Учебно-методические комплексы

Подробнее

✓ ПК 4.2: Контроль выполнения правил ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
✓ ПК 4.3: Анализ производственной деятельности подразделения.
✓ ПК 4.4: Участие в обеспечении и оценке экономической эффективности работы подразделения.
2.2. Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 1: Понимание социальной значимости профессии.
✓ ОК 2: Организация собственной деятельности, выбор методов решения задач.
✓ ОК 3: Принятие решений в стандартных и нестандартных ситуациях.
✓ ОК 4: Осуществление поиска, анализа и оценки информации.
✓ ОК 5: Использование информационно-коммуникационных технологий.
✓ ОК 6: Работа в коллективе и команде.
✓ ОК 7: Самостоятельное определение задач профессионального развития.
✓ ОК 8: Самообразование и повышение квалификации.
✓ ОК 9: Ориентирование в условиях частой смены технологий.
3. Курсовой проект (работа) как форма аттестации
3.1. Общие положения
✓ Курсовой проект (работа) является одним из основных видов учебных занятий и формой контроля учебной работы обучающегося.
✓ Выполнение курсовой работы направлено на приобретение практического опыта по систематизации полученных знаний и формированию профессиональных и общих компетенций.
✓ Выполнение курсовой работы осуществляется под руководством преподавателя модуля.
3.2. Этапы выполнения курсовой работы
✓ Выбор темы.
✓ Получение индивидуального задания.
✓ Составление плана подготовки.
✓ Подбор, изучение, анализ и обобщение материалов по выбранной теме.
✓ Разработка содержания (введение, основная часть, заключение, список источников).
✓ Процедура защиты.
3.3. Требования к структуре и оформлению
✓ Формат листа: А-4.
✓ Шрифт: Times New Roman, размер 14, межстрочный интервал — полуторный.
✓ Поля: левое — 30 мм, правое — 15 мм, верхнее и нижнее — 25 мм.
✓ Общий объём: не менее 25 страниц печатного текста (без приложений).
✓ Объём введения: не менее 2–3 страниц; основной части — 15–20 страниц; заключения — 2–2,5 страницы.
✓ Структура: содержание, введение, организационная часть, расчётная часть, заключение, список источников, приложения.
✓ Список литературы: не менее 20–25 источников.
3.4. Процедура защиты
✓ Защита проводится до начала экзамена по профессиональному модулю.
✓ Выступление студента — 5–8 минут.
✓ Ответы на вопросы членов комиссии (преподаватели, методист, мастер производственного обучения).
✓ Доклад должен быть построен не по главам, а по задачам работы, с обращением к иллюстративному материалу (презентация Power Point).
✓ Оценка выставляется с учётом качества выполнения, содержания выступления и ответов на вопросы.
3.5. Критерии оценки курсовой работы
✓ «Отлично»: всесторонне изучена тема, работа соответствует методическим требованиям, соблюдены сроки, выполнена самостоятельно.
✓ «Хорошо»: работа выполнена с незначительными замечаниями.
✓ «Удовлетворительно»: работа выполнена с существенными недостатками, но допустима к защите.
✓ «Неудовлетворительно»: работа не соответствует требованиям; студент не допускается к квалификационному экзамену.
4. Оценка освоения теоретического курса МДК 04.01
4.1. Перечень практических работ (23 работы, 45 часов)
✓ Работы № 1–5: Расчёт численности персонала, анализ причин травматизма, составление инструкций по приёму и сдаче смены, разработка нормативно-технической документации для отделения электролиза водных растворов без выделения металлов.
✓ Работы № 8–11: Аналогичные работы для отделения электролиза водных растворов с выделением металла.
✓ Работы № 12–15: Расчёт численности персонала, анализ травматизма, составление инструкций для отделения электросинтеза неорганических веществ.
✓ Работы № 16–19: Расчёт численности персонала, анализ травматизма, составление инструкций для участка покрытия деталей.
✓ Работа № 20: Расчёт структуры основных средств предприятия и амортизационных отчислений.
✓ Работа № 21: Расчёт нормативов оборотных средств.
✓ Работа № 22: Определение стилей руководства.
✓ Работа № 23: Оценка эффективности капитальных вложений.
4.2. Критерии оценивания практических работ
✓ «5» — работа выполнена без ошибок, аккуратно оформлена, сдана в конце занятия.
✓ «4» — работа выполнена с ошибками, аккуратно оформлена, сдана в конце занятия.
