Фонд оценочных средств по менеджменту в профессиональной деятельности — это комплект материалов для проверки знаний и управленческих навыков студентов СПО. Здесь собраны вопросы, билеты, практические кейсы и эталоны ответов по всем ключевым темам: сущность менеджмента, функции управления, конфликты, коммуникации, управление персоналом, организационные структуры, лидерство, управленческие решения, предпринимательство. Дисциплина: «Менеджмент в профессиональной деятельности»
Форма: ФОС для зачёта (дифференцированного) / экзамена 1. ЧТО КОНТРОЛИРУЕМ
✓ Компетенции: ОК-01 – ОК-07, ОК-09 (решение задач, поиск информации, планирование, работа в команде, коммуникация, гражданская позиция, экология, работа с документацией)
✓ Что проверяем: знание теории менеджмента, умение применять управленческие инструменты, решать ситуационные задачи (кейсы), работать с персоналом, строить структуры, принимать решения
✓ Форма: дифференцированный зачёт или экзамен
✓ Оценка: 4-балльная («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»)
2. ТЕОРИЯ — 70 ВОПРОСОВ К ЗАЧЁТУ
✓ Охват разделов:
Сущность и черты современного менеджмента (история, принципы, методы, среда, субъект/объект)
Основные функции менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль, координация)
Управление конфликтами и коммуникациями (виды, причины, методы, стратегии, барьеры)
Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, карьера, аттестация, инструктажи)
Организационные структуры (типы, принципы, преимущества/недостатки, выбор, тренды)
Управленческие решения и предпринимательство (процесс, методы, риски, бизнес-планирование)
Лидерство, власть и стили управления (теории, стили, власть, команды, корпоративная культура, этика) 3. ПРАКТИКА — 30 ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ БИЛЕТОВ
✓ В каждом билете: 2 теоретических вопроса + 1 практическое задание (кейс)
✓ Примеры кейсов: анализ внешней среды, разработка системы мотивации, построение структур, план собеседования, конфликтные ситуации, SWOT-анализ, расчёт рентабельности управления, кадровое планирование, этические дилеммы, сравнение подходов к управлению проектами 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КЕЙСЫ (10 ШТ.)
✓ Для текущего контроля и отработки навыков: мотивация персонала, конфликты, SWOT, управленческие решения, коммуникации в удалённых командах, организационные структуры, оценка персонала, Lean, стресс, бизнес-планирование 5. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ (ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ)
✓ Теория: 4-балльная система
✓ Практика (кейсы): матрица из 5 критериев (понимание, обоснованность, реализуемость, комплексность, логика) — максимум 10 баллов
9–10 → «отлично»
7–8 → «хорошо»
5–6 → «удовлетворительно»
менее 5 → «неудовлетворительно» 6. ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ И РЕШЕНИЙ
✓ Развёрнутые ответы на все 70 теоретических вопросов
✓ Полные решения всех 30 практических задач из билетов
✓ Решения 10 дополнительных кейсов с пошаговыми алгоритмами и выводами
✓ Методические указания по выполнению практических работ по дисциплине Основы менеджмента, экономики и охраны труда
✓ Методические указания по выполнению самостоятельной работы по дисциплине Основы менеджмента, экономики и охраны труда
✓ Методические указания по выполнению практических работ по дисциплине Основы менеджмента, экономики и охраны труда. Заочная форма обучения ☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Методические указания по организации практических занятий по учебной дисциплине «Менеджмент в профессиональной деятельности» для специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование Структура и содержание документа: Документ представляет собой методические указания, состоящие из нескольких логических блоков:
✓ Пояснительная записка — определяет цели дисциплины, формируемые умения и знания, а также роль практических занятий в подготовке специалистов.
✓ Раздел 1 «Организация и её среда» — включает практическое занятие по анализу внешней и внутренней среды организации.
✓ Раздел 2 «Функции менеджмента» — содержит занятия по определению миссии организации, построению структуры управления, составлению схемы контроля.
✓ Раздел 3 «Работа менеджера в современных условиях» — включает занятия по самоменеджменту, принятию управленческих решений, управлению конфликтами, стилям руководства и деловому общению.
