1. Общая характеристика документа
Документ представляет собой комплект контрольно-оценочных средств (КОС) по профессиональному модулю ПМ.02, разработанный для проведения квалификационного экзамена. КОС предназначен для оценки сформированности профессиональных и общих компетенций у студентов специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт» в соответствии с требованиями ФГОС СПО. Документ структурирован по видам оценочных процедур и содержит полный перечень материалов для проверки результатов освоения профессионального модуля, включая теоретические вопросы по учету источников формирования имущества и инвентаризации, практические ситуационные задачи, а также критерии оценивания.
2. Целевая аудитория
Комплект КОС разработан для студентов средних профессиональных учебных заведений, обучающихся по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт». Документ ориентирован на обучающихся, завершающих освоение профессионального модуля ПМ.02,
и позволяет оценить уровень сформированности компетенций в области ведения учета источников формирования имущества (заработная плата, капиталы, резервы, кредиты и займы, финансовые результаты) и проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.
3. Структура и содержание
✓ Общие положения — определяют форму аттестации (экзамен квалификационный), структуру профессионального модуля (МДК.02.01, МДК.02.02, учебная и производственная практика), формы контроля и оценивания элементов модуля.
✓ Результаты освоения модуля, подлежащие проверке — содержат перечень профессиональных компетенций (ПК 2.1–2.5) и общих компетенций (ОК 1–10) с детализированными показателями оценки результата, а также дополнительных компетенций (ДК 1–2) по составлению отчетов о состоянии источников формирования имущества и оценке эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.
✓ Требования к дифференцированному зачету по учебной и производственной практике — содержат виды работ, объем (учебная — 36 часов, производственная — 72 часа) и коды проверяемых результатов. Учебная практика включает: учет начисления заработной платы, удержаний из заработной платы, собственного капитала, кредитов и займов, финансовых результатов и использования прибыли. Производственная практика включает: ознакомление с нормативно-правовой базой инвентаризации, проведение инвентаризации основных средств, МПЗ, кассы, финансовых обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности.
✓ Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного) — содержит паспорт экзамена с группами проверяемых компетенций и показателями оценки результата, а также 25 вариантов экзаменационных билетов.
✓ Экзаменационные билеты — включают 3 задания:
[list]
[] теоретический вопрос по учету источников формирования имущества (учет личного состава, рабочего времени, расчетов с персоналом, формы оплаты труда, доплаты, оплата больничных и отпускных, учет удержаний, НДФЛ, учет капиталов, резервов, целевого финансирования, кредитов и займов, финансовых результатов);
[] теоретический вопрос по инвентаризации (нормативно-правовое обеспечение, понятие, функции и задачи, варианты проведения, порядок подготовки и проведения, виды инвентаризации, инвентаризационная комиссия, приказ, описи, сличительные ведомости, инвентаризация отдельных видов имущества и обязательств);
[*] практическая задача по расчетам заработной платы, учету финансовых результатов, отражению результатов инвентаризации (недостачи, излишки, пересортица, возмещение ущерба).
[/list]
✓ Критерии оценки — содержат детализированные показатели оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по бинарной системе (да/нет) с последующим выводом «компетенция освоена / не освоена».
4. Основные тематические блоки теоретических вопросов
✓ Учет труда и заработной платы — учет личного состава организации, учет рабочего времени, учет расчетов с персоналом, формы оплаты труда (повременная, сдельная), доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, оплата при невыполнении норм, простое и браке, оплата больничных и отпускных, учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению, учет удержаний и вычетов из заработной платы, налог на доходы физических лиц, социальные, стандартные, имущественные и профессиональные вычеты.
✓ Учет капиталов и резервов — учет уставного капитала, резервного капитала, добавочного капитала, учет резервов (по сомнительным долгам, предстоящих расходов и платежей, ремонтов), учет целевого финансирования, учет кредитов и займов.
✓ Учет финансовых результатов — учет финансовых результатов по обычным видам деятельности, по прочим видам деятельности, учет доходов и расходов будущих периодов, учет расчетов по налогу на прибыль, учет чистой прибыли и непокрытого убытка.
✓ Инвентаризация имущества и обязательств — нормативно-правовое обеспечение инвентаризации, понятие, функции и задачи инвентаризации, варианты проведения инвентаризации в обязательном порядке, порядок подготовки и проведения инвентаризации имущества, виды инвентаризации (полная и частичная, сплошная и выборочная, плановые и внеплановые), договор о материальной ответственности, создание инвентаризационной комиссии, приказ о проведении инвентаризации, установление фактического наличия имущества и финансовых обязательств, составление инвентарных описей, сличительных ведомостей, оформление результатов инвентаризации.
✓ Инвентаризация отдельных объектов — порядок инвентаризации основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, товаров и готовой продукции, финансовых вложений, расчетов, обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности, денежных средств, недостач и потерь от порчи ценностей, целевого финансирования, доходов будущих периодов.