✓ «3» — работа выполнена с ошибками, неаккуратно оформлена, сдана на следующем занятии.
✓ «2» — работа отсутствует.
5. Оценка по учебной практике
✓ Оценка выставляется на основании аттестационного листа с указанием видов работ, их объёма и качества выполнения.
✓ Дифференцированный зачёт проводится в форме собеседования с учётом отчётной документации.
✓ Объектами оценки являются приобретённый практический опыт, ПК и ОК.
6. Дифференцированный зачёт по модулю
6.1. Форма проведения: письменное тестирование с решением задач (10 вариантов).
✓ Время выполнения: 2 часа.
✓ Каждый вариант включает 3 задания: тест (10 вопросов), теоретический вопрос и расчётную задачу.
6.2. Содержание заданий
Теоретические вопросы:
✓ Классификация производственных фондов (основные, оборотные, фонды обращения).
✓ Амортизация (первоначальная, остаточная, восстановительная стоимость).
✓ Фондоотдача, фондоёмкость, рентабельность.
✓ Состав персонала (руководители, специалисты, рабочие, служащие).
✓ Классификация затрат рабочего времени.
✓ Структура себестоимости продукции.
✓ Функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль.
✓ Стили руководства (авторитарный, демократический, либеральный).
✓ Делегирование полномочий и ответственности.
✓ Коммуникации в организации (вертикальные, горизонтальные, линейные, функциональные).
✓ Внешняя и внутренняя среда организации.
✓ Организационная структура управления (звенья, уровни, связи).
✓ Эффективность капитальных вложений.
Расчётные задачи:
✓ Расчёт среднегодовой стоимости основных фондов.
✓ Расчёт суммы амортизационных отчислений.
✓ Расчёт структуры себестоимости.
✓ Расчёт прибыли от реализации и рентабельности продукции.
✓ Расчёт производительности труда (годовой, дневной, часовой).
✓ Расчёт балансовой прибыли и общей рентабельности предприятия.
✓ Расчёт убытков от брака.
6.3. Критерии оценки
✓ Максимальное количество баллов — 15 (по 5 баллов за каждое задание).
✓ Для тестовой части применяется шкала:
Процент правильных ответов Оценка Вербальный аналог
90–100% 5 отлично
75–89% 4 хорошо
50–74% 3 удовлетворительно
менее 50% 2 неудовлетворительно
✓ Критерии для задания 2 (теоретический вопрос) и задания 3 (расчётная задача) определяются отдельно.
7. Ключи к тестовым заданиям
В документе приведены правильные ответы ко всем тестовым заданиям (Варианты № 1–10), что позволяет осуществлять объективную проверку и оценку знаний обучающихся.
8. Учебно-методическое обеспечение
В документе приведены списки основной и дополнительной литературы, а также интернет-ресурсов по управлению персоналом, менеджменту, экономике предприятия и финансовому менеджменту.

курсового проекта (работы)
Курсовой проект (работа) состоит из двух частей:
✓ Расчётно-пояснительная записка — текстовый документ, излагающий проблему, содержание разработки, расчёты и выводы. Объём — не менее 40 листов печатного текста.
✓ Графическая часть — чертежи, схемы, диаграммы, выполняемые в соответствии с требованиями ЕСКД.
✓ Для курсовой работы допускается замена графической части презентацией.
3. Структура пояснительной записки
Документы в записке располагаются в строгой последовательности:
✓ Титульный лист — первая страница, оформляется по установленной форме.
✓ Индивидуальное задание — утверждённый бланк с темой, исходными данными и сроками выполнения.
✓ Содержание — перечень всех разделов, подразделов, пунктов с указанием номеров страниц.
✓ Введение — оценка современного состояния проблемы, актуальность, новизна, исходные данные, цель работы.
✓ Основная часть — разделы, предусмотренные заданием. Включает: организационную часть (теоретические основы управления персоналом) и расчётную часть (экономические показатели, численность персонала, эффективность).
✓ Заключение — краткие выводы, оценка полноты решения задач, рекомендации.
✓ Список использованных источников — оформляется по ГОСТ 7.1.
✓ Приложения — вспомогательные материалы (таблицы, графики, схемы, фрагменты документов).
✓ Отзыв руководителя — обязательный документ для курсового проекта (работы).
4. Требования к содержанию разделов
4.1. Введение должно содержать:
✓ Оценку современного состояния решаемой научно-технической проблемы.
