Программа производственной практики ПП.01.01 (по профилю специальности) по ведению технологических процессов обогащения полезных ископаемых для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу производственной практики (по профилю специальности), являющейся частью образовательной программы по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».
✓ Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и предназначена для формирования у студентов профессиональных компетенций в условиях реального производства.
✓ Основная цель — углубление и закрепление теоретических знаний, формирование практических профессиональных умений и подготовка к квалификационному экзамену по профессиональному модулю ПМ.01. 2. Место и задачи практики
✓ Практика является частью профессионального модуля ПМ.01 «Ведение технологических процессов обогащения полезных ископаемых согласно заданным параметрам».
✓ Задачи практики:
Осуществление контроля технологического процесса в соответствии с технологическими документами.
Контроль работы основных машин, механизмов и оборудования.
Обеспечение работы транспортного оборудования.
Ведение технической и технологической документации.
Формирование практического опыта самостоятельного контроля технологических процессов, определения параметров контроля, составления схем и управления оборудованием. 3. Формируемые компетенции (ПК и ОК)
Практика направлена на формирование профессиональных и общих компетенций:
✓ ПК 1.1 — осуществление контроля технологического процесса.
✓ ПК 1.2 — контроль работы оборудования в соответствии с паспортными характеристиками.
✓ ПК 1.3 — обеспечение работы транспортного оборудования.
✓ ПК 1.4 — контроль ведения процессов производственного обслуживания.
✓ ПК 1.5 — ведение технической и технологической документации.
✓ ОК 1, ОК 2, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7, ОК 9 — все общие компетенции, включая выбор способов решения задач, анализ информации, работу в команде, коммуникацию, гражданско-патриотическую позицию, содействие сохранению окружающей среды и работу с документацией. 4. Содержание программы
Программа рассчитана на 468 часов и включает работы по следующим междисциплинарным курсам (МДК):
✓ МДК 01.01 Основы обогащения полезных ископаемых (66 ч): методы и процессы обогащения, подготовка полезных ископаемых к обогащению, основные и вспомогательные процессы, технологические схемы.
✓ МДК 02.02 Технологический процесс обогащения полезных ископаемых (212 ч): подготовительные процессы, гравитационные процессы (обогащение в тяжелых средах, отсадкой, в потоке воды, противоточная сепарация), флотационные процессы, обезвоживание и очистка сточных вод, технология обогащения различных видов сырья.
✓ МДК 03.01 Механизация основных и вспомогательных процессов обогатительной фабрики (64 ч): гидравлика и водовоздушное хозяйство, транспортное оборудование и склады.
✓ МДК 01.04 Электроснабжение и автоматизация процесса обогащения (68 ч): технические средства автоматизации, автоматизация технологических процессов, эксплуатация и ремонт обогатительного оборудования.
✓ Заключительный этап (6 ч): оформление дневника и отчета по практике. 5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителем практики в процессе выполнения практических заданий, наблюдения за деятельностью студента.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе оценки полноты и качества выполнения программы практики, уровня освоения профессиональных компетенций, отзыва руководителя от предприятия, а также оформленного дневника и отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник практики (с ежедневными записями, заверенный печатью организации), характеристика (отзыв) руководителя от предприятия, письменный отчет о выполненных работах (с приложениями). 6. Условия реализации
✓ Базы практики: предприятия (обогатительные фабрики) на основе прямых договоров.
✓ Документальное обеспечение: положение о практике, учебный план, договоры, приказы, программы инструктажей, журналы учета и т.д.
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места студентов, соответствующее оборудование, пакет прикладных программ MS Office.
✓ Информационное обеспечение: перечень основной и дополнительной литературы (учебники и пособия по обогащению полезных ископаемых) и интернет-ресурсов. 7. Критерии оценки
Оценка выставляется на основе:
✓ Полноты и качества выполнения программы практики.
✓ Уровня освоения профессиональных компетенций.
✓ Отзыва руководителя практики от предприятия.
✓ Качества оформления дневника и отчета по практике. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, результаты освоения практики, структуру и содержание (детальный тематический план с распределением часов по темам и видам работ), условия организации и проведения (требования к документации, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению, перечень литературы), а также контроль и оценку результатов практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Программа производственной практики ПП.02 по обеспечению функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасности предприятий по обогащению полезных ископаемых для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу производственной практики (по профилю специальности), являющейся частью образовательной программы по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».
