Учебно-методические комплексы

Подробнее

✓ Оценочный материал для проведения промежуточной аттестации (38 тестовых заданий).
✓ Бланк ответа.
✓ Инструкция для обучающихся.
✓ Инструмент проверки (ключи и критерии оценки).
3. Образовательные результаты и формируемые компетенции
В результате освоения дисциплины обучающийся должен обладать следующими умениями и знаниями:
Умения (3):
✓ У.1 — использовать нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность в области образования.
✓ У.2 — защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным и трудовым законодательством.
✓ У.3 — анализировать и оценивать результаты и последствия действий (бездействия) с правовой точки зрения.
Знания (10):
✓ З.1 — основные положения Конституции Российской Федерации.
✓ З.2 — права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации.
✓ З.3 — понятие и основы правового регулирования в области образования.
✓ З.4 — основные законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения в области образования.
✓ З.5 — социально-правовой статус учителя.
✓ З.6 — порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения.
✓ З.7 — правила оплаты труда педагогических работников.
✓ З.8 — понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника.
✓ З.9 — виды административных правонарушений и административной ответственности.
✓ З.10 — нормативно-правовые основы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.
Формируемые общие и профессиональные компетенции: ОК 1–9, ПК 1.1–1.3, 1.5, 2.1–2.3, 2.5, 4.1–4.3, 4.5.
4. Вопросы для подготовки к экзамену
Вопросы охватывают следующие темы:
✓ Тема 3. Конституция — основной закон государства. Права и свободы человека и гражданина РФ.
✓ Тема 4. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в РФ. Предпринимательские правоотношения.
✓ Тема 7. Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, порядок заключения. Отдельные виды гражданских договоров.
✓ Тема 9. Трудовые правоотношения и основания их возникновения. Заключение трудового договора.
✓ Тема 12. Дисциплина труда.
✓ Тема 14. Административное правонарушение и административная ответственность. Виды административных наказаний.
5. Структура экзамена
Экзамен проводится в форме тестового задания, содержащего 38 вопросов с четырьмя вариантами ответов (А–Г). На каждый вопрос отводится не более 1 минуты.
6. Примеры тестовых заданий
✓ Индивидуальный предприниматель отвечает по обязательствам всем своим имуществом (Г).
✓ Работодатель обязан вести трудовые книжки на работников, проработавших свыше 5 дней (Б).
✓ Государственная регистрация юридического лица осуществляется в срок 5 рабочих дней (В).
✓ Договор — соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (Б).
✓ В испытательный срок не включается период временной нетрудоспособности (Б).
✓ Задаток — денежная сумма в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения (Б).
✓ Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (Г).
✓ Работнику, уволенному в связи с призывом в армию, выплачивается двухнедельный заработок (Б).
✓ Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца с момента обнаружения проступка (А).
✓ Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 28 дней (Б).
✓ При приеме на работу работодатель должен учитывать деловые качества (В).
✓ Административное наказание — выдворение за пределы РФ (Б).
✓ Срок испытания для бухгалтера — до 6 месяцев (Г).
✓ Акцепт — принятие предложения заключить договор (В).
✓ Правоспособность юридического лица возникает с момента его создания (А).
✓ Самозащита гражданских прав — совершение управомоченным лицом действий, направленных на охрану его прав и интересов (Б).
7. Критерии оценивания
✓ «Отлично» — 85–100% правильных ответов (32–38 баллов).
✓ «Хорошо» — 70–84% правильных ответов (27–31 балл).
✓ «Удовлетворительно» — 40–69% правильных ответов (15–26 баллов).
✓ «Неудовлетворительно» — 39% и менее правильных ответов (0–14 баллов).
8. Оценочные листы
Предусмотрен бланк ответа для записи выбранных вариантов (38 вопросов).
9. Список литературы
В КОС представлены основные и дополнительные источники по правовому обеспечению профессиональной деятельности, включая учебники Кузебецкого А.Н. и Румыниной В.В., а также учебно-методический комплекс по трудовому праву.
Таким образом, КОС по дисциплине ОП.04 Правовое обеспечение профессиональной деятельности представляет собой комплексный оценочный инструментарий для проведения экзамена, включающий тестовые задания по ключевым темам правового регулирования в сфере образования, труда, предпринимательства и административной ответственности, охватывающий все образовательные результаты и формирующий общие и профессиональные компетенции, необходимые для правовой защиты и грамотного применения нормативных актов в профессиональной деятельности.