✓ Отражение результатов инвентаризации в учете — бухгалтерские проводки при выявлении фактов недостач, хищений и порчи материалов, учет недостачи основных средств, отражение излишков МПЗ, инвентаризация товаров и готовой продукции, возмещение материального ущерба по итогам инвентаризации.
5. Основные типы практических задач
✓ Расчет заработной платы — начисление заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда, с учетом премий, доплат, районных коэффициентов, удержаний (НДФЛ, алименты), расчет отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
✓ Учет финансовых результатов — распределение чистой прибыли (резервный капитал, дивиденды), определение финансового результата от продажи материалов, составление проводок по результатам деятельности.
✓ Отражение результатов инвентаризации — оформление недостач, излишков, пересортицы, списание недостач в зависимости от причин возникновения (естественная убыль, виновные лица, отсутствие виновных), возмещение материального ущерба.
✓ Расчеты с персоналом и подотчетными лицами — выдача и возврат подотчетных сумм, списание нереальной для взыскания задолженности.
✓ Учет кредитов и займов — получение кредита, начисление и уплата процентов, погашение основного долга.
✓ Учет капиталов — формирование уставного капитала, использование добавочного капитала для покрытия убытков, направления использования чистой прибыли.
6. Система оценивания
Оценка производится по бинарной системе (да/нет) по каждому показателю оценки результата:
✓ Общие компетенции — оцениваются 9 показателей (ОК 1–9) с детализированными критериями по каждому виду деятельности.
✓ Профессиональные компетенции — оцениваются 5 компетенций (ПК 2.1–2.5) с 2–4 показателями каждая.
✓ Итоговое решение — при отрицательном заключении хотя бы по одному показателю принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен». При наличии противоречивых оценок решение принимается в пользу обучающегося.
7. Практическое применение
Комплект КОС используется для проведения квалификационного экзамена по профессиональному модулю ПМ.02. Документ применим как для очного экзамена в учебной аудитории (время выполнения каждого задания — 20 минут), так и для организации подготовки студентов к итоговой аттестации. Формат экзаменационных билетов (два теоретических вопроса + практическая задача) позволяет комплексно оценить как теоретические знания по учету источников формирования имущества и инвентаризации, так и практические навыки расчетов заработной платы, отражения финансовых результатов и оформления результатов инвентаризации. Комплект полностью соответствует требованиям ФГОС СПО по специальности 38.02.01 и обеспечивает достоверную оценку сформированности профессиональных и общих компетенций в области ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества и проведения инвентаризации. Особое внимание уделяется практической составляющей — решению ситуационных задач по расчетам с персоналом, учету финансовых результатов и отражению инвентаризационных разниц, что максимально приближено к реальной деятельности бухгалтера. Документ также предусматривает оценку готовности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности, включая способность работать с нормативными документами, применять методы инвентаризации и формировать обоснованные выводы по результатам проверок.
3. Структура и содержание
✓ Общие положения — определяют форму аттестации (экзамен квалификационный), структуру профессионального модуля (МДК.02.01, МДК.02.02, учебная и производственная практика), формы контроля и оценивания элементов модуля.
✓ Результаты освоения модуля, подлежащие проверке — содержат перечень профессиональных компетенций (ПК 2.1–2.5) и общих компетенций (ОК 1–10) с детализированными показателями оценки результата, а также дополнительных компетенций (ДК 1–2) по составлению отчетов о состоянии источников формирования имущества и оценке эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.
✓ Требования к дифференцированному зачету по учебной и производственной практике — содержат виды работ, объем (учебная — 36 часов, производственная — 72 часа) и коды проверяемых результатов. Учебная практика включает: учет начисления заработной платы, удержаний из заработной платы, собственного капитала, кредитов и займов, финансовых результатов и использования прибыли. Производственная практика включает: ознакомление с нормативно-правовой базой инвентаризации, проведение инвентаризации основных средств, МПЗ, кассы, финансовых обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности.
✓ Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного) — содержит паспорт экзамена с группами проверяемых компетенций и показателями оценки результата, а также 25 вариантов экзаменационных билетов.
✓ Экзаменационные билеты — включают 3 задания:
[list]
[] теоретический вопрос по учету источников формирования имущества (учет личного состава, рабочего времени, расчетов с персоналом, формы оплаты труда, доплаты, оплата больничных и отпускных, учет удержаний, НДФЛ, учет капиталов, резервов, целевого финансирования, кредитов и займов, финансовых результатов);
[] теоретический вопрос по инвентаризации (нормативно-правовое обеспечение, понятие, функции и задачи, варианты проведения, порядок подготовки и проведения, виды инвентаризации, инвентаризационная комиссия, приказ, описи, сличительные ведомости, инвентаризация отдельных видов имущества и обязательств);
[*] практическая задача по расчетам заработной платы, учету финансовых результатов, отражению результатов инвентаризации (недостачи, излишки, пересортица, возмещение ущерба).