✓ Обоснование необходимости проведения работы.
✓ Актуальность и новизну темы.
✓ Связь данной работы с другими исследованиями.
4.2. Основная часть включает:
✓ Выбор направления исследований (обоснование методов решения задач).
✓ Теоретические исследования (методы расчёта, принципы управления персоналом).
✓ Обобщение и оценку результатов (полнота решения, достоверность, сравнение с аналогами).
4.3. Заключение содержит:
✓ Краткие выводы по результатам работы.
✓ Оценку полноты решения поставленных задач.
✓ Рекомендации по использованию результатов.
✓ Технико-экономическую эффективность внедрения.
5. Общие требования к оформлению
5.1. Текст документа
✓ Формат бумаги — А4.
✓ Рамка: отступ от левого края — 20 мм, от остальных — 5 мм.
✓ Шрифт — Times New Roman, размер 14, межстрочный интервал 1,5.
✓ Выравнивание — по ширине.
✓ Заголовки разделов — заглавными буквами, полужирным шрифтом, по центру, без точки в конце.
✓ Заголовки подразделов — с абзаца, строчными буквами (кроме первой заглавной).
✓ Каждый раздел начинается с новой страницы.
5.2. Нумерация
✓ Разделы и подразделы нумеруются арабскими цифрами.
✓ Формулы нумеруются в пределах раздела (например, (2.2)).
✓ Таблицы и рисунки имеют сквозную нумерацию.
5.3. Формулы
✓ Располагаются отдельной строкой, выравниваются по центру или от левого края.
✓ Номер ставится справа в круглых скобках.
✓ Расшифровка начинается со слов: «где», с указанием размерности.
5.4. Таблицы
✓ Заголовок — по центру, без точки в конце.
✓ Над правым верхним углом — надпись «Таблица» с номером.
✓ Не допускаются пустые графы.
✓ Шрифт в таблицах — от 8 до 14.
5.5. Иллюстрации (рисунки, схемы)
✓ Нумеруются сквозной нумерацией (например, Рис. 1).
✓ Подрисуночная подпись включает: сокращённое обозначение «Рис.», порядковый номер и тематическое название.
✓ Точка в конце подрисуночной подписи не ставится.
5.6. Приложения
✓ Располагаются после списка литературы, отделяются листом с надписью «ПРИЛОЖЕНИЯ».
✓ Каждое приложение имеет номер (без знака №).
✓ В тексте даётся ссылка: (Приложение 3).
6. Графическая часть
✓ Выполняется на листах чертежной бумаги формата А1 (594 × 841 мм).
✓ Каждый лист имеет основную надпись (угловой штамп) по ГОСТ 2.104-68.
✓ На технологических документах основная надпись выполняется по образцу ЕСТД.
✓ Текст на чертежах — только чертёжным шрифтом.
7. Оформление списка литературы и ссылок
7.1. Структура списка
Нормативно-правовые акты (в обратнохронологическом порядке).
Научная и учебная литература (в алфавитном порядке).
Справочная литература.
Иностранная литература (на языке оригинала).
Библиографические указатели.
Электронные ресурсы.
7.2. Ссылки в тексте
✓ Внутритекстовые — в круглых скобках после цитаты.
✓ Подстрочные — внизу страницы под чертой, с указанием полного описания источника и страницы.
✓ Первичная ссылка: Фамилия И.О. автора. Название. — Место, год. — С. цитаты.
✓ Повторная ссылка: Фамилия И.О. Указ. соч. — С. или Там же. — С.
8. Критерии оценки курсового проекта (работы)
Оценка складывается из двух составляющих:
8.1. Оценка качества выполненного продукта
✓ Соответствие заданию, целям и задачам.
✓ Соответствие требованиям к содержанию и оформлению.
✓ Глубина теоретической проработки темы.
✓ Правильность расчётов и графических материалов.
✓ Аргументированность выводов и обоснованность предложений.
8.2. Оценка процесса защиты
✓ Соответствие доклада плану (введение, основное содержание, заключение).
✓ Соблюдение регламента (8–10 минут).
✓ Логичность, связность, литературный язык.
✓ Глубина понимания материала.
✓ Ответы на вопросы (точность, аргументированность).
✓ Качество презентации.
9. Требования к отзыву руководителя и рецензии
Отзыв руководителя (для курсового проекта/работы) должен содержать:
✓ Актуальность темы.
✓ Соответствие задания.
✓ Полноту и глубину решения.