✓ Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и квалификационной характеристики специалиста «техник».
✓ Основная цель — формирование у студентов профессиональных компетенций в области охраны труда и промышленной безопасности в условиях реального производства. 2. Место и задачи практики
✓ Практика является частью профессионального модуля ПМ.02 «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью предприятий по обогащению полезных ископаемых».
✓ Задачи практики:
Обеспечение производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности.
Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
Контроль за соблюдением требований охраны труда, состояния рабочих мест и оборудования.
Проведение мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков.
Формирование практического опыта: участие в проведении нарядов, контроле технологического процесса, проверке средств пожаротушения, участии в учениях ВГСЧ, контроле рабочих мест, составлении актов, проверке технологических объектов, выявлении нарушений. 3. Формируемые компетенции (ПК и ОК)
Практика направлена на формирование профессиональных и общих компетенций:
✓ ПК 2.1 — обеспечение производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности.
✓ ПК 2.2 — содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
✓ ПК 2.3 — обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда, включая состояние рабочих мест и оборудования.
✓ ПК 2.4 — обеспечение проведения мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков.
✓ ОК 4, ОК 6, ОК 7, ОК 9 — работа в команде, гражданско-патриотическая позиция, содействие сохранению окружающей среды, работа с профессиональной документацией. 4. Содержание программы
Программа рассчитана на 1 неделю (36 часов) и включает работы по междисциплинарным курсам (МДК):
✓ МДК 02.01 Система управления охраной труда предприятия по обогащению полезных ископаемых (12 ч): анализ локальных документов, расчет численности службы охраны труда, проведение инструктажей, контроль технологического процесса, разработка мероприятий по улучшению условий труда, изучение документации по аттестации рабочих мест и компенсациям, знакомство с методами защиты от опасностей, расследование и учет несчастных случаев.
✓ МДК 02.02 Система управления промышленной безопасностью (12 ч): пользование средствами защиты, контроль рабочих мест и оборудования, анализ нормативных документов, изучение бирочной системы, решение ситуационных задач, анализ пылегазового режима и противопожарной защиты.
✓ МДК 02.03 Управление профессиональными рисками (12 ч): определение и оценка уровня профессионального риска, оценка индивидуального и коллективного риска, разработка анкет, расчет последствий аварий, разработка мероприятий по снижению рисков.
✓ Заключительный этап (2 ч): оформление дневника и отчета по практике. 5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителем практики в процессе выполнения практических заданий, наблюдения за деятельностью студента.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе оценки полноты и качества выполнения программы практики, уровня освоения профессиональных компетенций, отзыва руководителя от предприятия, а также оформленного дневника и отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник практики (с ежедневными записями, заверенный печатью организации), характеристика (отзыв) руководителя от предприятия, письменный отчет о выполненных работах (с приложениями в виде копий технической документации). 6. Условия реализации
✓ Базы практики: предприятия по обогащению полезных ископаемых на основе прямых договоров.
✓ Документальное обеспечение: положение о практике, учебный план, договоры, приказы, программы инструктажей, журналы учета.
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места студентов, пакет прикладных программ MS Office.
✓ Информационное обеспечение: перечень основной и дополнительной литературы (учебники и пособия по охране труда, нормативно-правовые акты, стандарты) и интернет-ресурсов. 7. Критерии оценки
Оценка выставляется на основе:
✓ Полноты и качества выполнения программы практики.
✓ Уровня освоения профессиональных компетенций.
✓ Отзыва руководителя практики от предприятия.
✓ Качества оформления дневника и отчета по практике. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, результаты освоения практики, структуру и содержание (детальный тематический план с распределением часов по темам и видам работ), условия организации и проведения (требования к документации, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению, перечень литературы), а также контроль и оценку результатов практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Программа производственной практики ПП.03 «Организация деятельности персонала производственного подразделения предприятия по обогащению полезных ископаемых» для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу производственной практики (по профилю специальности), являющейся частью образовательной программы по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».
✓ Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и предназначена для формирования у студентов профессиональных компетенций в области организации деятельности персонала в условиях реального производства.
