Программа учебной практики профессионального модуля ПМ.04 «Организация работы персонала структурного подразделения» по специальности среднего профессионального образования 18.02.04 «Электрохимическое производство»
Данный документ представляет собой программу учебной практики, направленной на формирование у студентов первичных практических умений в области управления персоналом и организации работы структурных подразделений электрохимических производств. Практика является обязательным этапом подготовки специалистов, способных планировать, координировать и контролировать деятельность трудового коллектива. 1. Целевое назначение и структура документа
✓ Основная цель: Формирование первоначальных практических профессиональных умений в рамках профессионального модуля ПМ.04 «Организация работы персонала структурного подразделения» и подготовка к производственной практике по профилю специальности.
✓ Категория обучающихся: Студенты СПО, осваивающие программу подготовки специалистов среднего звена по специальности 18.02.04 (базовая подготовка).
✓ Объем практики: 1 неделя, 16 академических часов. 2. Перечень контролируемых профессиональных и общих компетенций Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 4.1: Планирование деятельности персонала по выполнению производственных заданий.
✓ ПК 4.2: Организация обучения безопасным методам труда, правилам технической эксплуатации оборудования и техники безопасности.
✓ ПК 4.3: Контроль выполнения правил техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 1–9: Выбор способов решения задач, поиск и анализ информации, планирование профессионального развития, эффективная коммуникация, гражданско-патриотическая позиция, содействие сохранению окружающей среды, использование средств физической культуры, работа с профессиональной документацией на государственном и иностранных языках. 3. Содержание учебной практики (тематический план)
Практика направлена на изучение особенностей управления персоналом в различных подразделениях электрохимического производства:
✓ Тема 1.1 (2 часа): Планирование и координация работы персонала отделения электролиза водных растворов без выделения металлов.
— Определение основных типов производства. Принципы организации производственных подразделений. Характеристика основного и вспомогательного производства.
✓ Тема 1.2 (2 часа): Планирование и координация работы персонала отделения электролиза водных растворов с выделением металлов.
— Методы и приемы организации труда. Управление персоналом на выполнение производственных заданий.
✓ Тема 1.3 (4 часа): Планирование и координация работы персонала отделения электросинтеза неорганических веществ.
— Принципы координации производственной деятельности. Особенности управленческих решений.
✓ Тема 1.4 (4 часа): Планирование и координация работы персонала на участке покрытия деталей.
— Анализ причин травматизма и меры по их устранению. Техника безопасности.
✓ Тема 1.5 (4 часа): Планирование и координация работы персонала отделения электролиза расплава и получения металлов.
— Контроль ведения оперативных журналов и программного обеспечения. Разработка и оформление нормативно-технической и цеховой документации. 4. Требования к результатам освоения
В ходе практики студент должен приобрести следующие практические навыки (уметь):
✓ Рационально организовывать рабочие места, участвовать в расстановке кадров, обеспечивать их предметами и средствами труда.
✓ Рассчитывать показатели, характеризующие эффективность организации основного и вспомогательного оборудования.
✓ Принимать и реализовывать управленческие решения.
✓ Мотивировать работников на решение производственных задач.
✓ Управлять конфликтными ситуациями, стрессами и рисками. Знания, закрепляемые на практике:
✓ Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
✓ Принципы, формы и методы организации производственного и технологического процессов.
✓ Методы и приемы обучения трудовым операциям, характерным для соответствующей профессии. 5. Условия реализации
✓ Материально-техническое обеспечение: Учебный кабинет «Экономики отрасли и менеджмента», оснащенный рабочими местами, компьютером, мультимедийным оборудованием и комплектами учебно-наглядных пособий.
✓ Информационное обеспечение: Основные и дополнительные источники по менеджменту, управлению персоналом, экономике и финансам предприятия. Перечень интернет-ресурсов (экономические порталы, электронные библиотеки, сайты методической и аналитической информации).
✓ Кадровое обеспечение: Преподаватели профессионального цикла с высшим образованием и опытом работы в профильной сфере, проходящие стажировку не реже 1 раза в 3 года. Мастера производственного обучения с 5–6 квалификационным разрядом. 6. Контроль и оценка результатов
✓ Форма аттестации: Дифференцированный зачет.
✓ Методы контроля: Экспертная оценка деятельности обучающегося в процессе выполнения учебно-производственных заданий.
✓ Оцениваемые компетенции: ПК 4.1, ПК 4.2, ПК 4.3.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
