Учебно-методические комплексы

Подробнее

Профессиональные компетенции (ПК 2.1–2.3): организация деятельности работников структурного подразделения; контроль соблюдения работниками технологической дисциплины; контроль состояния условий труда на соответствие требованиям охраны труда, пожарной, экологической безопасности и концепции бережливого производства.
Детализированные показатели освоения: практический опыт, умения и знания по каждой компетенции (доведение плановых заданий до персонала, реализация управленческих решений, мотивация работников, расстановка кадров, управление конфликтами, оформление документации по управлению качеством, расчет ТЭП, анализ работы подразделения, оценка воздействия на окружающую среду и др.).
✔ Раздел 2. Оценочные материалы для промежуточной аттестации:
МДК.02.01 «Управление структурным подразделением»:
Форма аттестации: квалификационный экзамен.
Теоретические вопросы (18): предприятие в деревообрабатывающей отрасли; организация производства продукции; основные средства предприятий; управление персоналом; качество как объект управления; основы технического нормирования труда; инновационная и инвестиционная деятельность; научные основы экономического анализа; приемы и методы экономического анализа; анализ объема производства и реализации; анализ использования трудовых, материальных ресурсов; анализ себестоимости продукции; анализ прибыли и рентабельности.
Практические задания: не предусмотрены (только теоретическая часть).
Критерии оценки: по 5-уровневой системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно, плохо) с детальными описаниями требований к полноте, логичности, терминологии, способности анализировать и обобщать материал, применять знания на практике.
Пример оценочного средства: письменный ответ на три вопроса (качество как объект управления; основы технического нормирования труда; приемы и методы экономического анализа).
МДК.02.02 «Анализ производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения»:
Форма аттестации: дифференцированный зачет в виде устного опроса.
Теоретические вопросы (26): классификация предприятий деревообрабатывающего производства; государственное регулирование и предпринимательские риски; составление и оценка эффективности структуры предприятия; производственная структура; подготовка производства; разработка технологических процессов; расчет площади цеха; основные средства (понятие, структура, износ, амортизация, показатели эффективности); оборотные средства (нормирование, эффективность использования); кадры (численность, квалификация, производительность труда); работа с персоналом, изучение и оценка персонала; качество как объект управления (аспекты, контроль, принципы менеджмента качества, мотивация персонала); техническое нормирование труда (понятие, виды норм, методы); инновации и инвестиции, оценка эффективности инвестиционного проекта.
Практические задания: не предусмотрены.
Критерии оценки: по 5-уровневой системе с аналогичными МДК.02.01 требованиями.
Пример оценочного средства: экзаменационный билет с двумя вопросами (оценка эффективности инвестиционного проекта; аспекты качества товаров и услуг, контроль качества, принципы менеджмента качества, мотивация персонала).
Учебная практика:
Форма аттестации: зачет по итогам наблюдения за ходом выполнения практических заданий.
Критерии оценки: по 5-уровневой системе с описанием требований к знанию материала, умению выделять главное, аргументировать ответ, применять знания на практике, работать с приборами и чертежами.
Пример оценочного средства: зачет по отчету по практике.
Производственная практика:
Форма аттестации: дифференцированный зачет в виде защиты отчета по практике на семинаре.
Критерии оценки: соответствие отчетных документов требованиям по объему и содержанию; оценка руководителя от организации; соответствие выполненной работы программе практики; качество выполнения заданий и оформления отчетных документов.
Пример оценочного средства: перечень из 8 вопросов для семинара (характеристика места практики, оказываемые услуги, виды освоенных работ, достижение целей, приобретенные знания и навыки, новые технологии, работа с наставником, успешность прохождения практики).
Экзамен по модулю (квалификационный экзамен):
Критерии оценивания: по 5-уровневой системе с детальными требованиями к полноте и глубине знаний, умению анализировать, обобщать, применять знания на практике, работать с приборами и чертежами.
Ключевые особенности документа:
Управленческая направленность: ФОС сфокусирован на оценке управленческих компетенций — организация деятельности работников, контроль технологической дисциплины, контроль условий труда, что соответствует требованиям к руководителям структурных подразделений деревообрабатывающих предприятий.
Два МДК: охватывает как управленческие аспекты (МДК.02.01), так и экономический анализ деятельности подразделения (МДК.02.02), что обеспечивает комплексную подготовку специалистов.
Широкий спектр экономических вопросов: основные средства, оборотные средства, кадры, производительность труда, техническое нормирование, инновации, инвестиции, себестоимость, прибыль, рентабельность.
Внимание к качеству и бережливому производству: значительная часть вопросов посвящена управлению качеством, мотивации персонала, контролю условий труда, что соответствует современным требованиям ОК 07 (содействие сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, принципам бережливого производства).
Практическая направленность: вопросы по анализу деятельности подразделения, расчету показателей эффективности, разработке мероприятий по повышению мотивации персонала формируют практико-ориентированные компетенции.
Унифицированные критерии оценки: для всех форм аттестации используется единая 5-уровневая система с детальными описаниями требований, что обеспечивает объективность и сопоставимость оценок.
Пример оценочного средства для МДК.02.01: письменная работа с тремя вопросами, проверяющими знание ключевых понятий (качество как объект управления; основы технического нормирования труда; приемы и методы экономического анализа).
Пример оценочного средства для МДК.02.02: экзаменационный билет с двумя вопросами, проверяющими знание инвестиционной деятельности и управления качеством.