✓ Основная цель — углубление и закрепление теоретических знаний, формирование практических профессиональных умений и подготовка к квалификационному экзамену по профессиональному модулю ПМ.03. 2. Место и задачи практики
✓ Практика является частью профессионального модуля ПМ.03 «Организация деятельности персонала производственного подразделения предприятия по обогащению полезных ископаемых».
✓ Задачи практики:
Обеспечение выполнения плановых показателей производственного подразделения.
Анализ процесса и результатов деятельности персонала, планирование и организация мероприятий по повышению производительности труда.
Обеспечение мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
Проведение инструктажей по охране труда и промышленной безопасности.
Формирование практического опыта: определение технико-экономических показателей, анализ затрат, контроль обеспеченности СИЗ, оценка травматизма, реализация проектов бережливого производства, составление предложений о поощрениях и взысканиях. 3. Формируемые компетенции (ПК и ОК)
Практика направлена на формирование профессиональных и общих компетенций:
✓ ПК 3.1 — обеспечение выполнения плановых показателей производственного подразделения.
✓ ПК 3.2 — анализ процесса и результатов деятельности персонала, планирование и организация мероприятий по повышению производительности труда.
✓ ПК 3.3 — обеспечение мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
✓ ПК 3.4 — проведение инструктажей по охране труда и промышленной безопасности.
✓ ОК 1-ОК 7, ОК 9 — все общие компетенции, включая выбор способов решения задач, анализ информации, планирование развития, работу в команде, коммуникацию, гражданско-патриотическую позицию, содействие сохранению окружающей среды и работу с документацией. 4. Содержание программы
Программа рассчитана на 36 часов и включает работы по междисциплинарным курсам (МДК):
✓ МДК 03.01 Организация и управление персоналом (10 ч): разработка структуры производства и вспомогательных подразделений, составление графиков ППР, определение численности персонала, освоение функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль), оценка мотивационных потребностей, управление конфликтами.
✓ Раздел 2. Анализ, планирование и организация труда (16 ч): планирование производства и себестоимости, расчет рентабельности и заработной платы, составление графиков выходов, классификация затрат рабочего времени, расчет производительности труда, изучение технико-экономических показателей.
✓ Раздел 3. Мотивация и стимулирование персонала (8 ч): изучение трудовых отношений, мотивации и потребностей, формирование коллектива, морально-психологический климат.
✓ Заключительный этап (2 ч): оформление дневника и отчета по практике. 5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителем практики в процессе выполнения практических заданий, наблюдения за деятельностью студента.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе оценки полноты и качества выполнения программы практики, уровня освоения профессиональных компетенций, отзыва руководителя от предприятия, а также оформленного дневника и отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник практики (с ежедневными записями, заверенный печатью организации), характеристика (отзыв) руководителя от предприятия, письменный отчет о выполненных работах (с приложениями в виде копий технической документации). 6. Условия реализации
✓ Базы практики: предприятия по обогащению полезных ископаемых на основе прямых договоров.
✓ Документальное обеспечение: положение о практике, учебный план, договоры, приказы, программы инструктажей, журналы учета.
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места студентов, пакет прикладных программ MS Office.
✓ Информационное обеспечение: перечень основной и дополнительной литературы (учебники и пособия по экономике, организации производства, управлению персоналом) и интернет-ресурсов. 7. Критерии оценки
Оценка выставляется на основе:
✓ Полноты и качества выполнения программы практики.
✓ Уровня освоения профессиональных компетенций.
✓ Отзыва руководителя практики от предприятия.
✓ Качества оформления дневника и отчета по практике. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, результаты освоения практики, структуру и содержание (детальный тематический план с распределением часов по темам и видам работ), условия организации и проведения (требования к документации, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению, перечень литературы), а также контроль и оценку результатов практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Программа производственной практики ПП.04 на получение рабочей профессии 13777 Машинист конвейера для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу производственной практики, направленной на получение рабочей профессии «Машинист конвейера».
✓ Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и квалификационной характеристики специалиста «техник» по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».
