Учебно-методические комплексы

Подробнее

3. Структура и содержание оценочных средств
Документ включает 12 тем дисциплины с различными формами контроля:
Темы 1–12: правовые основы управления в сфере соцзащиты; организация работы с нуждающимися; правовое обеспечение работы учреждений; организация работы учреждений соцзащиты; правовой статус и организация работы учреждений медико-социальной экспертизы; организация работы органов опеки и попечительства; государственные программы и их ресурсное обеспечение; правовой статус, структура и организация работы Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, фондов обязательного медицинского страхования; профессиональные стандарты и профессиональная этика.
Формы контроля:
✓ Тесты по темам.
✓ Защита рефератов.
✓ Контрольные работы (упоминаются в некоторых темах).
4. Темы рефератов (25 тем)
Документ содержит перечень тем рефератов. Примеры тем:
✓ История пенсионного страхования в России; виды пенсионных систем; зарубежный опыт.
✓ Цели, задачи, структура, источники финансирования Пенсионного фонда РФ.
✓ Индивидуально-персонифицированный учет в системе пенсионного страхования.
✓ Негосударственное пенсионное обеспечение.
✓ Реформирование пенсионной системы РФ.
✓ Социально-правовые проблемы пенсионного обеспечения.
✓ Должностные обязанности работников ПФР.
✓ Организация работы по приему граждан и рассмотрению обращений (виды, порядок рассмотрения, контроль).
5. Тестовые задания
Документ содержит два варианта тестов (по 8 вопросов каждый) с выбором ответа.
Вариант 1:
✓ Возраст выхода на пенсию для женщин (55 лет).
✓ Получатели пособия на погребение.
✓ Соотношение понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита населения» (социальное обеспечение — составная часть социальной защиты).
✓ Определение пенсии по случаю потери кормильца.
✓ Выплата социальной пенсии в период оплачиваемой работы (не выплачивается).
✓ Влияние степени инвалидности на размер трудовой пенсии (влияет на базовую часть).
✓ Индексация пенсий госслужащих (при увеличении денежного содержания).
✓ Сохранение пенсии по потере кормильца при вступлении в новый брак (сохраняется, если была установлена до брака).
Вариант 2:
✓ Периоды, не входящие в трудовой стаж (уход за ребенком без ограничения).
✓ Определение обязательного медицинского страхования.
✓ Основания для перерасчета базовой части пенсии (достижение 80 лет).
✓ Исчисление стажа в календарном порядке (работа в сезонных отраслях).
✓ Стаж госслужбы для пенсии за выслугу лет (не менее 15 лет).
✓ Наиболее тяжелая степень инвалидности (3 степень).
✓ Определение социального обеспечения.
✓ Определение социальных пенсий.
6. Вопросы на зачет (53 вопроса)
Документ содержит перечень вопросов для подготовки к зачету. Примеры тем:
✓ Понятия в сфере организации социальной защиты населения; система государственного управления.
✓ Нормативные источники; правовой статус и полномочия Министерства труда и социальной защиты РФ, Федеральной службы по труду и занятости.
✓ Задачи, функции и направления деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере соцзащиты.
✓ Организация работы по приему граждан, документооборот, административные регламенты, порядок заключения социального контракта.
✓ Рассмотрение споров в системе органов соцзащиты.
✓ Правовые основы социального обслуживания; стандарты услуг; порядок признания граждан нуждающимися.
✓ Порядок ведения учета малоимущих граждан в качестве нуждающихся в жилье.
✓ Правовая организация деятельности по разработке методик и технологий.
✓ Понятия федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ».
✓ Структура и полномочия учреждений медико-социальной экспертизы; классификации и критерии установления инвалидности; порядок проведения МСЭ.
✓ Организация работы по составлению и реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида.
✓ Организация работы органов опеки и попечительства (правовые понятия, полномочия, установление опеки, контроль за усыновленными детьми).
✓ Цели, задачи, показатели и ресурсное обеспечение государственных программ: «Социальная поддержка граждан», «Доступная среда», «Содействие занятости населения»; их реализация в субъектах РФ и Республике Дагестан.
✓ Правовой статус, структура, функции Пенсионного фонда РФ; организация работы клиентских служб; задачи персонифицированного учета; порядок рассмотрения пенсионных споров; электронные услуги.
✓ Задачи, функции, структура Фонда социального страхования РФ и фондов обязательного медицинского страхования.
