1. Общая характеристика документа
Документ представляет собой комплект контрольно-оценочных средств для проведения входного, текущего и итогового контроля по профессиональному модулю «Организация работы коллектива исполнителей и безопасности труда при выполнении производственного задания». ККОС направлен на оценку качества освоения профессиональных и общих компетенций, приобретение практического опыта, развитие у обучающихся навыков организации работы коллектива, выполнения экономических расчетов, обеспечения безопасности труда, необходимых для успешной профессиональной деятельности в области металлургии цветных металлов.
2. Цели и задачи профессионального модуля
Основная цель – формирование у обучающихся профессиональных компетенций в области организации работы коллектива исполнителей, обеспечения выполнения производственных заданий, контроля документации, выполнения экономических расчетов и обеспечения безопасности труда при выполнении производственных заданий.
Ключевые задачи:
✓ Организация работы коллектива исполнителей по соблюдению технологических регламентов процесса производства.
✓ Обеспечение выполнения производственных заданий и требований нормативной документации к качеству работ и продукции.
✓ Контроль ведения и хранения работниками учетной и технической документации.
✓ Выполнение основных расчетов экономических показателей работы производственного участка.
✓ Обеспечение и контроль соблюдения работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
3. Формируемые профессиональные и общие компетенции
Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 4.1. Организация работы коллектива исполнителей по соблюдению технологических регламентов процесса производства.
✓ ПК 4.2. Обеспечение выполнения производственных заданий и требований нормативной документации к качеству работ и продукции.
✓ ПК 4.3. Контроль ведения и хранения работниками учетной и технической документации.
✓ ПК 4.4. Выполнение основных расчетов экономических показателей работы производственного участка.
✓ ПК 4.5. Обеспечение и контроль соблюдения работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 01. Выбор способов решения задач профессиональной деятельности.
✓ ОК 02. Использование современных средств поиска, анализа и интерпретации информации.
✓ ОК 03. Планирование и реализация собственного профессионального и личностного развития.
✓ ОК 04. Эффективное взаимодействие в коллективе и команде.
✓ ОК 05. Осуществление устной и письменной коммуникации на государственном языке.
✓ ОК 06. Проявление гражданско-патриотической позиции.
✓ ОК 07. Содействие сохранению окружающей среды, ресурсосбережению.
4. Структура контрольно-оценочных средств
4.1. Входной контроль
Проводится в начале изучения модуля на базе знаний дисциплин: математика, физика, химия, физическая химия, материаловедение, основы металлургического производства, безопасность жизнедеятельности, введение в специальность.
4.2. Текущий контроль
Осуществляется в процессе практических занятий. Основные формы контроля:
✓ МДК 04.01 Экономика и управление организацией – практические работы (10 работ):
Расчет амортизационных отчислений и структуры основных средств.
Расчет показателей производительности труда и норм труда.
Расчет заработной платы различных категорий работников.
Определение конкурентоспособности продукции.
Расчет прибыли и рентабельности.
Определение цены товара.
Расчет технико-экономических показателей работы предприятия.
Расчет показателей экономической эффективности капитальных вложений.
Таможенная стоимость товара.
Построение графиков сложных процессов.
✓ МДК 04.02 Менеджмент качества и бережливое производство – практические работы (5 работ):
Определение факторов эффективности менеджмента.
Самооценка стиля руководства.
Принятие управленческих решений.
Проведение бесед и деловых совещаний.
✓ МДК 04.03 Правовое обеспечение профессиональной деятельности – практические работы (10 работ):
Составление алгоритма поиска работы и характеристика гарантий социальной поддержки безработных.
Анализ содержания типового трудового договора.
Решение ситуационных задач по изменению и прекращению трудового договора.
Решение ситуационных задач по рабочему времени и времени отдыха.
Решение ситуационных задач по дисциплинарной и материальной ответственности.
Характеристика процедуры урегулирования трудовых споров.
Поиск информации о социальных пособиях.
Решение задач по административной ответственности.
✓ Тестирование по темам: менеджмент, правовое обеспечение, экономика.
✓ Контрольные работы по темам: правовое регулирование экономических отношений, трудовое право, актуальные проблемы российского права.
