Контрольно-оценочные средства (КОС) по профессиональному модулю «Планирование и организация производственных работ персонала подразделения» для специальности 21.02.10 Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений
Документ представляет собой комплект контрольно-оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации в форме экзамена. КОС направлен на проверку знаний и умений в области управления персоналом, организации производственных процессов и охраны труда, необходимых для выполнения управленческих функций в геологической отрасли. 1. Цели и задачи КОС
✓ Комплексная оценка освоения профессиональных и общих компетенций в рамках профессионального модуля.
✓ Проверка знаний основных требований организации труда, видов инструктажей, правил охраны труда, порядка тарификации и оплаты труда.
✓ Оценка умений рассчитывать технико-экономические показатели, планировать повышение квалификации персонала и контролировать соблюдение правил охраны труда.
✓ Проверка способности оформлять первичные документы по учету рабочего времени и заработной платы. 2. Структура и содержание КОС
Комплект включает перечень вопросов для подготовки и два варианта тестов для проведения экзамена. 2.1. Вопросы для подготовки к экзамену – охватывают основные темы:
✓ Основы предпринимательской деятельности: определение, организационно-правовые формы предприятий, индивидуальный предприниматель, коммерческое предпринимательство.
✓ Трудовые отношения: прием и увольнение работников, рабочее время, профессиональные заболевания, отстранение от работы, дисциплинарная ответственность.
✓ Охрана труда и техника безопасности: виды инструктажей, обязанности работодателя, уголовная ответственность за нарушения, организация освещения, вентиляции, защита от шума.
✓ Управление персоналом: категории персонала (рабочие, специалисты, служащие, руководители), стратегическое и оперативное управление, мотивирующие факторы.
✓ Основы экономики и управления: ликвидация предприятия, налоги, товары и услуги, прибыль, предпринимательская среда. 2.2. Тесты для экзамена (2 варианта) – содержат 25 заданий различных типов:
✓ Типы заданий: выбор одного правильного ответа, выбор нескольких правильных ответов, установление соответствия, установление последовательности, дополнение предложения, вставка пропущенного выражения.
✓ Проверяемые темы: определение предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы, порядок приема на работу, рабочая неделя, профессиональные заболевания, учредительные документы, структура инструкции по охране труда, схема увольнения, виды инструктажей, ответственность за нарушения, классификация предприятий, налоги, товары и услуги, прибыль, ликвидация, стратегическое и оперативное управление. 3. Требования к знаниям и умениям Студент должен знать:
✓ Основные требования организации труда при ведении технологических процессов.
✓ Виды инструктажей, правила трудового распорядка, правила по охране труда и производственной санитарии.
✓ Порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы.
✓ Действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования.
✓ Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности. Студент должен уметь:
✓ Рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности производственного подразделения.
✓ Планировать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих.
✓ Осуществлять контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности. Иметь практический опыт:
✓ Определения производственного задания персоналу.
✓ Оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
✓ Проведения производственного инструктажа рабочих.
✓ Выполнения мероприятий по организации действий подчиненных при ЧС. 4. Оценка результатов
Максимальное количество баллов за тест – 60. Шкала перевода в оценку:
✓ 90–100% (54–60 баллов) – оценка «5» (отлично).
✓ 70–89% (42–53 балла) – оценка «4» (хорошо).
✓ 50–69% (30–41 балл) – оценка «3» (удовлетворительно).
✓ Менее 50% (менее 30 баллов) – оценка «2» (неудовлетворительно). 5. Методические особенности
✓ Время выполнения: не указано, но предполагается стандартное для тестирования.
✓ Задания охватывают широкий спектр тем: от правовых основ до практических аспектов управления персоналом и охраны труда.
✓ Содержание ориентировано на формирование общих и профессиональных компетенций (ОК, ПК), связанных с планированием производственных работ, оценкой эффективности деятельности персонала, организацией безопасного выполнения заданий и принятием решений в нестандартных ситуациях.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
