Учебно-методические комплексы

Подробнее

заполнения.
Обязательные разделы и документы отчета:
✓ Титульный лист: оформляется по установленной форме с указанием специальности, вида практики, данных студента и руководителя.
✓ Внутренняя опись: перечень всех документов, входящих в отчет, с указанием страниц.
✓ Индивидуальный лист инструктажа: подтверждение прохождения инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
✓ Индивидуальное задание: перечень конкретных задач, выполняемых студентом в ходе практики (создание загрузочного носителя, образа ОС, работа с Astra Linux: установка принтера, управление системными файлами, настройка брандмауэра, создание сети с динамической и статической адресацией).
✓ Календарный план: детальный график выполнения каждого этапа практики с указанием сроков и мест проведения.
✓ Дневник практики: ежедневная фиксация выполненных работ с отметками руководителя.
✓ Аттестационный лист: оценка качества выполнения видов работ по модулю.
✓ Характеристика: оценка руководителем практики теоретической и практической подготовки студента, его дисциплины и освоенных компетенций.
✓ Отчет о выполнении заданий: текстовое описание проделанной работы с выводами.
3. Требования к оформлению:
✓ Текстовый материал: шрифт Times New Roman, размер 14, полуторный межстрочный интервал.
✓ Поля: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее и нижнее — по 20 мм.
✓ Нумерация: сквозная, начиная с титульного листа (номер не ставится). Номер страницы — внизу по центру.
✓ Таблицы и рисунки: должны иметь нумерацию и тематические названия.
✓ Приложения: оформляются на отдельных страницах с указанием "Приложение" и порядкового номера в правом верхнем углу.
✓ Структура текстовой части: включает введение, характеристику предприятия, содержание практики и приложения.
4. Роль практики и отчета в профессиональной подготовке:
✓ Формирует навыки практической работы с операционными системами семейства Linux (Astra Linux), сетевыми настройками и периферийным оборудованием (ПК 2.1-2.4).
✓ Развивает умение документировать свою профессиональную деятельность и оформлять техническую документацию (ПК 2.2).
✓ Закрепляет знания о типовых задачах системного администрирования (создание загрузочных носителей, управление системными ресурсами, настройка сетей).
✓ Приучает к соблюдению трудовой дисциплины и правил техники безопасности на рабочем месте.

Подробнее

Обязательные разделы и документы отчета:
✓ Титульный лист: оформляется по установленной форме с указанием специальности, вида практики, данных студента и руководителя.
✓ Внутренняя опись: перечень всех документов, входящих в отчет, с указанием страниц.
✓ Индивидуальный лист инструктажа: подтверждение прохождения инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
✓ Индивидуальное задание: перечень конкретных задач, выполняемых студентом в ходе практики (изучение состава и структуры ПО, определение программы и ПО, понятие о лицензионном и нелицензионном ПО, механизмы обеспечения безопасности информации, идентификация и аутентификация, разграничение доступа, регистрация и аудит, межсетевое экранирование).
✓ Календарный план: детальный график выполнения каждого этапа практики с указанием сроков и мест проведения.
✓ Дневник практики: ежедневная фиксация выполненных работ с отметками руководителя.
✓ Аттестационный лист: оценка качества выполнения видов работ по модулю.
✓ Характеристика: оценка руководителем практики теоретической и практической подготовки студента, его дисциплины и освоенных компетенций.
✓ Отчет о выполнении заданий: текстовое описание проделанной работы с выводами.
3. Требования к оформлению:
✓ Текстовый материал: шрифт Times New Roman, размер 14, полуторный межстрочный интервал.
✓ Поля: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее и нижнее — по 20 мм.
✓ Нумерация: сквозная, начиная с титульного листа (номер не ставится). Номер страницы — внизу по центру.
✓ Таблицы и рисунки: должны иметь нумерацию и тематические названия.
✓ Приложения: оформляются на отдельных страницах с указанием "Приложение" и порядкового номера в правом верхнем углу.
✓ Структура текстовой части: включает введение, характеристику предприятия, содержание практики и приложения (отчеты по изучению ПО, механизмов безопасности, идентификации и т.д.).
4. Роль практики и отчета в профессиональной подготовке:
✓ Формирует навыки практической работы по техническому обслуживанию и защите информации в автоматизированных системах (ПК 4.1-4.3).
✓ Развивает умение документировать свою профессиональную деятельность и оформлять техническую документацию (ПК 4.2).
✓ Закрепляет знания о составе ПО, лицензировании, механизмах безопасности информации (идентификация, аутентификация, разграничение доступа, аудит, межсетевое экранирование).
✓ Приучает к соблюдению трудовой дисциплины и правил техники безопасности на рабочем месте.