4.3. Промежуточная аттестация по МДК
✓ Зачет по МДК 04.01 (7 семестр): 24 вопроса (экономическая сущность оборотных средств, производительность труда, нормирование труда, заработная плата, маркетинг, себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование, бизнес-планирование, инвестиции, финансы организации).
✓ Экзамен по МДК 04.02 (6 семестр): 48 вопросов (сущность менеджмента, школы менеджмента, системный и процессный подходы, внутренняя и внешняя среда, функции менеджмента, организационные структуры, мотивация, лидерство, управленческие решения, организационная культура, стратегическое управление, национальные модели менеджмента).
✓ Зачет по МДК 04.03 (5 семестр): вопросы по трудовому праву, трудовому договору, рабочему времени и времени отдыха, дисциплинарной и материальной ответственности, трудовым спорам, социальной защите, административному праву.
4.4. Учебная и производственная практика
✓ Учебная практика УП.04 (36 часов): изучение структуры предприятия, расчет производственной программы, себестоимости, заработной платы и технико-экономических показателей.
✓ Производственная практика ПП.04 (36 часов): организация производственного процесса, документация по планированию, формы оплаты труда, охрана труда на участке АО «ЧЦЗ».
4.5. Итоговый контроль – квалификационный экзамен
Форма проведения – устный экзамен (25 билетов) в присутствии представителей работодателя (АО «ЧЦЗ»).
Структура экзаменационного билета:
✓ Часть А: 3 теоретических вопроса (методы менеджмента, трудовой договор, вентиляция и освещение).
✓ Часть Б: Практическое задание (расчет коэффициента сопряженности производственных мощностей).
5. Содержательные разделы профессионального модуля
МДК 04.01 Экономика и управление организацией
✓ Оборотные средства, производительность труда, нормирование труда, заработная плата, маркетинг, конкурентоспособность, себестоимость, прибыль и рентабельность, ценообразование, бизнес-планирование, инвестиции, финансы организации.
МДК 04.02 Менеджмент качества и бережливое производство
✓ Сущность менеджмента, школы менеджмента, системный, процессный и ситуационный подходы, внутренняя и внешняя среда организации, функции менеджмента, организационные структуры, мотивация, лидерство, управленческие решения, организационная культура, стратегическое управление, национальные модели менеджмента.
МДК 04.03 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
✓ Трудовое право, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплинарная и материальная ответственность, заработная плата, трудовые споры, социальная защита, административное право.
6. Примеры оценочных заданий
✓ Входной тест по менеджменту: «Как осуществляется текущий контроль в организации? – а) заслушиванием работников; б) наблюдением за работой; в) системой обратной связи; г) докладами на собраниях». Правильный ответ: в.
✓ Тестовое задание по экономике: «Производственные фонды предприятия состоят из: а) основных фондов; б) основных и оборотных фондов». Правильный ответ: б.
✓ Тестовое задание по праву: «Источником права в РФ является: а) правовая доктрина; б) нормативно-правовой акт; в) религиозные тексты; г) судебный прецедент». Правильный ответ: б.
✓ Практическое занятие по праву: «Решение ситуационных задач по теме "Прекращение трудового договора"».
✓ Квалификационный экзамен (практическое решение): «Производственная мощность механосборочного цеха – 875 станков, литейного цеха – 1000 т, удельный расход литья на 1 станок – 1,3 т. Рассчитайте коэффициент сопряженности для литейного цеха».
7. Критерии оценивания
Экзамены по МДК:
✓ «5» – всестороннее, систематическое знание, свободное выполнение заданий, творческие способности.
✓ «4» – полное знание, успешное выполнение заданий, систематический характер знаний.
✓ «3» – знание основного материала, справляется с заданиями, допустимы погрешности.
✓ «2» – пробелы в знаниях, принципиальные ошибки в выполнении заданий.
Квалификационный экзамен:
✓ Положительная аттестация по всем ПК – «вид профессиональной деятельности освоен».
✓ Отрицательное заключение хотя бы по одной ПК – «вид профессиональной деятельности не освоен».
Практика: оценка выставляется на основании аттестационного листа, составленного совместно с представителем работодателя (АО «ЧЦЗ»).
8. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
✓ Барышникова Н.А. и др. Экономика организации. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Беляков Г.И. Охрана труда и техника безопасности. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Волков А.М., Лютягина Е.А. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: Юрайт, 2024.