✓ Основная цель — формирование у студентов профессиональных компетенций и практических навыков по управлению и обслуживанию конвейерного транспорта в условиях реального производства. 2. Место и задачи практики
✓ Практика является частью профессионального модуля ПМ.04 «Выполнение работ по профессии 13777 Машинист конвейера».
✓ Задачи практики:
Освоение технологических процессов управления конвейерами различных типов.
Формирование навыков контроля, обслуживания и ремонта транспортного оборудования.
Приобретение практического опыта: управления конвейерами и питателями, регулирования загрузки и натяжения, выявления и устранения неисправностей, участия в ремонтных работах, соблюдения правил безопасности.
3. Формируемые компетенции (ПК и ОК)
Практика направлена на формирование профессиональных и общих компетенций:
✓ ПК 1.1 — осуществление контроля технологического процесса.
✓ ПК 1.2 — контроль работы оборудования в соответствии с паспортными характеристиками.
✓ ПК 1.3 — обеспечение работы транспортного оборудования.
✓ ПК 1.4 — контроль ведения процессов производственного обслуживания.
✓ ОК 1-ОК 9 — все общие компетенции, включая выбор способов решения задач, анализ информации, планирование развития, работу в команде, коммуникацию, гражданско-патриотическую позицию, содействие сохранению окружающей среды, использование физической культуры и работу с документацией. 4. Содержание программы
Программа рассчитана на 8 недель (288 часов) и включает следующие темы:
✓ Тема 1.1 Транспортные устройства обогатительных фабрик (40 ч): изучение компоновки оборудования, грузопотоков, контроль правил эксплуатации, участие в ремонте.
✓ Тема 1.2 Ленточные конвейеры (40 ч): управление, регулировка натяжения, наблюдение за состоянием, смазка, очистка, замена роликов, устранение неисправностей.
✓ Тема 1.3 Скребковые конвейеры (40 ч): управление, регулировка натяжения цепи, очистка скребков, ликвидация заторов.
✓ Тема 1.4 Пластинчатые и винтовые конвейеры (40 ч): управление, регулировка загрузки, обслуживание приводов.
✓ Тема 1.5 Вибрационные конвейеры (40 ч): управление, регулировка, очистка, устранение неисправностей.
✓ Тема 1.6 Питатели (40 ч): управление, регулировка загрузки, обслуживание, устранение заторов.
✓ Тема 2.1 Эксплуатация конвейеров (44 ч): выполнение работ в соответствии с квалификационной характеристикой машиниста конвейера 2 разряда (прием смены, пуск и остановка, обслуживание узлов, устранение схода и порывов ленты, ремонтные работы). 5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителем практики в процессе выполнения практических заданий, наблюдения за деятельностью студента.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе оценки полноты и качества выполнения программы практики, уровня освоения профессиональных компетенций, отзыва руководителя от предприятия, а также оформленного дневника и отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник практики (с ежедневными записями, заверенный печатью организации), характеристика (отзыв) руководителя от предприятия, письменный отчет о выполненных работах (с приложениями в виде копий технической документации). 6. Условия реализации
✓ Базы практики: предприятия по обогащению полезных ископаемых на основе прямых договоров.
✓ Документальное обеспечение: положение о практике, учебный план, договоры, приказы, программы инструктажей, журналы учета.
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места студентов на предприятиях, пакет прикладных программ MS Office.
✓ Информационное обеспечение: перечень основной и дополнительной литературы (учебники по транспортным устройствам, правилам безопасности) и интернет-ресурсов. 7. Критерии оценки
Оценка выставляется на основе:
✓ Полноты и качества выполнения программы практики.
✓ Уровня освоения профессиональных компетенций.
✓ Отзыва руководителя практики от предприятия.
✓ Качества оформления дневника и отчета по практике. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, результаты освоения практики, структуру и содержание (детальный тематический план с распределением часов по темам и видам работ), условия организации и проведения (требования к документации, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению, перечень литературы), а также контроль и оценку результатов практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Программа преддипломной практики для специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых» 1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу преддипломной практики, завершающего этапа обучения по специальности 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».
✓ Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и квалификационной характеристики специалиста «техник».
✓ Основная цель — закрепление и углубление теоретических знаний, формирование профессиональных компетенций в условиях производства, а также сбор и систематизация материалов для выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР). 2. Место и задачи практики
✓ Преддипломная практика является завершающим этапом обучения, проводимым после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи всех видов промежуточной аттестации.
