Учебно-методические комплексы

человека, рабочее время и время отдыха, обязанности работников и работодателей, инструктажи, аттестация рабочих мест, расследование несчастных случаев, средства индивидуальной и коллективной защиты, производственный травматизм, первая помощь, пожаро- и взрывобезопасность.
Вопросы к зачету:
60 вопросов, охватывающих ключевые темы: условия труда, виды инструктажей, дисциплина труда, особенности регулирования труда женщин и молодежи, трудовой договор, его заключение и расторжение, рабочее время и время отдыха, отпуска, расследование и учет несчастных случаев на производстве, опасные и вредные производственные факторы, средства защиты, первая помощь при различных травмах и состояниях (кровотечения, переломы, ожоги, обморожения, поражение электрическим током), искусственная вентиляция легких, непрямой массаж сердца.
Устный опрос (по темам лекций и практических занятий):
Вопросы разделены по темам лекций (10 лекций) и практических занятий (10 занятий).
Лекции: трудовая деятельность, безопасность труда, обязанности работников и работодателей, обучение и проверка знаний, аттестация рабочих мест, технические средства безопасности, анализ травматизма, первая помощь, основы пожаро- и взрывобезопасности, мероприятия по оказанию первой помощи.
Практические занятия: рабочее время, время отдыха, испытание при приеме на работу, расторжение трудового договора, оформление материалов расследования несчастных случаев, порядок расследования профзаболеваний, первая помощь при различных травмах, оценка состояния и транспортировка пострадавшего, правила ИВЛ и непрямого массажа сердца.
Кейс-задачи:
Представлены практические ситуации, требующие анализа и применения трудового законодательства.
Примеры кейсов: правомерность предоставления отпуска (с учетом виз и резолюций), перечень документов, требуемых при приеме на работу (законность требований работодателя), алгоритм оформления на работу разных категорий граждан (17 лет, 20 лет, 25 лет), подготовка приказа об увольнении за невыход на работу, заполнение акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
Критерии оценки: «зачтено» (уверенные и правильные ответы, знание материала, логика, владение терминологией), «не зачтено» (отсутствие знаний, ошибки, затруднения).
Критерии оценки (зачет, устный опрос):
Зачет: «зачтено» (хорошие знания, логичное изложение, владение терминами, умение применить теорию на практике), «не зачтено» (серьезные упущения, отсутствие знаний, ошибки).
Устный опрос: «отлично» (систематические и глубокие знания), «хорошо» (полные знания, небольшие погрешности), «удовлетворительно» (основные знания, ошибки, но способность их исправить), «неудовлетворительно» (пробелы в знаниях, принципиальные ошибки, невозможность продолжать обучение).