✓ Понятие, правовое значение, виды и структура профессиональных стандартов; профессиональный стандарт «Социальный работник»; нормы этики и служебного поведения.
7. Критерии оценки
Для всех типов заданий:
✓ «Отлично»: глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, усвоение взаимосвязи основных понятий, способность самостоятельно приобретать новые знания и использовать углубленные знания.
✓ «Хорошо»: полное знание материала, успешное выполнение заданий, систематический характер знаний, способность к их самостоятельному пополнению.
✓ «Удовлетворительно»: знание основного материала в объеме, необходимом для дальнейшего обучения, выполнение заданий с неточностями, но обладание знаниями для их устранения.
✓ «Неудовлетворительно»: пробелы в знаниях основного материала, принципиальные ошибки в выполнении заданий.
8. Ключи к заданиям и примерные ответы
Документ содержит:
✓ Ключи к тестам: правильные ответы на 8 вопросов Варианта 1 и 8 вопросов Варианта 2 (всего 16 ответов).
✓ Развернутые ответы на первые 16 вопросов к зачету: включая определение понятий (социальная защита населения, социальное обеспечение), систему государственного управления (Президент, Правительство РФ, Минтруд, Роструд), классификацию нормативных источников, полномочия Минтруда, состав и задачи государственной службы занятости, структуру органов соцзащиты в регионах, организацию документооборота, назначение социальной помощи на основе контракта, ведение баз данных, рассмотрение споров, независимую оценку качества услуг, правовой статус поставщиков и стандарты социальных услуг.
9. Особенности документа
✓ Документ разработан для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (отделение СПО ДГУ в г. Дербенте).
✓ Составлен на основе ФГОС СПО по специальности 40.02.01 от 12 мая 2014 года № 508.
✓ Основное внимание уделено практическим аспектам организации работы учреждений социальной защиты и органов ПФР, а также их правовому статусу.
✓ Включает разнообразные формы контроля: рефераты, тестирование, зачет с развернутыми ответами.
✓ Содержит ключи к тестам и развернутые ответы на часть вопросов к зачету.

Подробнее

3. Структура и содержание оценочных средств
Документ включает 6 тем дисциплины, по каждой из которых предусмотрены контрольные работы и тесты:
Тема 1. Общая характеристика пенсионного обеспечения как элемента социальной политики: социальное обеспечение как отрасль права; средства негосударственного обеспечения; виды социального обеспечения; метод права социального обеспечения; экономическая функция.
Тема 2. Специфика пенсионного обеспечения в России и за рубежом: социальная пенсия, финансирование пенсий, закон «О трудовых пенсиях».
Тема 3. Источники, субъекты, объекты пенсионного обеспечения: право на пенсию, пенсии по инвалидности, за выслугу лет; порядок исчисления и назначения пенсий.
Тема 4. Нормативные правовые основы пенсионного обеспечения: Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании», Федеральный закон «О трудовых пенсиях».
Тема 5. Особенности пенсионного обеспечения граждан: безработные, пособия, льготы.
Тема 6. Институты пенсионного обеспечения в современной России: структура ПФР, метод права, социальные услуги, правоотношения.
Формы контроля:
✓ Контрольные работы по вариантам.
✓ Тесты (более 200 вопросов).
✓ Рефераты, доклады, сообщения, эссе, деловые игры.
4. Тестовые задания
Документ содержит два теста с множественным выбором (вопросы 1–38 и 1–23) и ключи к ним.
Тест № 1 (примеры вопросов):
✓ Определение социального обеспечения как отрасли права.
✓ Средства негосударственного социального обеспечения.
✓ Экономическая функция права социального обеспечения.
✓ Объект права социального обеспечения.
✓ Страховой стаж.
✓ Государственная пенсия.
✓ Понятие инвалидности.
✓ Признание безработным.
✓ Компенсационные выплаты.
✓ Метод права социального обеспечения.
✓ Потребительская корзина.
Тест № 2 (примеры вопросов):
✓ Социальная пенсия.
✓ Финансирование трудовых пенсий.
✓ Безработные граждане.
✓ Пенсия за выслугу лет военнослужащим.
✓ Социальное пособие.
✓ Пенсии по инвалидности.
✓ Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
✓ Пенсионные накопления.
✓ Льготное получение лекарств.
✓ Система права социального обеспечения.