✓ Задания для практических занятий — содержат ситуации, вопросы и порядок выполнения работ по каждой теме.
✓ Информационное обеспечение — включает перечень рекомендуемых учебных изданий и интернет-ресурсов.[/color] Технические особенности:
Издание предназначено для студентов и преподавателей колледжа, содержит задания для практических занятий, направленные на формирование умений управлять структурным подразделением, принимать управленческие решения, мотивировать персонал и применять приёмы делового общения.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Методические указания по организации самостоятельной работы студентов по учебной дисциплине «Менеджмент в профессиональной деятельности» для специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование Структура и содержание документа: Документ представляет собой методические указания, состоящие из нескольких логических блоков:
✓ Пояснительная записка — определяет цели дисциплины, формируемые умения и знания, а также роль самостоятельной работы в подготовке специалистов.
✓ Распределение часов по темам — содержит таблицу с темами, количеством часов, видом занятий и формой контроля.
✓ Основные термины — включает определения ключевых понятий дисциплины (менеджмент, среда, миссия, мотивация, конфликт, лидерство, стиль руководства, делегирование).
✓ Инструкции по овладению навыками — описывают подготовку докладов и аналитических работ.
✓ Инструкции по выполнению самостоятельной работы — содержат 8 заданий по темам курса с порядком выполнения и контрольными вопросами.
✓ Список вопросов для самоконтроля — включает 32 вопроса для подготовки к занятиям.
✓ Информационное обеспечение — включает перечень рекомендуемых учебных изданий и интернет-ресурсов.
Технические особенности: Издание предназначено для студентов и преподавателей колледжа, содержит задания для внеаудиторной самостоятельной работы, направленные на закрепление и систематизацию знаний, развитие творческого отношения к дисциплине и выработку умений и навыков рациональной работы.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Методические указания по организации самостоятельной работы студентов по учебной дисциплине «Менеджмент в профессиональной деятельности» для специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование Структура и содержание документа: Документ представляет собой методические указания, состоящие из нескольких логических блоков:
✓ Пояснительная записка — определяет цели дисциплины, формируемые умения и знания, а также роль самостоятельной работы в подготовке специалистов.
✓ Распределение часов по темам — содержит таблицу с темами, количеством часов, видом занятий и формой контроля по разделам дисциплины.
✓ Основные термины — включает определения ключевых понятий (менеджмент, среда, миссия, мотивация, деловое общение, конфликт, лидерство, руководство, стиль руководства, делегирование).
✓ Инструкции по овладению навыками — описывают подготовку докладов и аналитических работ.
✓ Инструкции по выполнению самостоятельной работы — содержат 8 заданий по темам курса с методическими указаниями, требованиями к оформлению и критериями оценки.
✓ Список вопросов для самоконтроля — включает 32 вопроса для подготовки к занятиям.
✓ Информационное обеспечение — включает перечень рекомендуемых учебных изданий и интернет-ресурсов.
Технические особенности: Издание предназначено для студентов и преподавателей колледжа, содержит задания для внеаудиторной самостоятельной работы, направленные на закрепление и систематизацию знаний, развитие творческого отношения к дисциплине и выработку умений и навыков рациональной работы.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Методические указания к выполнению практических работ по дисциплине «Менеджмент в профессиональной деятельности» для специальности 09.02.07 «Информационные системы и программирование» Назначение и структура
Издание содержит практические задания по ключевым темам курса менеджмента. Оно предназначено для самостоятельной выработки студентами практических навыков управления персоналом и организациями. Основные разделы
✓ Сущность и характерные черты современного менеджмента — методы управления (административные, экономические, социально-психологические), сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.
✓ Организация и ее среда — анализ факторов внешней и внутренней среды организации, их влияние на деятельность.
✓ Основные функции менеджмента — планирование, организация, мотивация, контроль; ситуационные задачи по принятию управленческих решений.
✓ Управление персоналом — проектирование собственного стиля руководства (авторитарный, демократический, либеральный), анализ власти и влияния.
✓ Управление конфликтом — определение понятий, виды конфликтов, разбор конфликтных ситуаций и методов их разрешения. Пособие предназначено для выполнения практических работ и самостоятельной подготовки студентов. ☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
