□

Учебно-методические комплексы

для преподавателей СПО



Производственная практика: УМК
Перейти в другой раздел:
Программа преддипломной (производственной) практики для специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых»
1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу преддипломной практики, завершающего этапа обучения по специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых».
✓ Программа предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
✓ Основная цель — закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных студентами в процессе обучения, а также сбор материала для выполнения дипломного проекта.
2. Место и задачи практики
✓ Преддипломная практика проводится после освоения теоретического и практического курсов и сдачи всех видов промежуточной аттестации.
✓ Задачи практики:
Овладение первоначальным профессиональным опытом.
Подготовка выпускника к выполнению основных профессиональных функций.
Ознакомление с передовой техникой и технологией, организацией труда и экономикой производства на предприятии.
Сбор необходимого материала для выполнения дипломного проекта.
Привитие организаторских навыков управления производственным процессом.

3. Формируемые компетенции (ОК и ПК)
Практика направлена на формирование общих и профессиональных компетенций:
✓ ОК 1-ОК 9 — все общие компетенции, включая понимание профессии, организацию деятельности, принятие решений, поиск информации, коммуникацию, ответственность, саморазвитие и ориентацию в технологиях.
✓ ПК 1.1-1.5 — оформление документации, организация и контроль технологических процессов, обслуживание оборудования и вспомогательных процессов, обеспечение плановых показателей.
✓ ПК 2.1-2.4 — контроль требований безопасности, пожарной безопасности, состояния рабочих мест и оборудования, производственный контроль за соблюдением промышленной безопасности.
✓ ПК 3.1-3.3 — проведение инструктажей, стимулирование персонала, анализ деятельности персонала участка.
4. Содержание программы
Программа включает 5 разделов и рассчитана на 144 часа:
✓ Вводное занятие: знакомство с предприятием, его структурой, техникой безопасности (2 часа).
✓ Раздел 1: Ознакомление с предприятием: горно-геологическое строение, схема вскрытия, системы разработки, транспорт, оборудование, инструктажи (6 часов).
✓ Раздел 2: Выполнение обязанностей дублеров ИТР: работа в качестве дублера сменного мастера, изучение прав и обязанностей, планирования, организации труда, техники безопасности (64 часа).
✓ Раздел 3: Изучение работы подразделений: работа в планово-экономическом, техническом и геолого-маркшейдерском отделах, изучение их функций, документации, оборудования (36 часов).
✓ Раздел 4: Производственные экскурсии: посещение вспомогательных подразделений и других предприятий отрасли (8 часов).
✓ Раздел 5: Систематизация и обобщение материалов: сбор материалов для дипломного проекта, подготовка и защита отчета по практике (16 часов).
5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителями практики от предприятия и колледжа в течение всего периода практики.
✓ Промежуточная аттестация: оценка итогов практики на основе отзыва руководителя от предприятия, полноты и качества собранных материалов, а также отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник прохождения практики и письменный отчет (объем 12-15 страниц).
6. Содержание отчета по практике
Отчет должен включать:
✓ Общие сведения о руднике.
✓ Организацию работ на участке.
✓ Основные должностные обязанности и права горного мастера.
✓ Перечень штатной документации горного мастера.
✓ Подробное описание рабочего дня горного мастера (с анализом эффективности).
✓ Основные отделы и службы предприятия (описание функций и взаимодействия).
✓ Схемы вскрытия месторождения, систем разработки, вентиляции, паспорта БВР, крепления, планы горных выработок.
7. Условия реализации
✓ Базы практики: структурные подразделения ЗФ ПАО ГМК «Норильский никель» (рудники) и подрядные организации (ООО «ЗСК»).
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
✓ Информационное обеспечение: перечень нормативных документов (Трудовой кодекс, ФЗ «О промышленной безопасности», ФНиП «Правила безопасности при ведении горных работ», технологические регламенты) и рекомендуемой литературы.
8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, тематический план с распределением часов, условия реализации (требования к документации, базам практики, материально-техническому и информационному обеспечению), требования к руководителям практики и подробные критерии контроля и оценки результатов. Также приведен план отчета по практике.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского
Программа практики по профилю специальности (производственной) для специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых»
1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу производственной (технологической) практики, являющейся частью основной профессиональной образовательной программы по специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых».
✓ Программа предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
✓ Основная цель — закрепление теоретических знаний, приобретение профессиональных умений и навыков путем непосредственного участия студента в деятельности производственной организации.
2. Место и задачи практики
✓ Практика является составной частью профессионального модуля «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих».
✓ Задачи практики:
Изучение организационной структуры предприятия и управления.
Ознакомление с содержанием основных работ в организации.
Участие в конкретном производственном процессе.
Ознакомление с подземными горными выработками, стадиями разработки, видами крепи, процессами БВР, механизацией и стационарными
установками.
Ознакомление с поверхностными сооружениями (мастерские, надшахтные здания, вентиляторные и подъемные установки).
3. Формируемые компетенции (ОК и ПК)
Практика направлена на формирование общих и профессиональных компетенций:
✓ ОК 1-ОК 9 — все общие компетенции, включая понимание профессии, организацию деятельности, принятие решений, поиск информации, коммуникацию, ответственность, саморазвитие и ориентацию в технологиях.
✓ ПК 1.1-1.5 — оформление документации, организация и контроль технологических процессов, обслуживание оборудования и вспомогательных процессов, обеспечение плановых показателей.
✓ ПК 2.1-2.4 — контроль требований безопасности, пожарной безопасности, состояния рабочих мест и оборудования, производственный контроль за соблюдением промышленной безопасности.
✓ ПК 3.1-3.3 — проведение инструктажей, стимулирование персонала, анализ деятельности персонала участка.
4. Содержание программы
Программа включает 5 разделов и рассчитана на 11 недель (396 часов):
✓ Вводное занятие: инструктаж по технике безопасности и оформление на рабочие места (26 часов).
✓ Раздел 1: Ознакомление с предприятием: структура, выпускаемая продукция, правила внутреннего распорядка, техника безопасности (18 часов).
✓ Раздел 2: Работа на штатных рабочих местах: выполнение производственных заданий, анализ работы мастера, изучение технологических процессов и организации труда (226 часов).
✓ Раздел 3: Работа в качестве дублеров: изучение монтажных работ, аппаратуры, графиков движения, циклограмм, правил безопасности, участие в технологических процессах очистной выемки (72 часа).
✓ Раздел 4: Учебно-производственные экскурсии: ознакомление со стационарными установками, средствами транспорта, вспомогательными подразделениями (36 часов).
✓ Раздел 5: Контроль и отчетность: изучение технологических процессов, систематизация материалов для курсового и дипломного проектов, составление отчета (18 часов).
5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителями практики от предприятия и колледжа в течение всего периода практики.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе отзыва руководителя от предприятия, полноты и качества собранных материалов, а также отчета по практике.
✓ Формы отчетности: дневник прохождения практики и письменный отчет (объем 15-17 страниц).
6. Содержание отчета по практике
Отчет должен включать:
✓ Нахождение горного предприятия и его выполняемая функция.
✓ Структуру управления предприятием (с кратким описанием).
✓ Назначение участка (описание назначения, функций и организации работ).
✓ Перечень штатной документации участка.
✓ Основные должностные обязанности и права ГРОЗ 5 разряда, бригадира.
✓ Подробное описание рабочей смены ГРОЗ 5 разряда (с анализом эффективности и предложениями по улучшению).
✓ Копию документа о рабочей профессии.
7. Условия реализации
✓ Базы практики: структурные подразделения ЗФ ПАО ГМК «Норильский никель» (рудники), подрядные организации ООО «ЗСК» и трест «Норильскшахтсервис».
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
✓ Информационное обеспечение: перечень нормативных документов (Трудовой кодекс, ФЗ «О промышленной безопасности», ФНиП «Правила безопасности при ведении горных работ», технологические регламенты) и рекомендуемой литературы.
8. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, тематический план с распределением часов, условия реализации (требования к документации, базам практики, материально-техническому и информационному обеспечению), требования к руководителям практики и подробные критерии контроля и оценки результатов. Также приведен план отчета по практике.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского
Программа практики на получение рабочей профессии по специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых»
1. Структура и назначение документа
✓ Документ представляет собой рабочую программу практики на получение рабочей профессии, являющейся частью основной профессиональной образовательной программы по специальности 21.02.17 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых».
✓ Программа предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
✓ Основная цель — формирование у студентов практических профессиональных умений и приобретение первоначального практического опыта для освоения общих и профессиональных компетенций, а также получение рабочих профессий: «Горнорабочий подземный», «Горнорабочий очистного забоя», «Проходчик».
2. Место и задачи практики
✓ Практика является промежуточным этапом обучения, завершающим изучение профессионального модуля ПМ.01 «Ведение технологических процессов горных и взрывных работ».
✓ Задачи практики:
Закрепление теоретических знаний, полученных во время аудиторных занятий.
Изучение организационной структуры предприятия и управления.
Ознакомление с содержанием основных работ в организации.
Участие в конкретном производственном процессе.
Приобретение умений и навыков по рабочей профессии.
3. Формируемые компетенции (ОК и ПК)
Практика направлена на формирование общих и профессиональных компетенций:
✓ ОК 1-ОК 9 — все общие компетенции, включая понимание профессии, организацию деятельности, принятие решений, поиск информации, коммуникацию, ответственность, саморазвитие и ориентацию в технологиях.
✓ ПК 1.1-1.5 — оформление документации, организация и контроль технологических процессов, обслуживание оборудования и вспомогательных процессов, обеспечение плановых показателей.
✓ ПК 2.1-2.4 — контроль требований безопасности, пожарной безопасности, состояния рабочих мест и оборудования, производственный контроль за соблюдением промышленной безопасности.
4. Содержание программы
Программа включает 8 разделов и рассчитана на 8 недель (288 часов):
✓ Вводное занятие: инструктаж по технике безопасности.
✓ Раздел 1: Слесарные и монтажные работы (4 часа): виды слесарных работ, средства измерения, опиливание, сверление, нарезка резьбы, монтажные работы.
✓ Раздел 2: Основы горного дела (10 часов): изучение полезных ископаемых, физико-механических свойств пород, систем разработки, горных выработок, вентиляции.
✓ Раздел 3: Основные сведения о взрывных работах (10 часов): изучение ВВ, паспорта БВР, правил ведения взрывных работ, оформления документации.
✓ Раздел 4: Погрузка и доставка горной массы (8 часов): способы отгрузки, проверка состояния забоя, ликвидация заторов, рельсовый путь.
✓ Раздел 5: Проведение и крепление горных выработок (14 часов): бурение, крепление, установка перемычек, армировка ствола.
✓ Раздел 6: Погрузо-разгрузочные работы (4 часа): правила и способы погрузки, работа с подъемно-транспортным оборудованием.
✓ Раздел 7: Промышленная безопасность, охрана труда, пожарная безопасность (38 часов): изучение законов, правил безопасности, оказания первой помощи, пользования СИЗ.
✓ Раздел 8: Производственное обучение (204 часа): основная часть практики, включающая выполнение работ по креплению, добыче, доставке, заряжанию шпуров под руководством наставника.
5. Форма и структура контроля
✓ Текущий контроль: осуществляется руководителями практики от предприятия и колледжа в течение всего периода практики.
✓ Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет на основе отзыва руководителя от предприятия, полноты и качества собранных материалов, дневника и отчета по практике.
6. Условия реализации
✓ Базы практики: структурные подразделения ЗФ ПАО ГМК «Норильский никель» (рудники), подрядные организации (ООО «ЗСК», трест «Норильскшахтсервис» и др.).
✓ Материально-техническое обеспечение: рабочие места, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
✓ Информационное обеспечение: перечень нормативных документов (Трудовой кодекс, ФЗ «О промышленной безопасности», ФНиП «Правила безопасности при ведении горных работ», технологические регламенты) и рекомендуемой литературы.
7. Комплектность документа
✓ Документ включает паспорт программы, тематический план с распределением часов, условия реализации (требования к документации, базам практики, материально-техническому и информационному обеспечению), требования к руководителям практики и подробные критерии контроля и оценки результатов. В приложении не приведен план отчета, но в тексте упоминается его наличие и требования к оформлению.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского
 
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339

Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026