ОП.01 Экономика организации: УМК
Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по дисциплине ОПЦ.01 Экономика организации
Специальность: 38.02.04 Коммерция. Квалификация выпускника: Менеджер по продажам.
1. Общие сведения о документе
Статус: Фонд оценочных средств (ФОС) для проверки результатов освоения дисциплины.
Форма промежуточной аттестации: Дифференцированный зачет (3-й семестр).
Структура: Паспорт ФОС (область применения, планируемые результаты, показатели оценки), задания для контроля (текущего и промежуточного), критерии оценивания.
2. Планируемые результаты освоения
Документ детализирует требования к формированию общих (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций:
ОК 01: Понимание социальной значимости профессии.
ОК 02: Организация собственной деятельности, выбор методов решения задач.
ОК 03: Принятие решений в стандартных и нестандартных ситуациях.
ОК 04: Поиск и использование информации для профессионального развития.
ОК 07: Самообразование, планирование повышения квалификации.
ОК 12: Соблюдение законодательства и нормативных требований.
ПК 2.3: Применение экономических методов, расчет микроэкономических показателей.
ПК 2.4: Определение экономических показателей, цен, заработной платы.
Личностные результаты (ЛР 4-8, 11, 13, 22): воспитание уважения к труду, патриотизма, профессиональной ориентации, эстетической культуры, готовности к диалогу и применению знаний на практике.
3. Содержание и тематика
Дисциплина охватывает 10 тем, составляющих основу экономики организации:
✓ Тема 1. Отраслевые особенности организации в рыночной экономике.
✓ Тема 2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий).
✓ Тема 3. Производственная структура организаций.
✓ Тема 4. Материально-техническая база организации (основные и оборотные средства, амортизация).
✓ Тема 5. Персонал организации и производительность труда.
✓ Тема 6. Формы и системы оплаты труда персонала.
✓ Тема 7. Издержки производства и реализации продукции.
✓ Тема 8. Прибыль и рентабельность.
✓ Тема 9. Цена, процесс ценообразования.
✓ Тема 10. Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации.
4. Формы контроля и оценочные средства
Текущий контроль:
Решение задач – по темам 1, 5, 8, 10 (расчет амортизации, показателей эффективности, производительности труда, прибыли, рентабельности).
Решение конкретных ситуаций – по темам 4, 6, 7, 9 (расчет заработной платы, себестоимости, цен).
Заслушивание докладов – по темам 1 и 3 (отраслевые особенности, производственная структура).
Круглый стол – по теме 2 (организационно-правовые формы).
Проверка составленной таблицы – сравнительный анализ организационно-правовых форм (тема 2).
Промежуточная аттестация (дифференцированный зачет):
Теоретическая часть – устный ответ на вопросы по курсу (60 вопросов, охватывающих все темы).
Практическая часть – решение комплексной задачи (3 варианта), включающей расчет показателей эффективности использования основных и оборотных средств, заработной платы.
5. Критерии оценивания
Решение задач и ситуаций: "отлично" – верное полное решение; "хорошо" – выполнено полностью, но есть недочеты в обосновании; "удовлетворительно" – выполнено не менее половины; "неудовлетворительно" – менее половины.
Доклады и презентации: оценивается раскрытие темы, оформление, качество доклада и презентации.
Таблицы: соответствие теме, логическая структура, правильный отбор информации, оформление.
Круглый стол: оценивается владение материалом, самостоятельность выводов, умение аргументированно отвечать на вопросы.
Зачет: проверяется глубина знаний, точность расчетов, логичность изложения, умение отвечать на дополнительные вопросы.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
Международный Институт Дизайна и Сервиса
 
Перейти в другой раздел:
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026