Учебно-методические комплексы

Подробнее

✓ Предпринимательское право: понятие, принципы, источники, государственное регулирование, субъекты предпринимательской деятельности, создание, реорганизация и ликвидация, банкротство, организационно-правовые формы.
✓ Трудовое право: понятие, предмет, метод, источники, субъекты, трудовой договор (заключение, изменение, прекращение), рабочее время и время отдыха, заработная плата, дисциплина труда, материальная ответственность.
✓ Административное право: административные правонарушения и ответственность, виды наказаний, процедура рассмотрения дел.
✓ Трудовые споры: понятие, виды, порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных споров, забастовки.
✓ Социальное обеспечение: социальная помощь, виды пенсий, условия назначения.
✓ Права и свободы человека: правовой статус личности, гражданство, права и обязанности граждан РФ.
✓ Особенности регулирования в нефтегазовой отрасли: локальные нормативные акты, особенности трудовых отношений и оплаты труда.
2.2. Тест для дифференцированного зачета – три варианта, каждый содержит 24 задания:
✓ Часть А: 12 заданий с выбором одного правильного ответа. Проверяют знание определений предпринимательской деятельности, предпринимательского права, недобросовестной конкуренции, права собственности и правомочий, вещей, форм собственности, предпринимательской правоспособности, нормативных актов о последствиях незаконного предпринимательства, цели регистрации, понятия прибыли и юридического лица.
✓ Задания на дополнение: 9 заданий на вставку пропущенных слов (термины: кредиторы, обязанности, заработок, навыки, определенный, юрисдикционный, право, противоправное, основной).
✓ Часть Б: 3 ситуационных задания. Первое (для всех вариантов) – на определение нормативного акта для назначения наказания за отсутствие книги учета доходов и расходов (КоАП РФ). Второе – на определение первой инстанции для разрешения трудового спора об отказе в отпуске (Трудовая инспекция или мировой суд). Третье – на определение правомочия собственника при выдаче доверенности на управление автомобилем (распоряжение).
3. Требования к знаниям и умениям
Студент должен знать:
✓ Нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности.
✓ Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности.
Студент должен уметь (предполагается на основе вопросов):
✓ Применять нормы трудового, гражданского и предпринимательского права в профессиональной деятельности.
✓ Анализировать правовые ситуации и принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях.
✓ Осуществлять поиск и использование правовой информации.
4. Оценка результатов
К тестам прилагаются эталоны ответов для всех заданий. Система оценивания (максимум 24 балла):
✓ 22–24 правильных ответа – оценка «5» (отлично).
✓ 17–21 правильный ответ – оценка «4» (хорошо).
✓ 12–16 правильных ответов – оценка «3» (удовлетворительно).
✓ Менее 12 правильных ответов – оценка «2» (неудовлетворительно).
5. Методические особенности
✓ Время выполнения: 60 минут.
✓ Задания охватывают широкий спектр правовых тем, от базовых понятий до практических ситуаций.
✓ Содержание ориентировано на формирование общих и профессиональных компетенций, связанных с правовой грамотностью в профессиональной деятельности (организация работ, оценка эффективности, безопасное выполнение заданий).