ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ "ОП.13 ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА" ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ "25.02.08 ЭКСПЛУАТАЦИЯ БЕСПИЛОТНЫХ АВИАЦИОННЫХ СИСТЕМ" 1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Документ представляет фонд оценочных средств, структурированный по четырем основным разделам:
✓ Раздел 1. Влияние рыночной экономики на функционирование предприятий гражданской авиации – изучение рыночных механизмов, спроса и предложения, ценообразования, конкуренции в авиационной отрасли
✓ Раздел 2. Основные фонды авиапредприятия – изучение состава, структуры, оценки и эффективности использования основных средств, а также инвестиционной деятельности
✓ Раздел 3. Трудовые ресурсы и показатели их использования – изучение кадрового потенциала, систем оплаты труда, тарифной сетки, производительности труда и заработной платы в авиации
✓ Раздел 4. Основные показатели деятельности организации – изучение себестоимости продукции, формирования цены, прибыли, рентабельности и финансовых результатов предприятия Цель освоения дисциплины: формирование знаний об экономических основах функционирования предприятий воздушного транспорта, принципах управления экономическими ресурсами, механизмах ценообразования и оценки эффективности деятельности. 2. ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Освоение дисциплины направлено на развитие общих компетенций (ОК):
✓ ОК 01 – выбор способов решения профессиональных задач в различных контекстах
✓ ОК 02 – использование современных средств поиска, анализа и интерпретации информации
✓ ОК 03 – планирование профессионального развития и предпринимательской деятельности, использование знаний по финансовой грамотности
✓ ОК 05 – осуществление коммуникации на государственном языке
✓ ОК 09 – работа с профессиональной документацией на русском и иностранных языках
3. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
В качестве основных оценочных средств используются:
✓ Тестовые задания закрытого типа – с выбором одного правильного ответа для проверки знаний по ключевым экономическим понятиям
✓ Тестовые задания открытого типа – с развернутым ответом для проверки понимания экономических категорий и процессов 4. ТИПОВЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ Раздел 1. Рыночная экономика:
• Цены в рыночной экономике: меняются в результате взаимодействия спроса и предложения
• Основные вопросы экономики: Что производится? Как производится? Кем и для кого потребляется?
• Эффект дохода: проявляется в увеличении потребления нормальных товаров при росте реальных доходов
• Принципиальная неразрешимость проблемы ограниченности: человеческие потребности превышают возможности их удовлетворения за счет доступных ресурсов
• Экономическая эффективность: отношение стоимости результата производства к стоимости затрат
• Собственность: отношение людей друг к другу по поводу присвоения вещей
• Валовой доход: разница между стоимостью валовой продукции и материальными затратами
• Тарифная система: тарифный коэффициент показывает, насколько ставка данного разряда больше ставки первого разряда
• Трудовые ресурсы предприятия: все те, кто участвует в трудовом процессе
• Тарифная сетка: шкала тарифных разрядов для определения квалификации
• Диктат цен: навязывание цен монополистическими объединениями, фирмами, концернами
• Федеральная антимонопольная служба: федеральный орган исполнительной власти, контролирующий соблюдение антимонопольного законодательства Раздел 2. Основные фонды:
• Основной капитал: часть капитала, которая многократно участвует в производстве и переносит стоимость на новый продукт по частям
• Реальные инвестиции: вложения в основной капитал и на прирост материальных производственных запасов Раздел 3. Трудовые ресурсы (примеры вопросов):
• Тарифный разряд: величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника
• Тарифный коэффициент: коэффициент для соотношения между квалификационными уровнями
• Должностной оклад: ежемесячный размер повременной оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих
• Сдельная форма оплаты труда: применяется при возможности фиксировать количественные показатели результата труда (нормы выработки, времени)
• Бригадная сдельная система: разновидность коллективной сдельной оплаты
• Тарифно-квалификационный справочник: сборник характеристик работ с указанием требований к квалификации
• Тарификация работы: отнесение видов труда к тарифным разрядам в зависимости от сложности
• Сдельная составляющая заработной платы летного состава: рассчитывается на основании налета часов в пределах санитарной нормы Раздел 4. Показатели деятельности:
• Себестоимость транспортной продукции: текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции
• Среднеотраслевая себестоимость: средневзвешенная величина, характеризующая средние затраты на единицу продукции по отрасли Задания открытого типа с развернутым ответом:
• Тарифный разряд – определение, его связь со сложностью труда
• Тарифный коэффициент – определение, роль в дифференциации оплаты
• Должностной оклад – определение, для каких категорий работников устанавливается
• Сдельная форма оплаты труда – условия применения, сущность
• Бригадная сдельная система – как разновидность коллективной оплаты
• Основной капитал – определение, экономическая сущность
• Федеральная антимонопольная служба – функции и назначение
• Тарификация работы – определение, от чего зависит
• Себестоимость транспортной продукции – экономическое содержание 5. КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ Система начисления баллов за тестовые задания:
• Задания закрытого типа (выбор одного варианта) – 1 балл за правильный ответ
• Задания открытого типа с кратким ответом – 2 балла за правильный ответ
• Задания открытого типа с развернутым ответом – до 3 баллов (с учетом полноты и корректности) Шкала перевода баллов в оценку:
✓ "Отлично" – 93-100% набранных баллов
✓ "Хорошо" – 73-92% набранных баллов
✓ "Удовлетворительно" – 56-72% набранных баллов
✓ "Неудовлетворительно" – менее 55% набранных баллов
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