✓ Карнаух Н.Н. Охрана труда. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Родионова О.М., Семенов Д.А. Охрана труда. – М.: Юрайт, 2021.
Интернет-ресурсы:
✓ КонсультантПлюс – нормативные документы.
✓ Гарант – правовая информация.
✓ Организация работы коллектива исполнителей по соблюдению технологических регламентов процесса производства.
✓ Обеспечение выполнения производственных заданий и требований нормативной документации к качеству работ и продукции.
✓ Контроль ведения и хранения работниками учетной и технической документации.
✓ Выполнение основных расчетов экономических показателей работы производственного участка.
✓ Обеспечение и контроль соблюдения работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
3. Формируемые профессиональные и общие компетенции
Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 4.1. Организация работы коллектива исполнителей по соблюдению технологических регламентов процесса производства.
✓ ПК 4.2. Обеспечение выполнения производственных заданий и требований нормативной документации к качеству работ и продукции.
✓ ПК 4.3. Контроль ведения и хранения работниками учетной и технической документации.
✓ ПК 4.4. Выполнение основных расчетов экономических показателей работы производственного участка.
✓ ПК 4.5. Обеспечение и контроль соблюдения работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 01. Выбор способов решения задач профессиональной деятельности.
✓ ОК 02. Использование современных средств поиска, анализа и интерпретации информации.
✓ ОК 03. Планирование и реализация собственного профессионального и личностного развития.
✓ ОК 04. Эффективное взаимодействие в коллективе и команде.
✓ ОК 05. Осуществление устной и письменной коммуникации на государственном языке.
✓ ОК 06. Проявление гражданско-патриотической позиции.
✓ ОК 07. Содействие сохранению окружающей среды, ресурсосбережению.
4. Структура контрольно-оценочных средств
4.1. Входной контроль
Проводится в начале изучения модуля на базе знаний дисциплин: математика, физика, химия, физическая химия, материаловедение, основы металлургического производства, безопасность жизнедеятельности, введение в специальность.
4.2. Текущий контроль
Осуществляется в процессе практических занятий. Основные формы контроля:
✓ МДК 04.01 Экономика и управление организацией – практические работы (10 работ):
Расчет амортизационных отчислений и структуры основных средств.
Расчет показателей производительности труда и норм труда.
Расчет заработной платы различных категорий работников.
Определение конкурентоспособности продукции.
Расчет прибыли и рентабельности.
Определение цены товара.
Расчет технико-экономических показателей работы предприятия.
Расчет показателей экономической эффективности капитальных вложений.
Таможенная стоимость товара.
Построение графиков сложных процессов.
✓ МДК 04.02 Менеджмент качества и бережливое производство – практические работы (5 работ):
Определение факторов эффективности менеджмента.
Самооценка стиля руководства.
Принятие управленческих решений.
Проведение бесед и деловых совещаний.
✓ МДК 04.03 Правовое обеспечение профессиональной деятельности – практические работы (10 работ):
Составление алгоритма поиска работы и характеристика гарантий социальной поддержки безработных.
Анализ содержания типового трудового договора.
Решение ситуационных задач по изменению и прекращению трудового договора.
Решение ситуационных задач по рабочему времени и времени отдыха.
Решение ситуационных задач по дисциплинарной и материальной ответственности.
Характеристика процедуры урегулирования трудовых споров.
Поиск информации о социальных пособиях.
Решение задач по административной ответственности.
✓ Тестирование по темам: менеджмент, правовое обеспечение, экономика.
✓ Контрольные работы по темам: правовое регулирование экономических отношений, трудовое право, актуальные проблемы российского права.
4.3. Промежуточная аттестация по МДК
✓ Зачет по МДК 04.01 (7 семестр): 24 вопроса (экономическая сущность оборотных средств, производительность труда, нормирование труда, заработная плата, маркетинг, себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование, бизнес-планирование, инвестиции, финансы организации).
✓ Экзамен по МДК 04.02 (6 семестр): 48 вопросов (сущность менеджмента, школы менеджмента, системный и процессный подходы, внутренняя и внешняя среда, функции менеджмента, организационные структуры, мотивация, лидерство, управленческие решения, организационная культура, стратегическое управление, национальные модели менеджмента).