Подробнее

Дневник практики – ежедневный учет выполненных работ с отметками руководителя.
Аттестационный лист – оценка качества выполнения работ по видам деятельности.
Характеристика – отзыв руководителя о работе практиканта.
Отчет о выполнении заданий – текстовое описание проделанной работы.
2. Требования к оформлению
✓ Отчет оформляется в соответствии с ГОСТ. Текст печатается шрифтом Times New Roman.
✓ Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм.
✓ Нумерация страниц – сквозная, от титульного листа, номер внизу по центру.
✓ Разделы нумеруются арабскими цифрами, заголовки должны быть краткими (переносы слов не допускаются).
✓ Цифровой материал оформляется в виде таблиц (каждая с номером и названием), рисунки нумеруются.
✓ Приложения (инженерная документация, макеты интерфейсов, описания испытаний) начинаются с новой страницы, имеют порядковый номер и тематический заголовок.
3. Содержание отчета
✓ Отчет составляется индивидуально и должен отражать всю самостоятельно выполненную работу.
✓ Структурные элементы основной части:
Введение – общее описание целей и задач практики.
Характеристика предприятия – описание организации (направления деятельности, структура, материально-техническая база, выпускаемая продукция).
Содержание практики – последовательное изложение выполнения всех заданий по календарному плану.
Приложения – разработанные документы, макеты, описания испытаний.
✓ Описания должны быть сжатыми, ясными, сопровождаться схемами, графиками и цифровыми данными.
✓ В случае невозможности выполнения отдельных пунктов, в отчете указываются причины.
4. Процедура и критерии оценки
✓ Прием отчета осуществляется руководителями практики от филиала.
✓ Аттестационный лист содержит оценку качества выполнения работ по каждому виду деятельности (по шкале: неудовл., удовлетв., отлично).
✓ Характеристика включает оценку уровня теоретической и практической подготовки, готовности применять знания, выполнения поручений и трудовой дисциплины.
✓ В характеристике также фиксируется освоение общих (ОК 01-09) и профессиональных (ПК 1.1-1.4) компетенций.
✓ Оценка за практику выставляется как "зачет" или "незачет".
5. Условия выполнения
✓ Практика проводится в организациях и на предприятиях для закрепления теоретических знаний и выработки практических навыков.
✓ Работа по составлению отчета должна вестись систематически на протяжении всего периода практики.
✓ Окончательное оформление отчета производится за 2-4 дня до завершения практики.

