Учебно-методические комплексы

Подробнее

3. Структура и регламент тестирования
✓ Тест содержит 65 вопросов (закрытого и открытого типов). Для каждого студента программа формирует индивидуальный набор из 25 вопросов.
✓ Время выполнения – 2 часа (последнее занятие). Допуск к тестированию – выполнение и защита всех практических работ с оценками 3, 4 или 5.
4. Шкала оценивания
«5» (отлично) – 90-100% правильных ответов.
«4» (хорошо) – 71-89% правильных ответов.
«3» (удовлетворительно) – 61-70% правильных ответов.
«2» (неудовлетворительно) – менее 60% правильных ответов.
5. Содержание заданий закрытого типа
Вопросы охватывают ключевые аспекты охраны труда:
✓ Организация охраны труда:
Создание службы охраны труда при численности работников более 50 человек.
Ответственность руководителя предприятия за обеспечение требований охраны труда.
Обязанности работника (правильное применение СИЗ, прохождение медосмотров) и работодателя (обеспечение безопасности на рабочих местах).
Виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
Структура инструкции по охране труда (4 раздела).
Периодичность обучения и проверки знаний: для руководителей и специалистов – 1 раз в 3 года, для рабочих – 1 раз в год.
Программы обучения для рабочих: безопасное выполнение работ, оказание первой помощи, использование СИЗ.
✓ Условия труда и компенсации:
Вредный производственный фактор приводит к заболеванию.
Классы условий труда (4 класса), работа в опасных условиях запрещена.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) для определения класса.
Компенсации за вредные условия: повышение оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращение рабочего времени, дополнительное питание.
Управление профессиональными рисками.
✓ Медицинские осмотры и первая помощь:
Виды медосмотров: предварительные (при приеме), периодические, внеплановые. Периодичность зависит от вида работы и факторов.
Действия при несчастном случае: в первую очередь – оценить обстановку, устранить угрожающие факторы, затем оказать первую помощь и вызвать скорую.
Признаки комы (есть пульс, нет сознания более 4 минут) – пострадавшего перевернуть на живот.
✓ Электробезопасность и пожарная безопасность:
Работы на высоте – более 1,8 м.
Минимальная площадь на одно рабочее место с компьютером с ЖК-монитором – 4,5 м².
Группа по электробезопасности для ответственного за электрохозяйство до 1000 В – IV.
Защита от прямого прикосновения – основная изоляция; от косвенного – зануление.
Работы в электроустановках проводятся: по наряд-допуску, по распоряжению, в порядке текущей эксплуатации.
Класс пожара для электроустановок – E.
Для тушения пожаров в электроустановках используют порошковые (ОП) и углекислотные (ОУ) огнетушители (не в закрытых помещениях).
Выбор количества огнетушителей зависит от площади помещения, класса пожара и огнетушащей способности.
✓ Трудовое законодательство и расследование:
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Внеплановый инструктаж проводится при перерыве в работе более 2 месяцев, нарушении требований, изменении технологических процессов.
Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет.
О несчастном случае со смертельным исходом работодатель сообщает в прокуратуру в течение суток.
Первоочередные меры при несчастном случае: организация первой помощи, предотвращение аварии, сохранение обстановки (если не угрожает жизни).
Групповым считается несчастный случай с двумя и более пострадавшими.
6. Содержание вопросов открытого типа
Требуют краткого письменного ответа на знание основных терминов и принципов охраны труда.
✓ Ответственный за обеспечение требований охраны труда на предприятии – руководитель.
✓ За выполнение требований на рабочих местах отвечают руководители структурных подразделений.
✓ Виды инструктажей – вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
✓ Формы обучения – инструктажи и обучение по программам.
✓ Периодичность обучения руководителей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года.
✓ Обязательные разделы инструкции по охране труда (4 раздела).
✓ Обязанности работников – соблюдение требований, применение СИЗ, прохождение медосмотров.
✓ Работы, выполняемые по наряд-допуску – работы с повышенной опасностью.
✓ Классы условий труда – 4 класса (оптимальные, допустимые, вредные, опасные).
✓ Работа во вредных условиях возможна с компенсациями, в опасных – запрещена.
✓ Создание службы охраны труда – при численности более 50 человек (статья 217 ТК РФ).
✓ Контроль за состоянием охраны труда – работодатель, служба охраны труда, комитет (комиссия) по охране труда.
✓ СОУТ – процедура для установления классов условий труда.
✓ Этапы СОУТ – идентификация вредных факторов, исследования (измерения), отнесение условий труда к классу, оформление отчета.
✓ Вредный фактор приводит к заболеванию, опасный – к травме.
✓ Виды медосмотров – предварительные, периодические, внеплановые.
✓ Действия работодателя при несчастном случае – оказание первой помощи, расследование, оформление акта.
✓ Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил травму или иное повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей.
✓ Первая помощь оказывается очевидцами или обученными лицами при состояниях, угрожающих жизни и здоровью.
✓ Группа по электробезопасности до 1000 В – IV.
✓ Меры защиты при косвенном прикосновении – заземление, зануление, защитное отключение.
✓ Меры защиты при прямом прикосновении – изоляция, ограждения, блокировки, знаки безопасности.
✓ Классы пожаров – А, В, С, D, E, F.
✓ Факторы при расчете огнетушителей – площадь помещения, класс пожара, огнетушащая способность.
✓ Инструктажи по пожарной безопасности – вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.