5. Вопросы и ответы на зачет (9 тем)
Документ содержит развернутые ответы на вопросы к зачету по ключевым темам:
Тема 1. Правовые основы социального обеспечения: понятие, методы, принципы, система отрасли (общая и особенная части).
Тема 2. Источники права социального обеспечения: Конституция РФ, международные акты, федеральные законы, подзаконные акты (указы Президента, постановления Правительства, ведомственные акты).
Тема 3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании»: структура (6 глав), субъекты страхования, финансовая система ПФР, порядок уплаты взносов.
Тема 4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях»: структура (7 глав), понятия трудовой пенсии, страхового стажа, расчетного капитала, порядок назначения, перерасчета, выплаты.
Тема 5. Трудовой стаж: понятие, виды (общий трудовой/страховой, непрерывный, специальный) и их юридическое значение.
Тема 6. Страховой стаж: определение, периоды, включаемые в стаж, порядок исчисления и подтверждения (документы, свидетельские показания).
Темы 7–9. Подтверждение стажа: документы, подтверждающие периоды работы (трудовая книжка, договоры, справки, выписки, ведомости); подтверждение периодов по свидетельским показаниям (условия, порядок, необходимые документы).
6. Критерии оценки
В документе представлены развернутые критерии для различных форм контроля:
Контрольная работа:
✓ «Неудовлетворительно» — материал не по существу, грубые ошибки, копирование из Интернета.
✓ «Удовлетворительно» — тема раскрыта частично, есть существенные ошибки, неполные выводы.
✓ «Хорошо» — тема раскрыта полностью, но есть незначительные ошибки.
✓ «Отлично» — тема раскрыта полностью, связь теории с практикой, высокий уровень анализа.
Реферат: оценивается от 0 до 10 баллов по критериям: актуальность, анализ, логичность, выводы, объем, оформление, ответы на вопросы.
Доклад/сообщение: оценивается полнота раскрытия темы, оформление, логичность, использование литературы, анализ материала, отсутствие плагиата.
Тест:
✓ 0–30% правильных ответов — «неудовлетворительно».
✓ 30–60% — «удовлетворительно».
✓ 61–80% — «хорошо».
✓ 81–100% — «отлично».
Деловая/ролевая игра: оценивается активность, аргументированность решений, информационная подготовка.
7. Ключи к заданиям
Документ содержит ключи правильных ответов к тестам:
✓ Тест № 1: 38 ответов с указанием номеров правильных вариантов.
✓ Тест № 2: 23 ответа с указанием номеров правильных вариантов.
8. Особенности документа
✓ Документ разработан для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (отделение СПО ДГУ в г. Дербенте).
✓ Составлен на основе ФГОС СПО по специальности 40.02.01 от 12 мая 2014 года № 508.
✓ Основное внимание уделено правовым основам пенсионного обеспечения, включая страховой стаж, виды пенсий, порядок их назначения и подтверждения.
✓ Включает разнообразные формы контроля: тестирование, контрольные работы, рефераты, доклады, деловые игры.
✓ Содержит ключи к тестам и развернутые ответы на вопросы к зачету.

Подробнее

3. Структура и содержание оценочных средств
Документ включает 6 тем дисциплины, по каждой из которых предусмотрены контрольные работы и тесты:
Тема 1. Общая характеристика пенсионного обеспечения как элемента социальной политики: социальное обеспечение как отрасль права; средства негосударственного обеспечения; виды социального обеспечения; метод права социального обеспечения; экономическая функция.
Тема 2. Специфика пенсионного обеспечения в России и за рубежом: социальная пенсия, финансирование пенсий, закон «О трудовых пенсиях».
Тема 3. Источники, субъекты, объекты пенсионного обеспечения: право на пенсию, пенсии по инвалидности, за выслугу лет; порядок исчисления и назначения пенсий.
Тема 4. Нормативные правовые основы пенсионного обеспечения: Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании», Федеральный закон «О трудовых пенсиях».
Тема 5. Особенности пенсионного обеспечения граждан: безработные, пособия, льготы.
Тема 6. Институты пенсионного обеспечения в современной России: структура ПФР, метод права, социальные услуги, правоотношения.
Формы контроля:
✓ Контрольные работы по вариантам.
✓ Тесты (более 200 вопросов).
✓ Рефераты, доклады, сообщения, эссе, деловые игры.
4. Тестовые задания
Документ содержит два теста с множественным выбором (вопросы 1–38 и 1–23) и ключи к ним.
