Фонд оценочных средств (ФОС) по учебной дисциплине ОП.04 «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности СПО 44.02.06 Профессиональное обучение (по отраслям)
Документ представляет собой комплект контрольно-оценочных средств для проведения текущего, рубежного и итогового контроля по дисциплине ОП.04. 1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
✓ Проверка результатов освоения учебной дисциплины
✓ Оценка сформированности умений, знаний, общих и профессиональных компетенций
✓ Подготовка к экзамену 2. ПРОВЕРЯЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ Умения (У1–У3):
✓ Использовать нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность в области образования
✓ Защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством
✓ Анализировать и оценивать результаты и последствия действий (бездействия) с правовой точки зрения Знания (З1–З11):
✓ Основные положения Конституции Российской Федерации
✓ Права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации
✓ Понятие и основы правового регулирования в области образования
✓ Основные законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения в
области образования
✓ Социально-правовой статус учителя
✓ Порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения
✓ Правила оплаты труда педагогических работников
✓ Понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника
✓ Виды административных правонарушений и административной ответственности
✓ Нормативно-правовые основы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров 3. КОМПЕТЕНЦИИ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОЦЕНКЕ Общие компетенции (ОК 1–11):
✓ Понимание социальной значимости профессии
✓ Организация собственной деятельности, определение методов решения профессиональных задач
✓ Оценка рисков и принятие решений в нестандартных ситуациях
✓ Поиск, анализ и оценка информации для профессионального и личностного развития
✓ Использование ИКТ для совершенствования профессиональной деятельности
✓ Работа в коллективе и команде, взаимодействие с руководством, коллегами и социальными партнерами
✓ Целеполагание, мотивация обучающихся, контроль их работы с ответственностью за качество образовательного процесса
✓ Осуществление профессиональной деятельности в условиях обновления целей, содержания, смены технологий
✓ Построение профессиональной деятельности с соблюдением правовых норм Профессиональные компетенции (ПК 1.1–3.4):
✓ Определение целей и планирование занятий
✓ Обеспечение материально-технического оснащения занятий, включая проверку безопасности оборудования
✓ Проведение лабораторно-практических занятий
✓ Организация всех видов практики обучающихся
✓ Педагогический контроль и оценка результатов деятельности обучающихся
✓ Анализ занятий и организации практики
✓ Ведение учебно-производственной документации
✓ Педагогическое наблюдение и диагностика, интерпретация результатов
✓ Определение целей и планирование педагогического сопровождения группы
✓ Организация внеурочной деятельности и общения обучающихся
✓ Педагогическая поддержка формирования и реализации индивидуальных образовательных программ
✓ Обеспечение взаимодействия членов педагогического коллектива, родителей и администрации
✓ Разработка учебно-методических материалов
✓ Систематизация и оценка педагогического опыта и образовательных технологий 4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ
✓ Текущий контроль: тестирование, устный опрос
✓ Рубежный контроль: контрольная работа в форме тестирования, проверочная работа с практическими заданиями
✓ Итоговый контроль: экзамен в форме устного ответа на два теоретических вопроса (21 билет) 5. МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СТУДЕНТА
✓ Тестовые задания для контрольной работы: 38 вопросов по трудовому праву (нормальная продолжительность рабочего времени, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, трудовой договор, оплата труда, рабочее время и время отдыха, материальная ответственность)
✓ Практические задания (3 варианта): решение ситуационных задач по трудовому праву (отказ от выполнения дополнительной работы, требования к соискателям, обмен товара, отказ в приеме на работу, испытательный срок, оформление трудового договора)
✓ Перечень вопросов к экзамену: 42 вопроса по основным темам дисциплины (Конституция РФ, трудовое право, гражданское право, административное право, социальное обеспечение, правовой статус педагога) 6. МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
✓ Условия проведения экзамена: устный ответ по билетам (2 вопроса), время выполнения – 7 часов (подготовка и ответ), оборудование: ПК, проектор
✓ Критерии оценивания: оценка производится по следующим показателям: использование нормативно-правовых документов, защита прав в соответствии с законодательством, анализ действий с правовой точки зрения, знание Конституции РФ, прав и свобод человека, правового регулирования в образовании, социально-правового статуса учителя, трудового договора, оплаты труда, дисциплинарной и материальной ответственности, административных правонарушений, нормативно-правовых основ защиты прав и судебного порядка разрешения споров 7. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ДИСЦИПЛИНЫ
✓ Основы конституционного права РФ
✓ Трудовое право: трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата труда, дисциплина труда, материальная ответственность
✓ Трудовые споры: индивидуальные и коллективные, порядок разрешения
✓ Социальное обеспечение: пенсии, пособия, социальная помощь
✓ Административное право: административные правонарушения и ответственность, виды административных взысканий
✓ Правовой статус педагогических работников
✓ Гражданское право: физические и юридические лица, право собственности, защита прав потребителей 8. ТИПОВЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
✓ Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю
✓ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – не менее 28 календарных дней
✓ Трудовой договор заключается в письменной форме
✓ При увольнении расчет производится в день увольнения
✓ Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности
✓ Работник может быть отозван из отпуска только с его согласия
✓ За каждый дисциплинарный проступок применяется только одно взыскание
✓ Ночное время – с 22 до 6 часов
✓ Заключение трудового договора допускается с 16 лет
✓ Прогул – отсутствие на работе более 4 часов без уважительной причины
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