✓ Уровень теоретической подготовки, инициативность, самостоятельность.
✓ Правильность расчётов и графики.
✓ Стиль записки.
✓ Недостатки.
✓ Общую оценку (отлично, хорошо, удовлетворительно).
Рецензия на дипломный проект (работу) составляется внешним рецензентом по аналогичной структуре.
10. Примеры оформления
В приложениях к методическим указаниям приведены образцы:
✓ Титульного листа.
✓ Бланка задания на проектирование.
✓ Листа содержания.
✓ Основных надписей (штампов) для текстовых и графических документов.
✓ Оформления таблиц, формул, рисунков.
✓ Библиографического описания источников.
✓ Формы отзыва и рецензии.
Также даны рекомендации по составлению презентаций к защите курсовых работ.

Подробнее

✓ Приобретение навыков разработки нормативно-технической документации (инструкций, технологических регламентов, приказов).
✓ Развитие управленческих компетенций (определение стилей руководства, принятие решений в стандартных и нестандартных ситуациях).
2. Перечень практических работ (общий объём — 45 часов)
Практикум включает 23 работы, разделённых на три смысловых блока: кадровые расчёты и анализ травматизма; разработка нормативной документации и инструкций; экономические расчёты и управленческие решения.
2.1. Блок кадровых расчётов и анализа травматизма (работы № 1–2, 8–9, 12–13, 16–17):
✓ Работа № 1 (2 часа): Расчёт численности и штата персонала отделения электролиза водных растворов без выделения металлов — среднесписочная численность, явочная и списочная численность, движение кадров, коэффициенты оборота и текучести.
✓ Работа № 2 (2 часа): Анализ причин травматизма и меры по их устранению — расчёт коэффициентов частоты, тяжести и потерь травматизма; построение графиков динамики травматизма за 5 лет.
✓ Работа № 8 (2 часа): Расчёт численности и штата персонала отделения электролиза водных растворов с выделением металла.
✓ Работа № 9 (1 час): Анализ причин травматизма в отделении электролиза водных растворов с выделением металла.
✓ Работа № 12 (2 часа): Расчёт численности персонала отделения электросинтеза неорганических веществ (нормативная, штатная, фактическая, явочная, списочная численность).
✓ Работа № 13 (2 часа): Анализ причин травматизма и меры по их устранению в отделении электросинтеза неорганических веществ — изучение методов анализа (монографический, топографический, статистический).
✓ Работа № 16 (2 часа): Расчёт численности персонала на участке покрытия детали — средняя установленная продолжительность рабочего дня, табельный фонд времени.
✓ Работа № 17 (2 часа): Анализ причин травматизма на участке покрытия детали.
2.2. Блок разработки нормативной документации и инструкций (работы № 3–4, 6–7, 10–11, 14–15, 18–19):
✓ Работа № 3 (2 часа): Составление и оформление инструкции о порядке приёма и сдачи смены и организации рабочего места в отделении электролиза водных растворов без выделения металлов.
✓ Работа № 4 (2 часа): Разработка и оформление нормативно-технической и цеховой документации отделения электролиза водных растворов без выделения металлов (ТУ, ТИ, ТР, паспорт безопасности).
✓ Работа № 5 (2 часа): Разработка системы управления охраной труда в организации — изучение Трудового кодекса, дискриминации, принудительного труда.
✓ Работа № 6 (2 часа): Разработка системы техники безопасности персонала — изучение видов инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой), их программ и порядка документального оформления.
✓ Работа № 7 (2 часа): Разработка плана экстренной эвакуации из помещения — составление планов эвакуации и перспективного плана противопожарных мероприятий.
✓ Работы № 10–11, 14–15, 18–19 (по 2 часа): Составление инструкций по приёму и сдаче смены, разработка нормативно-технической документации для отделений электролиза с выделением металла, электросинтеза неорганических веществ и участка покрытия деталей.
2.3. Блок экономических расчётов и управленческих решений (работы № 20–23):
✓ Работа № 20 (2 часа): Расчёт структуры основных средств предприятия и амортизационных отчислений (первоначальная стоимость, норма амортизации, линейный метод).
✓ Работа № 21 (2 часа): Расчёт нормативов оборотных средств предприятия (нормативы в производственных запасах, незавершённом производстве и готовой продукции).
✓ Работа № 22 (2 часа): Определение стилей руководства — анализ авторитарного, демократического и либерального стилей; решение управленческих ситуаций.