Подробнее

Дневник практики – ежедневный учет выполненных работ с отметками руководителя.
Аттестационный лист – оценка качества выполнения работ по видам деятельности.
Характеристика – отзыв руководителя о работе практиканта.
Отчет о выполнении заданий – текстовое описание проделанной работы.
2. Требования к оформлению
✓ Отчет оформляется в соответствии с ГОСТ. Текст печатается шрифтом Times New Roman.
✓ Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм.
✓ Нумерация страниц – сквозная, от титульного листа, номер внизу по центру.
✓ Разделы нумеруются арабскими цифрами, заголовки должны быть краткими (переносы слов не допускаются).
✓ Цифровой материал оформляется в виде таблиц (каждая с номером и названием), рисунки нумеруются.
✓ Приложения (характеристика организации, ПО, созданная программа) начинаются с новой страницы, имеют порядковый номер и тематический заголовок.
3. Содержание отчета
✓ Отчет составляется индивидуально и должен отражать всю самостоятельно выполненную работу.
✓ Структурные элементы основной части:
Введение – общее описание целей и задач практики.
Характеристика предприятия – описание организации (направления деятельности, структура, материально-техническая база, выпускаемая продукция).
Содержание практики – последовательное изложение выполнения всех заданий по календарному плану: описание устройства и функционирования ОС, рассмотрение ее качества, установка ПО, тестирование ПО, создание простейшей программы, удаление ПО.
Приложения – характеристика организации, характеристика ПО компьютерных систем, установка и удаление ПО, создание и тестирование программы.
✓ Описания должны быть сжатыми, ясными, сопровождаться схемами, графиками и цифровыми данными.
✓ В случае невозможности выполнения отдельных пунктов, в отчете указываются причины.
4. Процедура и критерии оценки
✓ Прием отчета осуществляется руководителями практики от филиала.
✓ Аттестационный лист содержит оценку качества выполнения работ по каждому виду деятельности (по шкале: неудовл., удовлетв., отлично), с распределением баллов по видам работ.
✓ Характеристика включает оценку уровня теоретической и практической подготовки, готовности применять знания, выполнения поручений и трудовой дисциплины.
✓ В характеристике также фиксируется освоение общих (ОК 01-09) и профессиональных (ПК 3.1, 3.2, 3.3) компетенций.
✓ Оценка за практику выставляется как "зачет" или "незачет".
5. Условия выполнения
✓ Практика проводится в организациях и на предприятиях для закрепления теоретических знаний и выработки практических навыков.
✓ Работа по составлению отчета должна вестись систематически на протяжении всего периода практики.
✓ Окончательное оформление отчета производится за 2-4 дня до завершения практики.

Подробнее

диагностики, аппаратные и программные средства функционального контроля, правила охраны труда и конфигурирования микроконтроллерных систем.
2. Структура и содержание практики
✓ Общий объем учебной практики составляет 72 часа (по 36 часов на каждый из двух междисциплинарных курсов).
✓ МДК.02.01 Аппаратно-программные интерфейсы микроконтроллерных систем (36 часов) включает практические работы по темам:
Интерфейсы микроконтроллера: создание загрузочного носителя и образа ОС.
Последовательные интерфейсы UART, SPI, I2C, 1-Wire: отработка навыков работы с различными протоколами обмена данными.
Модули сетевого взаимодействия: установка и совместное использование принтера, управление системными файлами и ресурсами в Windows.
✓ МДК.02.02 Техническое сопровождение интегрированных систем (36 часов) включает практические работы по темам:
Знакомство с системой ПК: настройка брандмауэра в Windows, управление системными ресурсами.
Инфокоммуникационные сети: создание простой сети, настройка динамической и статической адресации, настройка комплексной сети.
✓ Практика завершается промежуточной аттестацией в форме дифференцированного зачета.
3. Условия реализации практики
✓ Практика проводится на базе ООО «Майсофт» (договор от 08.10.2024, срок действия до 08.10.2029).
✓ Материально-техническое обеспечение включает автоматизированные рабочие места в кабинете отдела технической поддержки (7 компьютеров, принтеров и 2 МФУ-устройства).
4. Контроль и оценка результатов
✓ Контроль и оценка результатов практики осуществляется с использованием следующих форм и методов:
Наблюдение за деятельностью обучающегося на практике.
Анализ документов, подтверждающих выполнение работ (отчет о практике, аттестационный лист, характеристика, дневник практики).
Защита отчета по практике.
✓ Оценка проводится на основе сформированности профессиональных компетенций (ПК 2.1 – 2.4):
ПК 2.1 – осуществление мониторинга функционирования интеграционного решения.
ПК 2.2 – выполнение работ по документированию функций системы.
ПК 2.3 – выявление требований к модернизации интеграционных решений.
ПК 2.4 – консультирование пользователей по работе с функциями системы.
✓ Оцениваемые общие компетенции (ОК 01 – ОК 09) включают все ключевые навыки, от выбора способов решения задач до работы с профессиональной документацией.
✓ Программа разработана с учетом профессиональных стандартов "Специалист по интеграции прикладных решений" и "Системный аналитик", что обеспечивает соответствие подготовки требованиям рынка труда.