Тест № 1 (примеры вопросов):
✓ Определение социального обеспечения как отрасли права.
✓ Средства негосударственного социального обеспечения.
✓ Экономическая функция права социального обеспечения.
✓ Объект права социального обеспечения.
✓ Страховой стаж.
✓ Государственная пенсия.
✓ Понятие инвалидности.
✓ Признание безработным.
✓ Компенсационные выплаты.
✓ Метод права социального обеспечения.
✓ Потребительская корзина.
Тест № 2 (примеры вопросов):
✓ Социальная пенсия.
✓ Финансирование трудовых пенсий.
✓ Безработные граждане.
✓ Пенсия за выслугу лет военнослужащим.
✓ Социальное пособие.
✓ Пенсии по инвалидности.
✓ Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
✓ Пенсионные накопления.
✓ Льготное получение лекарств.
✓ Система права социального обеспечения.
5. Вопросы и ответы на зачет (9 тем)
Документ содержит развернутые ответы на вопросы к зачету по ключевым темам:
Тема 1. Правовые основы социального обеспечения: понятие, методы, принципы, система отрасли (общая и особенная части).
Тема 2. Источники права социального обеспечения: Конституция РФ, международные акты, федеральные законы, подзаконные акты (указы Президента, постановления Правительства, ведомственные акты).
Тема 3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании»: структура (6 глав), субъекты страхования, финансовая система ПФР, порядок уплаты взносов.
Тема 4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях»: структура (7 глав), понятия трудовой пенсии, страхового стажа, расчетного капитала, порядок назначения, перерасчета, выплаты.
Тема 5. Трудовой стаж: понятие, виды (общий трудовой/страховой, непрерывный, специальный) и их юридическое значение.
Тема 6. Страховой стаж: определение, периоды, включаемые в стаж, порядок исчисления и подтверждения (документы, свидетельские показания).
Темы 7–9. Подтверждение стажа: документы, подтверждающие периоды работы (трудовая книжка, договоры, справки, выписки, ведомости); подтверждение периодов по свидетельским показаниям (условия, порядок, необходимые документы).
6. Критерии оценки
В документе представлены развернутые критерии для различных форм контроля:
Контрольная работа:
✓ «Неудовлетворительно» — материал не по существу, грубые ошибки, копирование из Интернета.
✓ «Удовлетворительно» — тема раскрыта частично, есть существенные ошибки, неполные выводы.
✓ «Хорошо» — тема раскрыта полностью, но есть незначительные ошибки.
✓ «Отлично» — тема раскрыта полностью, связь теории с практикой, высокий уровень анализа.
Реферат: оценивается от 0 до 10 баллов по критериям: актуальность, анализ, логичность, выводы, объем, оформление, ответы на вопросы.
Доклад/сообщение: оценивается полнота раскрытия темы, оформление, логичность, использование литературы, анализ материала, отсутствие плагиата.
Тест:
✓ 0–30% правильных ответов — «неудовлетворительно».
✓ 30–60% — «удовлетворительно».
✓ 61–80% — «хорошо».
✓ 81–100% — «отлично».
Деловая/ролевая игра: оценивается активность, аргументированность решений, информационная подготовка.
7. Ключи к заданиям
Документ содержит ключи правильных ответов к тестам:
✓ Тест № 1: 38 ответов с указанием номеров правильных вариантов.
✓ Тест № 2: 23 ответа с указанием номеров правильных вариантов.
8. Особенности документа
✓ Документ разработан для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (отделение СПО ДГУ в г. Дербенте).
✓ Составлен на основе ФГОС СПО по специальности 40.02.01 от 12 мая 2014 года № 508.
✓ Основное внимание уделено правовым основам пенсионного обеспечения, включая страховой стаж, виды пенсий, порядок их назначения и подтверждения.
✓ Включает разнообразные формы контроля: тестирование, контрольные работы, рефераты, доклады, деловые игры.
✓ Содержит ключи к тестам и развернутые ответы на вопросы к зачету.

Подробнее

3. Структура и содержание оценочных средств
Документ включает 6 тем дисциплины, по каждой из которых предусмотрены контрольные работы и тесты:
Тема 1. Общая характеристика пенсионного обеспечения как элемента социальной политики: социальное обеспечение как отрасль права; средства негосударственного обеспечения; виды социального обеспечения; метод права социального обеспечения; экономическая функция.
