Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
Документ содержит перечень вариантов контрольной работы с тремя заданиями в каждом: теоретические вопросы и практические задания.
Состав вариантов
✓ Вариант № 1 — функции менеджера по персоналу, место отдела ЧР, кадровая программа.
✓ Вариант № 2 — организационная культура, методы управления, расчёт потребности в кадрах.
✓ Вариант № 3 — методы расчёта численности, кадровая политика, схема интервью.
✓ Вариант № 4 — стратегия управления, классификация персонала, должностная инструкция.
✓ Вариант № 5 — методы набора, этапы отбора, вопросы для собеседования.
✓ Вариант № 6 — планирование карьеры, процесс отбора, вопросы для собеседования.
✓ Вариант № 7 — аттестация кадров, стили управления, портрет идеального сотрудника.
✓ Вариант № 8 — первичный отбор, трудовая адаптация, методы управления.
✓ Вариант № 9 — требования к кандидату, подсистемы управления, план найма.
✓ Вариант № 10 — мотивация труда, система управления персоналом, форма анкеты.
Типы заданий
✓ Теоретические вопросы по управлению персоналом.
✓ Практические задания: расчёты, схемы, инструкции, анкеты, вопросы для интервью.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
ОП.05 Управление персоналом: УМК
ФГОС 4 поколения > 40.02.01 Право и организация социального обеспечения > ОП.05 Управление персоналом: УМК | Поиск в этой теме
Перейти в другой раздел: