Контрольно-оценочные средства (КОС) для промежуточной аттестации по учебной дисциплине ОП.09 «Основы экономики, менеджмента и предпринимательской деятельности» по специальности 21.02.11 «Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой комплект оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена.
✓ КОС разработан на основе рабочей программы дисциплины, изучаемой в объеме 102 часов в течение первого семестра.
✓ Основная цель — контроль и оценка знаний и умений в области экономики, менеджмента и предпринимательской деятельности, необходимых для профессиональной деятельности. 2. Требования к результатам освоения дисциплины
Документ регламентирует, что студент должен: Знать:
✓ Действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность.
✓ Основные технико-экономические показатели деятельности организации и методики их расчета.
✓ Механизмы ценообразования, формы оплаты труда, основы маркетинга и менеджмента.
✓ Состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования.
✓ Основы планирования, финансирования и кредитования организации, особенности менеджмента в профессиональной сфере.
Уметь:
✓ Находить и использовать необходимую экономическую информацию.
✓ Определять организационно-правовые формы организации и состав ресурсов.
✓ Оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
✓ Рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности подразделения (организации). 3. Формируемые компетенции (ОК и ПК)
Документ увязывает изучение дисциплины с формированием общих и профессиональных компетенций:
✓ ОК 1-ОК 9 — практически все общие компетенции, включая понимание профессии, организацию деятельности, принятие решений, работу с информацией, коммуникацию, ответственность, саморазвитие.
✓ ПК 1.1 — выполнение требований технического задания на проектирование цифровых устройств.
✓ ПК 3.1 — текущее и перспективное планирование производственных работ.
✓ ПК 3.2 — участие в оценке эффективности производственной деятельности персонала.
✓ ПК 3.3 — организация безопасного выполнения производственного задания.
✓ ПК 3.4 — выбор оптимальных решений при планировании работ в нестандартных ситуациях. 4. Содержание экзаменационных материалов
Документ включает подробный перечень из 65 вопросов для подготовки, охватывающих ключевые разделы:
✓ Основы экономики: предмет экономики, ограниченность ресурсов, факторы производства, спрос и предложение, ВВП, инфляция, безработица.
✓ Экономика предприятия: производственные фонды, трудовые ресурсы, производительность труда, оплата труда, технико-экономические показатели.
✓ Менеджмент: функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль), стили руководства, организационные структуры, коммуникации, управленческие решения.
✓ Предпринимательство: понятие, признаки, организационно-правовые формы (ИП, ООО, АО), источники финансирования, бизнес-план, риски, налогообложение, инновации, франчайзинг. 5. Форма и структура экзамена (тестирование)
✓ Форма: Письменное тестирование.
✓ Структура: Тест состоит из 25 заданий и включает:
Задания с выбором одного правильного ответа.
Задания с выбором нескольких правильных ответов.
Задания с кратким ответом (определение понятий, перечисление элементов, пояснение различий).
✓ Количество вариантов: Документ включает 3 варианта теста.
✓ Время выполнения: В документе не указано, но обычно для подобных тестов отводится 60-90 минут. 6. Содержание типовых заданий (примеры)
В документе приведены примеры заданий, включая:
✓ Вопросы на знание предмета экономики, факторов производства, спроса и предложения, инфляции, безработицы.
✓ Вопросы на знание функций менеджмента, стилей руководства, миссии и видения организации, делегирования полномочий.
✓ Вопросы на знание признаков предпринимательства, организационно-правовых форм, бизнес-плана, источников финансирования, рисков.
✓ Задания на определение понятий (ВВП, альтернативные издержки, производительность труда) и перечисление элементов (стадии принятия решений, этапы процесса мотивации, разделы финансового плана). 7. Критерии оценки
Оценка выставляется по процентной шкале в зависимости от количества набранных баллов:
✓ «5» (отлично) — 90–100% правильных ответов.
✓ «4» (хорошо) — 70–89% правильных ответов.
✓ «3» (удовлетворительно) — 50–69% правильных ответов.
✓ «2» (неудовлетворительно) — менее 50% правильных ответов. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает полные тексты трех вариантов тестов с детальными ключами ответов и указанием баллов за каждое задание. Итоговая оценка выставляется с учетом текущей успеваемости и посещаемости.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
