Документ представляет собой комплект организационно-методических материалов, регламентирующих прохождение и оценку производственной практики. Включает результаты освоения практики, требования к документации, формы отчетности и критерии оценки, аналогичные по структуре документам для преддипломной практики, но с акцентом на конкретные профессиональные модули. ✓ Ключевые содержательные блоки документа: 1. Цель и структура проверяемых результатов Цель практики — приобретение первоначального практического опыта для последующего освоения профессиональных компетенций в рамках модулей ПМ 02 («Ведение технологического процесса»), ПМ 05 («Выполнение работ по профессиям») и преддипломной практики. В документе определены:
• Профессиональные компетенции (ПК 1.1–1.4, ПК 2.1, ПК 3.2–3.3): Оценка соответствия методик, выбор оптимальных методов, подготовка реагентов, работа с оборудованием, проведение анализов, метрологическая обработка, организация безопасных условий, анализ производственной деятельности.
• Общие компетенции (ОК 1–7, 9–11): Выбор
способов решения задач, поиск информации, планирование развития, работа в команде, коммуникация, гражданская позиция, ресурсосбережение, использование ИТ и документации, предпринимательская деятельность. 2. Формы контроля и документооборот Оценка практики проводится на основе:
• Отчета по практике с краткой характеристикой базы, видами работ и самоанализом.
• Аттестационного листа с оценкой каждой профессиональной компетенции.
• Характеристики от руководителя практики от предприятия.
• Дневника практики с записями о выполненных работах (не реже 2 раз в неделю).
• Графика прохождения практики с указанием этапов и часов. 3. Обязанности и права сторон Четко распределены:
• Обучающийся обязан: Полностью выполнить программу и индивидуальное задание; соблюдать трудовую дисциплину и ТБ; вести дневник и составлять отчет.
• Руководитель от предприятия: Обеспечивает соблюдение графика, проводит инструктажи, контролирует дисциплину, заполняет аттестационный лист и характеристику.
• Руководитель от организации: Выдает индивидуальное задание, программу и направление, консультирует, принимает отчет. 4. Структура отчетной документации Включает приложения с формами:
• Направление на практику (с отметкой о прибытии).
• Индивидуальное задание с перечнем заданий и объемом в часах.
• График практики (содержание работ, даты, часы, отметки о выполнении).
• Дневник практики с указанием места, вида, сроков.
• Отчет по практике (структура: общие сведения, самоанализ, предложения).
• Аттестационный лист с интегральной оценкой компетенций.
• Характеристика с оценкой теоретической подготовки, качества работы и дисциплины.
• Отчет руководителя с анализом итогов практики (проблемы, предложения, успеваемость). ✓ Особые требования и акценты:
• Акцент на формирование практического опыта по конкретным профессиональным модулям.
• Оценка практики носит компетентностный характер (оцениваются конкретные ПК и ОК).
• Форма промежуточной аттестации — дифференцированный зачет по итогам защиты отчета.
• Документ является инструктивно-методическим для всех участников практики и идентичен по структуре ФОС для преддипломной практики, что подчеркивает унифицированный подход к организации практик.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