[/list]
✓ Критерии оценки — содержат детализированные показатели оценки сформированности общих и профессиональных компетенций по бинарной системе (да/нет) с последующим выводом «компетенция освоена / не освоена».
4. Основные тематические блоки теоретических вопросов
✓ Учет труда и заработной платы — учет личного состава организации, учет рабочего времени, учет расчетов с персоналом, формы оплаты труда (повременная, сдельная), доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, оплата при невыполнении норм, простое и браке, оплата больничных и отпускных, учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению, учет удержаний и вычетов из заработной платы, налог на доходы физических лиц, социальные, стандартные, имущественные и профессиональные вычеты.
✓ Учет капиталов и резервов — учет уставного капитала, резервного капитала, добавочного капитала, учет резервов (по сомнительным долгам, предстоящих расходов и платежей, ремонтов), учет целевого финансирования, учет кредитов и займов.
✓ Учет финансовых результатов — учет финансовых результатов по обычным видам деятельности, по прочим видам деятельности, учет доходов и расходов будущих периодов, учет расчетов по налогу на прибыль, учет чистой прибыли и непокрытого убытка.
✓ Инвентаризация имущества и обязательств — нормативно-правовое обеспечение инвентаризации, понятие, функции и задачи инвентаризации, варианты проведения инвентаризации в обязательном порядке, порядок подготовки и проведения инвентаризации имущества, виды инвентаризации (полная и частичная, сплошная и выборочная, плановые и внеплановые), договор о материальной ответственности, создание инвентаризационной комиссии, приказ о проведении инвентаризации, установление фактического наличия имущества и финансовых обязательств, составление инвентарных описей, сличительных ведомостей, оформление результатов инвентаризации.
✓ Инвентаризация отдельных объектов — порядок инвентаризации основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, товаров и готовой продукции, финансовых вложений, расчетов, обязательств, дебиторской и кредиторской задолженности, денежных средств, недостач и потерь от порчи ценностей, целевого финансирования, доходов будущих периодов.
✓ Отражение результатов инвентаризации в учете — бухгалтерские проводки при выявлении фактов недостач, хищений и порчи материалов, учет недостачи основных средств, отражение излишков МПЗ, инвентаризация товаров и готовой продукции, возмещение материального ущерба по итогам инвентаризации.
5. Основные типы практических задач
✓ Расчет заработной платы — начисление заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда, с учетом премий, доплат, районных коэффициентов, удержаний (НДФЛ, алименты), расчет отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
✓ Учет финансовых результатов — распределение чистой прибыли (резервный капитал, дивиденды), определение финансового результата от продажи материалов, составление проводок по результатам деятельности.
✓ Отражение результатов инвентаризации — оформление недостач, излишков, пересортицы, списание недостач в зависимости от причин возникновения (естественная убыль, виновные лица, отсутствие виновных), возмещение материального ущерба.
✓ Расчеты с персоналом и подотчетными лицами — выдача и возврат подотчетных сумм, списание нереальной для взыскания задолженности.
✓ Учет кредитов и займов — получение кредита, начисление и уплата процентов, погашение основного долга.
✓ Учет капиталов — формирование уставного капитала, использование добавочного капитала для покрытия убытков, направления использования чистой прибыли.
6. Система оценивания
Оценка производится по бинарной системе (да/нет) по каждому показателю оценки результата:
✓ Общие компетенции — оцениваются 9 показателей (ОК 1–9) с детализированными критериями по каждому виду деятельности.
✓ Профессиональные компетенции — оцениваются 5 компетенций (ПК 2.1–2.5) с 2–4 показателями каждая.
✓ Итоговое решение — при отрицательном заключении хотя бы по одному показателю принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен». При наличии противоречивых оценок решение принимается в пользу обучающегося.
7. Практическое применение
Комплект КОС используется для проведения квалификационного экзамена по профессиональному модулю ПМ.02. Документ применим как для очного экзамена в учебной аудитории (время выполнения каждого задания — 20 минут), так и для организации подготовки студентов к итоговой аттестации. Формат экзаменационных билетов (два теоретических вопроса + практическая задача) позволяет комплексно оценить как теоретические знания по учету источников формирования имущества и инвентаризации, так и практические навыки расчетов заработной платы, отражения финансовых результатов и оформления результатов инвентаризации. Комплект полностью соответствует требованиям ФГОС СПО по специальности 38.02.01 и обеспечивает достоверную оценку сформированности профессиональных и общих компетенций в области ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества и проведения инвентаризации. Особое внимание уделяется практической составляющей — решению ситуационных задач по расчетам с персоналом, учету финансовых результатов и отражению инвентаризационных разниц, что максимально приближено к реальной деятельности бухгалтера. Документ также предусматривает оценку готовности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности, включая способность работать с нормативными документами, применять методы инвентаризации и формировать обоснованные выводы по результатам проверок.
✅