□

Учебно-методические комплексы

для преподавателей СПО



ОП.05 Организация и ведение коммерческой деятельности специалиста индустрии красоты: УМК
Перейти в другой раздел:
Фонд оценочных средств (ФОС) по учебной дисциплине ОП.05 «Организация и ведение коммерческой деятельности специалиста индустрии красоты»
Документ представляет собой комплект контрольно-измерительных материалов для оценки образовательных достижений студентов по основам коммерческой деятельности в рамках основной профессиональной образовательной программы СПО.
✓ Общие сведения о документе:
• Разработан для специальности 43.02.17 Технологии индустрии красоты (квалификация – специалист индустрии красоты).
• Форма обучения: очная, уровень подготовки: базовый.
• Предназначен для проведения текущего, рубежного контроля и промежуточной аттестации (в форме дифференцированного зачета).
• Разработчик: преподаватель (ФИО не указано), рассмотрен и одобрен цикловой комиссией по профессиональной и практической подготовке.
✓ Структура и содержание ФОС:
1. Паспорт ФОС:
• Определены умения (использовать нормативно-правовые документы, защищать права, анализировать последствия деятельности) и знания (Конституция РФ, права и свободы, трудовое законодательство, организационно-правовые формы, дисциплинарная и материальная ответственность).
• Перечислены формируемые общие компетенции (ОК 01-07).
2. Оценочные материалы для текущего контроля:
• Раздел 1 «Право и экономика»:
Контрольные вопросы для устного/письменного опроса (источники права, предпринимательство, юрлица, договоры, экономические споры).
Контрольная работа (1 вариант) с заданиями разных типов: тесты (15 вопросов), установление соответствия (4 пары), открытые вопросы (на определение признаков предпринимательства и правомочий собственности), задачи на определение цели коммерческой организации и сущности договора аренды.
Четкие критерии оценки с балльной системой и эталонами ответов.
• Раздел 2 «Труд и социальная защита»:
Развернутые вопросы для опроса по темам: трудовое право, трудовой договор, зарплата, дисциплинарная и материальная ответственность, трудовые споры, социальное обеспечение.
Практические занятия в виде 7 ситуационных задач (кейсов) по трудовым спорам, увольнениям, материальной ответственности, применению дисциплинарных взысканий.
Контрольная работа с тестами (15 вопросов), заданием на разграничение обязательных и дополнительных условий договора, заполнением таблицы по продолжительности рабочего времени для разных категорий работников и решением 2 ситуационных задач.
3. Оценочные материалы для промежуточной аттестации:
• Вопросы к дифференцированному зачету (34 вопроса), охватывающие все разделы дисциплины:
Конституционное право (основы конституционного строя, права и свободы).
Предпринимательское право (понятие, признаки, субъекты, юрлица, договоры, защита прав потребителей).
Трудовое право (трудовой договор, рабочее время, дисциплина, споры, занятость).
Право социального обеспечения (виды помощи, пенсионное законодательство).
• Форма: устная.
• Критерии оценки зачета: «отлично» (полный объем знаний, связь теории с практикой), «хорошо» (логичное изложение, но недостаточная практическая ориентация), «удовлетворительно» (содержательные ошибки, затруднения при ответе), «неудовлетворительно» (слабые знания, грубые ошибки).
✓ Особенности:
• Документ имеет ярко выраженную практическую направленность через решение ситуационных задач, имитирующих реальные профессиональные ситуации.
• Акцент сделан на трудовое и предпринимательское право как наиболее значимые для будущей профессиональной деятельности.
• Используется разнообразный инструментарий оценки: от тестов до сложных задач-кейсов, требующих анализа и аргументации.
• Критерии оценки детализированы и дифференцированы для разных видов работ.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Открытый Таврический колледж
 
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339

Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026