Тема 2. Специфика пенсионного обеспечения в России и за рубежом: социальная пенсия, финансирование пенсий, закон «О трудовых пенсиях».
Тема 3. Источники, субъекты, объекты пенсионного обеспечения: право на пенсию, пенсии по инвалидности, за выслугу лет; порядок исчисления и назначения пенсий.
Тема 4. Нормативные правовые основы пенсионного обеспечения: Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании», Федеральный закон «О трудовых пенсиях».
Тема 5. Особенности пенсионного обеспечения граждан: безработные, пособия, льготы.
Тема 6. Институты пенсионного обеспечения в современной России: структура ПФР, метод права, социальные услуги, правоотношения.
Формы контроля:
✓ Контрольные работы по вариантам.
✓ Тесты (более 200 вопросов).
✓ Рефераты, доклады, сообщения, эссе, деловые игры.
4. Тестовые задания
Документ содержит два теста с множественным выбором (вопросы 1–38 и 1–23) и ключи к ним.
Тест № 1 (примеры вопросов):
✓ Определение социального обеспечения как отрасли права.
✓ Средства негосударственного социального обеспечения.
✓ Экономическая функция права социального обеспечения.
✓ Объект права социального обеспечения.
✓ Страховой стаж.
✓ Государственная пенсия.
✓ Понятие инвалидности.
✓ Признание безработным.
✓ Компенсационные выплаты.
✓ Метод права социального обеспечения.
✓ Потребительская корзина.
Тест № 2 (примеры вопросов):
✓ Социальная пенсия.
✓ Финансирование трудовых пенсий.
✓ Безработные граждане.
✓ Пенсия за выслугу лет военнослужащим.
✓ Социальное пособие.
✓ Пенсии по инвалидности.
✓ Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
✓ Пенсионные накопления.
✓ Льготное получение лекарств.
✓ Система права социального обеспечения.
5. Вопросы и ответы на зачет (9 тем)
Документ содержит развернутые ответы на вопросы к зачету по ключевым темам:
Тема 1. Правовые основы социального обеспечения: понятие, методы, принципы, система отрасли (общая и особенная части).
Тема 2. Источники права социального обеспечения: Конституция РФ, международные акты, федеральные законы, подзаконные акты (указы Президента, постановления Правительства, ведомственные акты).
Тема 3. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании»: структура (6 глав), субъекты страхования, финансовая система ПФР, порядок уплаты взносов.
Тема 4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях»: структура (7 глав), понятия трудовой пенсии, страхового стажа, расчетного капитала, порядок назначения, перерасчета, выплаты.
Тема 5. Трудовой стаж: понятие, виды (общий трудовой/страховой, непрерывный, специальный) и их юридическое значение.
Тема 6. Страховой стаж: определение, периоды, включаемые в стаж, порядок исчисления и подтверждения (документы, свидетельские показания).
Темы 7–9. Подтверждение стажа: документы, подтверждающие периоды работы (трудовая книжка, договоры, справки, выписки, ведомости); подтверждение периодов по свидетельским показаниям (условия, порядок, необходимые документы).
6. Критерии оценки
В документе представлены развернутые критерии для различных форм контроля:
Контрольная работа:
✓ «Неудовлетворительно» — материал не по существу, грубые ошибки, копирование из Интернета.
✓ «Удовлетворительно» — тема раскрыта частично, есть существенные ошибки, неполные выводы.
✓ «Хорошо» — тема раскрыта полностью, но есть незначительные ошибки.
✓ «Отлично» — тема раскрыта полностью, связь теории с практикой, высокий уровень анализа.
Реферат: оценивается от 0 до 10 баллов по критериям: актуальность, анализ, логичность, выводы, объем, оформление, ответы на вопросы.
Доклад/сообщение: оценивается полнота раскрытия темы, оформление, логичность, использование литературы, анализ материала, отсутствие плагиата.
Тест:
✓ 0–30% правильных ответов — «неудовлетворительно».
✓ 30–60% — «удовлетворительно».
✓ 61–80% — «хорошо».
✓ 81–100% — «отлично».
Деловая/ролевая игра: оценивается активность, аргументированность решений, информационная подготовка.
7. Ключи к заданиям
Документ содержит ключи правильных ответов к тестам:
✓ Тест № 1: 38 ответов с указанием номеров правильных вариантов.
✓ Тест № 2: 23 ответа с указанием номеров правильных вариантов.
