Комплект контрольно-оценочных средств (ККОС) по профессиональному модулю ПМ.03 «Организация деятельности персонала производственного подразделения предприятия по обогащению полезных ископаемых» является документом, регламентирующим систему контроля и оценки результатов освоения программы для специальности горно-технического профиля. 1. Область применения и структура ККОС Документ предназначен для проверки результатов освоения профессионального модуля (ПМ.03) в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по специальности СПО 21.02.18 Обогащение полезных ископаемых.
✓ ККОС разработан для оценки как профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций, так и предметных умений и знаний.
✓ Промежуточная аттестация по модулю включает дифференцированный зачет по МДК 03.01, дифференцированные зачеты по учебной и производственной практике, а также квалификационный экзамен по модулю. 2. Оцениваемые компетенции и результаты обучения В ККОС установлена связь между формируемыми компетенциями, показателями оценки и средствами проверки:
✓ Профессиональные компетенции (ПК) — обеспечение выполнения плановых показателей подразделения, анализ результатов деятельности персонала, мотивация и стимулирование труда, проведение инструктажей по охране труда (ПК 3.
1 — ПК 3.4).
✓ Общие компетенции (ОК) — выбор способов решения задач, поиск и анализ информации, планирование развития, работа в команде, коммуникация, гражданская позиция, работа с документацией (ОК 01 — ОК 06, ОК 09).
✓ Практические умения — оценка технико-экономических показателей, расчет норм выработки и потребности в кадрах, оценка уровня квалификации персонала, управление конфликтами, моральное стимулирование.
✓ Теоретические знания — система оплаты труда, мотивация труда, этика делового общения, психологический климат в коллективе, основы экономического анализа. 3. Формы и методы контроля Документ предусматривает текущий контроль и промежуточную аттестацию:
✓ Текущий контроль включает 15 практических работ (составление графиков выходов, расчет основных и оборотных фондов, амортизации, заработной платы, себестоимости, рентабельности), решение ситуационных задач по мотивации и конфликтам, решение количественных задач, подготовку сообщений и докладов, тестирование.
✓ Промежуточная аттестация проводится в форме дифференцированного зачета по МДК и квалификационного экзамена по модулю, который включает теоретические вопросы и практические задания. 4. Содержание оценочных материалов ККОС содержит разнообразные типы заданий:
✓ Практические работы по расчету фондов, амортизации, оборачиваемости, фотографии рабочего времени, заработной платы, смет затрат, себестоимости, рентабельности и анализу показателей деятельности.
✓ Ситуационные задачи для анализа мотивационных потребностей персонала, оценки эффективности стимулирования, управления конфликтами в коллективе.
✓ Тестовые задания (более 100 вопросов) по экономике предприятия, производственным процессам, основным и оборотным фондам, нормированию труда, заработной плате.
✓ Самостоятельные работы по расчету основных и оборотных средств, заработной платы, технико-экономических показателей.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Методические указания по выполнению практических работ по ПМ.03 «Организация производственной деятельности технического персонала», МДК.03.01 «Организация и управление производственным подразделением» (Раздел 3 «Анализ процесса и результаты деятельности производственного подразделения») для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» Назначение и область применения
Документ представляет собой методические указания, предназначенные для выполнения практических работ по разделу 3 «Анализ процесса и результаты деятельности производственного подразделения» профессионального модуля ПМ.03. Материал ориентирован на студентов специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» и направлен на формирование практических навыков анализа технико-экономических показателей работы обогатительной фабрики. Цели и задачи
Основной целью практических работ является формирование практических навыков анализа технико-экономических показателей работы обогатительной фабрики. Задачи:
✓ научиться находить и использовать необходимую экономическую информацию;
✓ оценивать уровень технико-экономических показателей работы подразделения;
✓ овладеть алгоритмом расчёта нормы выработки для персонала участка обогатительной фабрики;
✓ овладеть
технологией расчёта экономических показателей с учётом вариативных компонентов;
✓ овладеть способностями определять факторы, влияющие на производительность труда;
✓ овладеть навыками сбора и обработки информации;
✓ овладеть навыками различных методов анализа и синтеза экономических показателей работы предприятия. Структура и содержание документа
Методические указания включают введение, описание одиннадцати практических работ, список используемой литературы. Общее количество часов на практические работы по разделу 3 – 36. ✓ Практическая работа 27. Применение метода сравнения и способа цепных подстановок при решении производственных задач. ✓ Практическая работа 28. Анализ выполнения плана по выпуску и реализации продукции. ✓ Практическая работа 29. Анализ ритмичности работы предприятия. ✓ Практическая работа 30. Анализ факторов изменения объемов выпуска и реализации продукции. ✓ Практическая работа 31. Анализ использования фонда рабочего времени. ✓ Практическая работа 32. Анализ производительности труда. ✓ Практическая работа 33. Анализ влияния трудовых факторов на производительность труда и объем производства продукции. ✓ Практическая работа 34. Анализ себестоимости продукции. ✓ Практическая работа 35. Анализ факторов, влияющих на себестоимость продукции. ✓ Практическая работа 36. Анализ финансовых результатов от реализации продукции. ✓ Практическая работа 37. Анализ рентабельности производства и реализации продукции. Методические особенности
Каждая практическая работа содержит:
✓ тему и цель занятия;
✓ задачи;
✓ формируемые компетенции (ОК 1-10, ПК 1-3);
✓ обеспечение (методические указания, микрокалькулятор, лекционный материал, компьютер);
✓ теоретический материал;
✓ задания с исходными данными;
✓ технологию выполнения задания;
✓ контрольные вопросы. Практическая направленность
Пособие содержит: ✓ Метод сравнения и способ цепных подстановок для факторного анализа. ✓ Анализ выполнения плана по выпуску и реализации продукции. ✓ Расчёт коэффициента ритмичности, анализ ритмичности производства. ✓ Анализ факторов изменения объемов выпуска и реализации продукции. ✓ Расчёт бюджета рабочего времени, выявление причин целодневных и внутрисменных потерь. ✓ Анализ производительности труда, численности работников, фонда заработной платы, движения кадров. ✓ Анализ влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции методом цепных подстановок. ✓ Анализ себестоимости продукции по экономическим элементам и структуре затрат. ✓ Факторный анализ себестоимости единицы продукции. ✓ Анализ финансовых результатов (валовая прибыль, прибыль от продаж, чистая прибыль). ✓ Анализ показателей рентабельности (продукции, продаж, имущества). Заключение
Представленные методические указания обеспечивают комплексный подход к выполнению практических работ по анализу процесса и результатов деятельности производственного подразделения. Наличие теоретической базы, примеров расчётов, заданий для самостоятельной работы и контрольных вопросов позволяет студентам эффективно осваивать методы экономического анализа, развивать навыки аналитической работы и готовиться к профессиональной деятельности в области обогащения полезных ископаемых.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