✓ Работа № 23 (2 часа): Оценка эффективности капитальных вложений — расчёт коэффициента рентабельности и срока окупаемости.
3. Техническое содержание ключевых работ
3.1. Расчёт численности персонала и движения кадров (работы № 1, 8, 12, 16):
✓ Среднесписочная численность: рассчитывается как сумма списочного состава за каждый день месяца, делённая на число календарных дней.
✓ Явочная численность рабочих-повременщиков: Чяв.повр. = (А · Ксм) / Но.
✓ Явочная численность рабочих-сдельщиков: Чяв.сд. = Q / (Нвыр. · Фэф.раб. · Кв.н.).
✓ Коэффициент оборота по приёму: Кпр = Чприн / Чср.спис.
✓ Коэффициент оборота по выбытию: Квыб = Чувол / Чср.спис.
✓ Коэффициент текучести кадров: Ктек = (Чув.по с.ж. + Чув.за нар.дисц.) / Чср.спис.
3.2. Анализ травматизма (работы № 2, 9, 13, 17):
✓ Коэффициент частоты травматизма: Кч = (Нс · 1000) / Ср.
✓ Коэффициент тяжести травматизма: Кт = Дн / Нс.
✓ Коэффициент потерь: Кп = Кч · Кт = (1000 · Дн) / Ср.
✓ Методы анализа: групповой (группировка по профессии, возрасту, причинам), монографический (детальное изучение условий труда), топографический (нанесение случаев на план цеха), статистический (расчёт коэффициентов), экономический (оценка материальных потерь).
3.3. Расчёт амортизационных отчислений (работа № 20):
✓ Первоначальная стоимость: Сперв = Соб + Зрем + Зсод.
✓ Норма амортизации: На = 100% / Тпол.исп.
✓ Линейный метод: А = (Сперв · На) / 100%.
✓ Классификация основных средств по срокам полезного использования (от 12 до 96 месяцев).
3.4. Расчёт нормативов оборотных средств (работа № 21):
✓ Норматив незавершённого производства: Ннп = (В · С · Тпц · Кн) / Д.
✓ Норматив готовой продукции: Нгп = Р · Днз, где Р — однодневный выпуск.
✓ Общий норматив оборотных средств: Нос = Нпр.з + Ннп + Нгп.
3.5. Оценка эффективности капитальных вложений (работа № 23):
✓ Коэффициент рентабельности: R = П / К (должен быть ≥ нормативного).
✓ Срок окупаемости: Ток = К / П (должен быть ≤ нормативного).
✓ Сравнительная эффективность: выбирается вариант с минимальными приведёнными затратами: Зпр = С + Ен · К.
4. Требования к оформлению отчёта
Отчёт по каждой практической работе должен содержать:
✓ Наименование и номер работы, тему, цель.
✓ Описание хода выполнения работы — последовательность действий и расчётов.
✓ Выполнение заданий по вариантам — индивидуальные расчёты согласно исходным данным.
✓ Построение графиков (при необходимости) — для визуализации зависимостей.
✓ Ответы на контрольные вопросы — проверка понимания теоретического материала.
✓ Вывод по работе — резюмирование полученных результатов.
Отчёты выполняются на листах формата А-4, небрежное оформление и исправления не допускаются. Все практические работы должны быть выполнены и защищены в установленные сроки; без защиты студенты не допускаются к дифференцированному зачёту.
5. Критерии оценивания
Для практических работ применяются следующие критерии:
Процент результативности Оценка Вербальный аналог
90–100% 5 отлично
80–89% 4 хорошо
70–79% 3 удовлетворительно
менее 70% 2 неудовлетворительно
Оценка складывается из:
✓ Соответствия отчёта требованиям к содержанию и оформлению.
✓ Точности, правильности и скорости расчётов.
✓ Обоснованности выбора методов и решений.
✓ Точности и правильности ответов на контрольные вопросы.
6. Информационное обеспечение
В документе приведены обширные списки основной и дополнительной литературы, включая:
✓ Учебники по управлению персоналом (Базаров Т.Ю.).
✓ Учебники по менеджменту (Веснин В.Р., Драчева Е.Л., Одинцов А.А.).
✓ Учебники по экономике и управлению в машиностроении (Кожевников Н.Н.).
✓ Учебники по менеджменту в техносфере (Орлов А.И., Федосеев В.Н.).
✓ Электронные ресурсы (экономические порталы, библиотеки, сайты по управлению и финансам).