8. Особенности документа
✓ Документ разработан для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (отделение СПО ДГУ в г. Дербенте).
✓ Составлен на основе ФГОС СПО по специальности 40.02.01 от 12 мая 2014 года № 508.
✓ Основное внимание уделено правовым основам пенсионного обеспечения, включая страховой стаж, виды пенсий, порядок их назначения и подтверждения.
✓ Включает разнообразные формы контроля: тестирование, контрольные работы, рефераты, доклады, деловые игры.
✓ Содержит ключи к тестам и развернутые ответы на вопросы к зачету.

Подробнее

✓ Граница или черта населённого пункта или поселения: раскрывает понятия «черта поселения», «граница населённого пункта», порядок установления и изменения, коллизии законодательства.
✓ Общие свойства и классификация муниципальных систем. Подсистема: рассматривает виды муниципальных образований, населённые пункты, административно-территориальные единицы, звенья административно-территориального устройства.
✓ Список использованных источников: перечень основной и дополнительной литературы.
Основные темы пособия:
✓ Муниципальное образование — территория, в границах которой осуществляется местное самоуправление.
✓ Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» — основной нормативный акт.
✓ Административно-территориальное устройство — разделение территории на районы, населённые пункты и иные единицы.
✓ Территориальное устройство местного самоуправления — организация территории для осуществления местного самоуправления.
✓ Черта поселения — внешние границы земель городских и сельских поселений.
✓ Граница населённого пункта — граница, отделяющая земли населённого пункта от земель иных категорий.
✓ Муниципальные системы — совокупность муниципальных образований, их типы и классификация.
✓ Подсистема — часть муниципальной системы, включающая населённые пункты и административно-территориальные единицы.
Практическая ценность:
✓ Вопросы для закрепления после каждой темы способствуют усвоению материала.
✓ Схемы и таблицы облегчают понимание сложных теоретических положений.
✓ Материал ориентирован на практическое применение в области права и организации социального обеспечения.
Практическая ценность: методическое пособие позволяет студентам освоить основные понятия муниципального устройства, понять структуру и классификацию муниципальных систем, а также сформировать знания о территориальной организации местного самоуправления, необходимые в профессиональной деятельности.

Подробнее

Содержание лекций
1. Конституция РФ как основа социальных гарантий.
Ст. 7 Конституции РФ закрепляет охрану труда и здоровья, гарантированный минимальный размер оплаты труда, поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развитие системы социальных служб, государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Социальные гарантии — механизм долговременного действия, обязательства государства по реализации конституционных прав граждан. Основой государственных социальных гарантий являются минимальные социальные стандарты в областях: оплаты труда, пенсионного обеспечения, образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, жилищно-коммунального обслуживания.
2. Министерство труда и социальной защиты РФ и Министерство здравоохранения РФ.
Минздрав России — федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, обязательного медицинского страхования, обращения лекарственных средств, медицинской помощи, реабилитации, экспертиз, фармацевтической деятельности, санитарно-эпидемиологического благополучия, курортного дела. Преобразовано 21 мая 2012 года.
Минтруд России — федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования, условий и охраны труда, социальной защиты и социального обслуживания населения. Дата создания — 21 мая 2012 года.
3. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
Осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости, защиты от безработицы, трудовой миграции, урегулирования коллективных трудовых споров, предоставлению социальных гарантий для социально незащищённых категорий граждан.
Полномочия: надзор за осуществлением социальных выплат безработным, контроль за нормативно-правовым регулированием в части социальных выплат, выдача обязательных предписаний.
4. Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА России).
Федеральный орган исполнительной власти в ведении Минздрава. Осуществляет контроль и надзор в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия работников организаций с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий, правоприменительные функции, оказание государственных услуг и управление имуществом в сфере медико-санитарного обеспечения.
5. Организация работы местных органов социальной защиты населения.
Районные (городские) органы социальной защиты населения — муниципальные органы управления в структуре администрации района, города. Обеспечивают реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения, труда и трудовых отношений, социальных гарантий и поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, семьи, материнства и детства, развития системы социального обслуживания.
Управление создаётся, реорганизуется и ликвидируется по решению органов местного самоуправления, руководствуется законами РФ, указами Президента, постановлениями Правительства, нормативными актами вышестоящих органов.
6. Центры социального обслуживания населения.
Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов — некоммерческая организация в форме учреждения социального обслуживания, находящегося в ведении органов социальной защиты населения субъектов РФ или муниципальных органов.