✓ Зачет по МДК 04.03 (5 семестр): вопросы по трудовому праву, трудовому договору, рабочему времени и времени отдыха, дисциплинарной и материальной ответственности, трудовым спорам, социальной защите, административному праву.
4.4. Учебная и производственная практика
✓ Учебная практика УП.04 (36 часов): изучение структуры предприятия, расчет производственной программы, себестоимости, заработной платы и технико-экономических показателей.
✓ Производственная практика ПП.04 (36 часов): организация производственного процесса, документация по планированию, формы оплаты труда, охрана труда на участке АО «ЧЦЗ».
4.5. Итоговый контроль – квалификационный экзамен
Форма проведения – устный экзамен (25 билетов) в присутствии представителей работодателя (АО «ЧЦЗ»).
Структура экзаменационного билета:
✓ Часть А: 3 теоретических вопроса (методы менеджмента, трудовой договор, вентиляция и освещение).
✓ Часть Б: Практическое задание (расчет коэффициента сопряженности производственных мощностей).
5. Содержательные разделы профессионального модуля
МДК 04.01 Экономика и управление организацией
✓ Оборотные средства, производительность труда, нормирование труда, заработная плата, маркетинг, конкурентоспособность, себестоимость, прибыль и рентабельность, ценообразование, бизнес-планирование, инвестиции, финансы организации.
МДК 04.02 Менеджмент качества и бережливое производство
✓ Сущность менеджмента, школы менеджмента, системный, процессный и ситуационный подходы, внутренняя и внешняя среда организации, функции менеджмента, организационные структуры, мотивация, лидерство, управленческие решения, организационная культура, стратегическое управление, национальные модели менеджмента.
МДК 04.03 Правовое обеспечение профессиональной деятельности
✓ Трудовое право, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплинарная и материальная ответственность, заработная плата, трудовые споры, социальная защита, административное право.
6. Примеры оценочных заданий
✓ Входной тест по менеджменту: «Как осуществляется текущий контроль в организации? – а) заслушиванием работников; б) наблюдением за работой; в) системой обратной связи; г) докладами на собраниях». Правильный ответ: в.
✓ Тестовое задание по экономике: «Производственные фонды предприятия состоят из: а) основных фондов; б) основных и оборотных фондов». Правильный ответ: б.
✓ Тестовое задание по праву: «Источником права в РФ является: а) правовая доктрина; б) нормативно-правовой акт; в) религиозные тексты; г) судебный прецедент». Правильный ответ: б.
✓ Практическое занятие по праву: «Решение ситуационных задач по теме "Прекращение трудового договора"».
✓ Квалификационный экзамен (практическое решение): «Производственная мощность механосборочного цеха – 875 станков, литейного цеха – 1000 т, удельный расход литья на 1 станок – 1,3 т. Рассчитайте коэффициент сопряженности для литейного цеха».
7. Критерии оценивания
Экзамены по МДК:
✓ «5» – всестороннее, систематическое знание, свободное выполнение заданий, творческие способности.
✓ «4» – полное знание, успешное выполнение заданий, систематический характер знаний.
✓ «3» – знание основного материала, справляется с заданиями, допустимы погрешности.
✓ «2» – пробелы в знаниях, принципиальные ошибки в выполнении заданий.
Квалификационный экзамен:
✓ Положительная аттестация по всем ПК – «вид профессиональной деятельности освоен».
✓ Отрицательное заключение хотя бы по одной ПК – «вид профессиональной деятельности не освоен».
Практика: оценка выставляется на основании аттестационного листа, составленного совместно с представителем работодателя (АО «ЧЦЗ»).
8. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
✓ Барышникова Н.А. и др. Экономика организации. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Беляков Г.И. Охрана труда и техника безопасности. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Волков А.М., Лютягина Е.А. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – М.: Юрайт, 2024.
✓ Карнаух Н.Н. Охрана труда. – М.: Юрайт, 2021.
✓ Родионова О.М., Семенов Д.А. Охрана труда. – М.: Юрайт, 2021.
Интернет-ресурсы:
✓ КонсультантПлюс – нормативные документы.
✓ Гарант – правовая информация.
✅