Контрольные измерительные материалы (КИМ) по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности 14.02.01 Атомные электрические станции и установки Общая характеристика документа:
Документ представляет собой комплект контрольно-измерительных материалов для проверки результатов освоения дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности». КИМ разработаны для оценки знаний, умений и навыков в области трудового, гражданского и конституционного права, с акцентом на правовые аспекты профессиональной деятельности в атомной отрасли. Материалы предназначены для проведения текущего и промежуточного контроля успеваемости обучающихся по специальности. Структура и содержание оценочных средств: Оценочные средства представлены в виде заданий различных типов: с выбором правильного ответа, на установление соответствия, на дополнение предложения, решение задач и вписывание ответа. Все задания сопровождаются указанием правильных ответов и оцениваемых компетенций.
Документ включает следующие типовые задания:
✓ Задания по основам права и Конституции РФ:
• Определение гражданской правоспособности (способность иметь права и обязанности).
• Определение Конституции как Основного Закона государства.
• Соответствие прав и свобод человека их группам (личные, политические, экономические, культурные, социальные, трудовые).
✓ Задания по гражданскому праву:
• Соответствие понятий владения, пользования и распоряжения их определениям.
• Разделение субъектов (ООО, гражданин), объектов (земельный участок, автомобиль) и содержания (право на прибыль, уплата налогов) гражданско-правовых отношений.
✓ Задания по трудовому праву:
• Возраст наступления трудовой дееспособности (с 16 лет, с 14 лет в отдельных случаях).
• Обязательные требования при приеме на работу на объекты атомной энергии (медосмотр и психологическое освидетельствование).
• Определение трудового договора (соглашение о личном выполнении трудовой функции с соблюдением правил внутреннего распорядка).
• Гарантии для работников с вредными условиями труда (сокращенное время, дополнительный отпуск, повышенная оплата).
• Дополнительные условия трудового договора (неразглашение коммерческой тайны).
• Определение прогула как отсутствия на работе более 4-х часов.
• Специфика гарантий для работников ядерных установок (за негативное воздействие ионизирующего излучения).
• Срок уведомления об увольнении по собственному желанию при испытательном сроке (за 3 календарных дня).
• Предельная нормальная продолжительность рабочей недели (40 часов).
• Соответствие дисциплинарных взысканий (замечание, выговор, увольнение) основаниям их применения.
• Определение забастовки как временного добровольного отказа от работы.
✓ Практические задачи:
• Задача на нахождение нарушений в трудовом договоре с несовершеннолетним (отсутствие медосмотра, работа в ночное время, отпуск через 6 месяцев, командировки).
• Задача о законности установления 40-часовой рабочей недели для 16- и 17-летних работников (незаконно, для них установлена 35-часовая неделя). Формируемые компетенции: Выполнение заданий направлено на оценку сформированности следующих компетенций:
✓ ОК 03: Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
✓ ПК 3.2: Проводить инструктажи и осуществлять допуск персонала в обслуживаемые помещения в нормальных и аварийных условиях (в контексте правового регулирования трудовых отношений). Критерии и шкала оценивания: Для оценки результатов используется шкала перевода суммы баллов в четырехбалльную систему.
✓ «Отлично» (90-100 баллов): теоретическое содержание освоено полностью, практические навыки сформированы.
✓ «Хорошо» (70-89 баллов): теоретическое содержание освоено, но есть недостатки в практических навыках.
✓ «Удовлетворительно» (60-69 баллов): содержание освоено частично, навыки в основном сформированы.
✓ «Неудовлетворительно» (менее 60 баллов): содержание освоено частично, навыки не сформированы. Область применения результатов:
✓ КИМы предназначены для проведения текущего и промежуточного контроля успеваемости обучающихся по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности».
✓ Результаты контроля используются для оценки готовности обучающегося к правовому регулированию профессиональных отношений, пониманию трудовых прав и обязанностей, особенностей правового статуса работников атомной отрасли, что является важным компонентом профессиональной подготовки техника по специальности «Атомные электрические станции и установки».
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
