Фонд оценочных средств (ФОС) по профессиональному модулю ПМ.03 «Организация работы коллектива исполнителей» для специальности 14.02.01 Атомные электрические станции и установки
Документ представляет собой полный пакет оценочных материалов, предназначенных для проверки результатов освоения профессионального модуля, связанного с управлением персоналом и организацией производственных процессов. Его структура строго регламентирует формы контроля на всех этапах обучения и направлена на формирование у студентов управленческих компетенций, необходимых для руководства коллективами в атомной энергетике. Структура и ключевые разделы документа:
✓ Паспорт ФОС: Определяет область применения, цели и задачи фонда, а также перечень контролируемых профессиональных (ПК 3.1-3.4, ПК 4.4) и общих (ОК 1-9) компетенций. Подробно расписаны знания, умения и практический опыт, которые должен продемонстрировать студент по каждому ПК (например, ПК 3.1 «Планировать и организовывать работу исполнителей» требует знаний современных технологий управления и умений рассчитывать производственные показатели).
✓ Формы и методы контроля: Представлена структура текущего контроля (практические работы, тестовые задания, рефераты),
промежуточной аттестации по МДК (дифференцированный зачет в 7 семестре) и по профессиональному модулю в целом (квалификационный экзамен в 8 семестре).
✓ Материалы текущего контроля: Приведены конкретные примеры заданий с критериями оценки: Практические работы по составлению проектной документации (изучение функций служб делопроизводства, разработка должностной инструкции) и разработке планов-графиков работ (на примере технического обслуживания фрезерного станка с подробной формой графика). Тестовые задания (24 вопроса) по управленческой тематике: организационные структуры, функции отделов, стратегическое планирование, нормирование труда, производственные процессы. Тесты содержат вопросы с выбором ответа, на вставку терминов и определение структур по рисункам. Приведена шкала перевода баллов в оценку. Перечень тем для рефератов (25 тем по менеджменту персонала, мотивации, адаптации, оценке труда) с подробными требованиями к структуре, объему и оформлению работы.
✓ Материалы промежуточной аттестации (МДК): Содержат пример экзаменационного билета (1 вариант) с двумя теоретическими вопросами и задачей, а также обширный перечень вопросов для дифференцированного зачета (60 вопросов по всем разделам курса: от понятия персонала до систем оплаты труда) и примеры задач для практической части (расчет оборачиваемости средств, заработной платы, амортизации, производительности труда, себестоимости). Приведены четкие критерии оценки (от «отлично» до «неудовлетворительно»). Таким образом, данный документ является системным оценочным инструментом, который комплексно проверяет сформированность управленческих компетенций как важной составляющей профессиональной подготовки техника-теплоэнергетика. Его главная особенность — практико-ориентированный характер заданий (разработка документации, расчеты, анализ производственных ситуаций), направленный на применение теоретических знаний в реальной профессиональной деятельности по организации работы коллективов в атомной энергетике, что соответствует требованиям ФГОС СПО.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀ ✅ ☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀ ✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