✓ Задачи практики:
Углубление и закрепление знаний, умений и практического опыта, полученных при изучении профессиональных модулей ПМ.01, ПМ.02, ПМ.03.
Формирование практических навыков по ведению технологических процессов обогащения, обеспечению охраны труда и промышленной безопасности, организации деятельности персонала.
Сбор, систематизация и обобщение материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
3. Формируемые компетенции (ПК и ОК)
Практика направлена на формирование профессиональных и общих компетенций по трем видам профессиональной деятельности:
✓ ПМ.01: ПК 1.1-1.6 (контроль технологического процесса, оборудования, транспортного оборудования, ведение документации, контроль качества сырья и продуктов).
✓ ПМ.02: ПК 2.1-2.4 (контроль выполнения требований безопасности, пожарной безопасности, состояния рабочих мест, производственный контроль).
✓ ПМ.03: ПК 3.1-3.3 (проведение инструктажей, стимулирование персонала, анализ деятельности подразделения).
✓ ОК 1-ОК 9 — все общие компетенции, включая выбор способов решения задач, анализ информации, планирование развития, работу в команде, коммуникацию, гражданско-патриотическую позицию, содействие сохранению окружающей среды, использование физической культуры и работу с документацией. 4. Содержание программы
Программа рассчитана на 4 недели (144 часа) и включает следующие темы:
✓ Тема 1.1 (4 ч): История создания и функционирования предприятия, структура, технологические процессы.
✓ Тема 1.2 (4 ч): Источники водоснабжения, теплоснабжения, электроснабжения, коммуникации предприятия.
✓ Тема 1.3 (10 ч): Сырьевая база, марочный состав углей, построение кривых обогатимости, составление теоретического баланса.
✓ Тема 1.4 (6 ч): Потребители готовой продукции, требования к качеству (ГОСТы, технические условия).
✓ Тема 1.5 (26 ч): Анализ работы действующего отделения фабрики (схема аппаратов, технология, оборудование, мероприятия по устранению недостатков).
✓ Тема 1.6 (26 ч): Показатели работы оборудования и основные технологические параметры, анализ режимных карт.
✓ Тема 1.7 (16 ч): Организация технического контроля, схемы опробования, товарный баланс.
✓ Тема 1.8 (16 ч): Обязанности мастера основного производства (должностная инструкция, организация работы, документация).
✓ Тема 1.9 (16 ч): Технико-экономические показатели, расчет заработной платы, графики ППР, себестоимость, рентабельность.
✓ Тема 1.10 (14 ч): Мероприятия по охране труда и окружающей среды, анализ выполнения планов, разработка мероприятий.
✓ Заключительный этап (6 ч): Оформление дневника и отчета по практике. 5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителем практики в процессе выполнения практических заданий, сбора материалов для ВКР.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе оценки полноты и качества выполнения программы практики, уровня освоения профессиональных компетенций, отзыва руководителя от предприятия, а также оформленного дневника и отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник практики (с ежедневными записями, заверенный печатью организации), характеристика (отзыв) руководителя от предприятия, письменный отчет о выполненных работах (с приложениями в виде копий технической документации, схем, таблиц, статистических данных). 6. Условие реализации
✓ Базы практики: предприятия по обогащению полезных ископаемых на основе прямых договоров.
✓ Документальное обеспечение: положение о практике, учебный план, договоры, приказы, программы инструктажей, журналы учета.
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места студентов, пакет прикладных программ MS Office.
✓ Информационное обеспечение: перечень основной и дополнительной литературы (учебники по обогащению, экономике, охране труда) и интернет-ресурсов. 7. Критерии оценки
Оценка выставляется на основе:
✓ Полноты и качества выполнения программы практики.
✓ Уровня освоения профессиональных компетенций.
✓ Отзыва руководителя практики от предприятия.
✓ Качества оформления дневника и отчета по практике. 8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, результаты освоения практики, структуру и содержание (детальный тематический план с распределением часов по темам и видам работ), условия организации и проведения (требования к документации, учебно-методическому и материально-техническому обеспечению, перечень литературы), а также контроль и оценку результатов практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