Основные задачи: разработка комплексных плановых мероприятий, выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, дифференцированный учёт, оказание социальных, бытовых, торговых, медицинских, консультативных услуг, трудовая реабилитация.
7. Стационарные учреждения социального обслуживания.
Стационарное учреждение (или отделение) осуществляет социальное обслуживание граждан в условиях постоянного, временного (до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания, предоставляет социальные услуги гражданам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию, обеспечивает медицинские, психологические, социальные мероприятия, питание, уход, трудовую деятельность, отдых, досуг и образование.
8. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.
Основные задачи: определение группы инвалидности, её причин, сроков и времени наступления, потребности инвалида в различных видах социальной защиты. Решение об установлении инвалидности принимается коллегиально и обязательно для исполнения органами государственной власти, местного самоуправления и организациями всех форм собственности.
Взаимодействие: с органами социальной защиты, здравоохранения, службой занятости, общественными организациями инвалидов.
9. Взаимодействие органов социальной защиты с другими организациями.
Органы социальной защиты взаимодействуют с управлениями здравоохранения, образования, внутренних дел, органами ЗАГС, узлами связи, отделениями Сбербанка, бюро медико-социальной экспертизы.
Бюро МСЭ разрабатывает индивидуальную программу реабилитации инвалида, состоящую из программ медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.
10. Индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица.
Документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях в органах ПФР, содержащий сведения о застрахованных лицах. Состоит из общей, специальной и профессиональной частей.
В общей части указываются: страховой номер, ФИО, дата и место рождения, адрес, паспортные данные, гражданство, дата регистрации, периоды трудовой деятельности, заработная плата, страховые взносы, расчётный пенсионный капитал, сведения об установлении пенсии.
В специальной части: суммы страховых взносов на накопительную часть, сведения об инвестиционном портфеле, результаты инвестирования, передача средств в НПФ и обратно, суммы выплат.
В профессиональной части: суммы дополнительных страховых взносов, инвестиционный доход, продолжительность профессионального стажа, суммы выплат.
11. Планирование работы органов социального обеспечения.
Составляются графики работы органа социальной защиты, графики работы специалистов, консультационных пунктов, МСЭК, вышестоящей организации. Перспективные планы включают годовой план основных мероприятий (пенсионное обслуживание, обеспечение пособиями, методическая работа, работа с общественностью, пропаганда правовых знаний, культурно-массовая работа), годовой план по НОТ, план повышения квалификации, план практических мероприятий по трудовому устройству и материально-бытовому обслуживанию пенсионеров.
Требования к планам: конкретность, реальная исполнимость, наличие даты исполнения и исполнителя.
12. Система трудового устройства инвалидов в РФ.
Организациям с численностью работников более 30 человек устанавливается квота для приёма на работу инвалидов (не менее 3% к среднесписочной численности). Общественные объединения инвалидов и их предприятия освобождаются от обязательного квотирования.
Специальные рабочие места для инвалидов — рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию оборудования и техническое оснащение с учётом индивидуальных возможностей.
Образцы документов
1. Договор о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов.
Содержит предмет договора, сумму платы и порядок её внесения, права и обязанности сторон, ответственность сторон, порядок изменения и расторжения, разрешение споров, срок действия, заключительные положения, юридические адреса сторон.
2. Должностная инструкция начальника отдела социальных льгот и выплат.
Общие положения, должностные обязанности, права, ответственность, квалификационные требования (высшее профессиональное образование, стаж работы не менее трёх лет).
3. Должностные обязанности работников территориального органа ПФР.
Начальник отдела персонифицированного учёта, ведущий специалист, начальник отдела назначения и перерасчёта пенсий, главный специалист по контролю, специалист 1-й категории, ведущий специалист отдела выплаты пенсий, ведущий специалист отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
4. Социальный паспорт семьи.
Форма для сбора сведений о ребёнке, родителях, статусе семьи, количестве детей, месте работы, доходе, образовании, домашнем адресе, жилищных условиях, бабушках и дедушках.
5. Организация управления социальной защиты населения.
Социальная защита населения — совокупность социально-экономических мероприятий, проводимых государством. Социальное обеспечение — основная часть социальной защиты. Конституция РФ провозглашает право граждан на социальную защиту и определяет пути реализации: государственное страхование, создание страховых фондов, принятие федеральных законов.
