Учебно-методические комплексы

Подробнее

Презентовать бизнес-идеи, оформлять бизнес-план, рассчитывать выплаты по кредитам.
Организовывать работу коллектива, взаимодействовать с коллегами и руководством.
Проводить инструктажи на производство работ.
Знания:
Актуальный профессиональный и социальный контекст, основы предпринимательской деятельности и финансовой грамотности.
Содержание актуальной нормативно-правовой документации, стандарты антикоррупционного поведения.
Психологические основы деятельности коллектива, основы проектной деятельности.
Правила оформления документов и построения устных сообщений.
Правила построения предложений и лексический минимум на профессиональные темы (включая иностранный язык).
Порядок оформления распоряжения на производство работ.
Формы и методы контроля:
Текущий контроль успеваемости:
Проводится на учебных занятиях.
Формы: устный опрос, собеседование, доклад, тестирование, оценка выполнения практических занятий (всего предусмотрено 5 практических работ).
Промежуточная аттестация:
Проводится в форме экзамена.
Форма проведения: компьютерное тестирование (программа MytestX).
Продолжительность: 6 уроков по 45 минут.
Содержательные разделы дисциплины, выносимые на контроль:
✓ Право и законодательство — социальные нормы, система российского законодательства, правоотношения, правонарушения и юридическая ответственность, Конституция РФ как основной закон, права и свободы человека и гражданина.
✓ Предпринимательские правоотношения — понятие и признаки предпринимательской деятельности, право собственности, юридические лица и индивидуальные предприниматели как субъекты, гражданско-правовой договор, защита прав субъектов предпринимательской деятельности.
✓ Трудовое право — трудовые правоотношения, основания их возникновения, заключение, изменение и расторжение трудового договора, права и обязанности сторон, материальная ответственность, дисциплина труда, трудовые споры.
✓ Административное право — административные правонарушения, административная ответственность и виды административных наказаний.
Критерии оценки:
Устный опрос оценивается по пятибалльной системе с учетом полноты, правильности, логичности и языкового оформления ответа.
Практические работы оцениваются по пятибалльной системе. Работа должна быть выполнена не менее чем на 80%. Оценивается полнота изложения, правильность формулировок, понимание материала, самостоятельность мышления и умение отвечать на дополнительные вопросы.
Тестирование (текущее и экзамен): оценка определяется по проценту правильных ответов:
✓ "5" (отлично) — 90–100% правильных ответов.
✓ "4" (хорошо) — 80–89% правильных ответов.
✓ "3" (удовлетворительно) — 70–79% правильных ответов.
✓ "2" (неудовлетворительно) — 69% и менее правильных ответов.
Типовые оценочные задания:
Для устного опроса: вопросы по всем разделам дисциплины, включая конституционное, предпринимательское, трудовое и административное право, а также по правовым основам профессиональной деятельности.
Для практических занятий: задания по составлению претензий и исковых заявлений, заключению и прекращению трудового договора, процедуре возмещения материального ущерба, деловая игра по разрешению трудового спора, решение практических задач по административным протоколам.
Для экзаменационного тестирования: 50 заданий, охватывающих весь программный материал, направленный на проверку знаний и умений по всем разделам дисциплины.
ФОС содержит полный перечень тем, практических занятий и методические указания к ним, что обеспечивает системную и объективную оценку правовой подготовки техников-электриков к профессиональной деятельности.