Рабочая тетрадь по дисциплине «Экономика организации» для студентов III курса специальности Фармация Документ представляет собой рабочую тетрадь, предназначенную для проведения практических занятий по учебной дисциплине «Экономика организации». Материал разработан на основе рабочей программы дисциплины в соответствии с ФГОС СПО и ориентирован на студентов III курса. Рабочая тетрадь направлена на формирование экономического мышления, умения анализировать экономические явления и решать практические задачи. Структура и содержание документа:
✓ Пояснительная записка — раскрывает цели и задачи дисциплины, основные виды заданий (определения, задачи, кроссворды), а также порядок работы с тетрадью.
✓ Раздел 1. Организация, как хозяйствующий субъект — включает темы: 1.1. Отрасль. Организация. Типы организаций — рассматривает отраслевую структуру, классификацию организаций, жизненный цикл организации, производственный процесс, типы производства. Задания включают: заполнение схем, ответы на вопросы, решение кроссворда «Лабиринт». 1.2. Предпринимательство. Формы и виды — рассматривает виды предпринимательства, концентрацию, кооперирование, комбинирование, формы объединений (картель, синдикат, пул, трест, концерн, холдинг, ФПГ), организационно-правовые формы.
Задания включают: заполнение таблицы «Организационно-правовые формы ведения предпринимательской деятельности», решение кроссворда.
✓ Раздел 2. Материально-техническая база организации — включает темы: 2.1. Основной капитал организации и его роль в производстве — рассматривает основные фонды, их классификацию, оценку, износ, амортизацию, показатели использования. Задания включают: заполнение схем, решение задач на расчёт среднегодовой стоимости ОФ, амортизационных отчислений, фондоотдачи, фондоёмкости, решение кроссвордов. 2.2. Оборотный капитал организации (Оборотные фонды) — рассматривает оборотные средства, их классификацию, кругооборот, нормирование, показатели использования. Задания включают: заполнение схем, заполнение таблицы отличий оборотных фондов от основных, решение задач.
✓ Раздел 3. Трудовые ресурсы и оплата труда в организации — включает темы: 3.1. Трудовые ресурсы — рассматривает трудовые ресурсы, рабочую силу, персонал, профессии, специальности, квалификацию, численность персонала, производительность труда, выработку, норму труда. Задания включают: заполнение схем, решение задач на расчёт структуры трудовых ресурсов, среднесписочной численности, выработки, процента экономии рабочего времени, показателей использования живого труда. 3.2. Организация оплаты труда — рассматривает заработную плату, её функции, мотивацию труда, тарифную сетку, формы и системы оплаты труда, ФОТ. Задания включают: заполнение таблицы «Функции заработной платы», заполнение схемы «Системы оплаты труда», решение задач.
✓ Раздел 4. Показатели деятельности организации: себестоимость, цена, прибыль, рентабельность — включает тему: 4.1. Финансы организации. Ценообразование — рассматривает цену, её функции, структуру розничной цены, роль государства в ценообразовании, методы формирования цены, издержки, себестоимость, доходы, расходы, выручку, прибыль, убыток, чистую прибыль, рентабельность. Задания включают: заполнение таблицы «Процесс ценообразования», заполнение схемы «Этапы ценообразования», заполнение таблицы «Методы формирования цены», решение кроссворда «Соединённые слова», решение задач.
✓ Тестирование — включает тестовые задания по всем разделам дисциплины.
✓ Итоговая практическая работа — включает сводную таблицу для расчёта основных экономических показателей деятельности организации.
✓ Список литературы — включает учебники и учебные пособия, рекомендованные для изучения дисциплины. Методические особенности: Рабочая тетрадь позволяет сочетать теоретическое содержание и практическую подготовку студентов, способствует формированию необходимых знаний и умений, развитию экономического мышления, воспитанию аккуратности в ведении записей и расчётов, а также формирует навыки самоконтроля.Задания выполняются непосредственно в тетради, тетрадь сдаётся на проверку после окончания занятия. Основные виды заданий: дать определения, ответить на вопросы, решить задачи, разгадать кроссворд. Требования к оформлению результатов: Задания выполняются непосредственно в рабочей тетради. Студент должен самостоятельно проработать теоретический материал, ответить на вопросы, выполнить практические задания, заполнить таблицы и схемы, решить задачи и кроссворды. При работе с тетрадью рекомендуется использовать учебники и учебные пособия.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