В первоочередном порядке в социальной защите нуждаются: граждане пожилого возраста, инвалиды ВОВ, инвалиды, дети-инвалиды, воины-интернационалисты, пострадавшие от аварии на ЧАЭС, безработные, беженцы и переселенцы, дети-сироты, дети с девиантным поведением, малообеспеченные и многодетные семьи, одинокие матери, молодые студенческие семьи, ВИЧ-инфицированные, лица без определённого места жительства.
6. Организация и порядок работы с письменными обращениями граждан.
Обращение в форме электронного документа рассматривается в порядке ФЗ № 59-ФЗ. Гражданин указывает ФИО, адрес электронной почты и почтовый адрес. Письма граждан регистрируются в течение трёх дней. Регистрация производится в автоматизированном режиме с составлением регистрационно-контрольной карточки. Срок рассмотрения — 30 дней со дня регистрации, в исключительных случаях продлевается не более чем на 30 дней.
7. Запрос о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счёта.
Форма запроса застрахованного лица с указанием страхового номера, ФИО, адреса места жительства и фактического, даты заполнения и личной подписи.
8. Перечень документов для оформления материнского капитала.
Паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, свидетельство о рождении заявителя, свидетельство о заключении брака, СНИЛС заявителя и детей. При повторном браке — свидетельство о расторжении брака и справка из ЗАГС по форме Ф-28. При оформлении отцом — свидетельство о смерти матери, решение суда, документы о лишении родительских прав.
9. Правила внутреннего трудового распорядка ПФ (разделы).
Общие положения, порядок приёма и увольнения, права и обязанности работника и работодателя, рабочее время и время отдыха, поощрения за труд, дисциплинарные взыскания.
10. Положение о приёме и социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания Ярославской области.
Стационарное социальное обслуживание предоставляется гражданам пожилого возраста и инвалидам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию. Принимаются граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалиды первой и второй групп. Основание для приёма — путёвка комитета по социальной защите населения. Перечень документов, плата за обслуживание, порядок заключения договора.
✓ Документ структурирован по темам, содержит теоретический материал, образцы документов и форм, а также перечни документов для оформления социальных выплат.

Подробнее

Нормативные правовые акты для изучения
Закон ХМАО – Югры от 24.12.2007 № 197-оз «О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (основные понятия).
Постановление Правительства ХМАО – Югры от 06.03.2008 № 49-п «О реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2007 года N 197-оз "О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (порядок и условия назначения).
Содержание контрольных работ
Вариант 1.
Задания: получатели государственной социальной помощи на основании социального контракта; основные направления (мероприятия программы социальной адаптации); период регистрации в органах занятости для мероприятия «поиск работы»; стороны социального контракта.
Вариант 2.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для мероприятия по поиску работы.
Задания: основное условие для получения помощи; документы при подаче заявления; размер помощи; обязанности гражданина по социальному контракту.
Вариант 3.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для мероприятия по поиску работы.
Задания: основное условие для получения помощи; способы подачи заявления; срок заключения социального контракта; права гражданина по социальному контракту.
Вариант 4.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.
Задания: обязательное условие для получения выплаты; документы при подаче заявления; размер помощи; права Агентства социального благополучия населения Югры по социальному контракту.
Вариант 5.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.
Задания: обязательное условие для получения выплаты; способы подачи заявления; срок заключения социального контракта; обязанности Агентства социального благополучия населения Югры по социальному контракту.
Вариант 6.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для ведения личного подсобного хозяйства.
Задания: основное условие для получения помощи; действия гражданина после заключения контракта для получения выплаты; размер помощи; предмет социального контракта.
Вариант 7.
Ситуация: гражданин обратился за назначением государственной социальной помощи на основании социального контракта для ведения личного подсобного хозяйства.
Задания: документы при подаче заявления; способы подачи заявления; срок заключения социального контракта; обязанности Управления социальной защиты населения, опеки и попечительства по социальному контракту.
Вариант 8.
Задания: понятие социального контракта; определение права на государственную социальную помощь для одиноко проживающего гражданина со среднедушевым доходом 54 000 рублей (аргументация); приложение (неотъемлемая часть) к социальному контракту; мероприятия программы социальной адаптации по направлению «поиск работы».
✓ Документ структурирован по вариантам, содержит задания на знание нормативных актов, условий назначения, порядка оформления, прав и обязанностей сторон социального контракта.