Учебно-методические комплексы

Подробнее

3. Планируемые результаты и компетенции
✓ Профессиональные компетенции (ПК): Включают ПК 1.1-1.7, связанные с документированием состояния инфокоммуникационных систем, поддержанием работоспособности оборудования, устранением неисправностей, проведением испытаний, резервным копированием, инвентаризацией и регламентным обслуживанием.
✓ Общие компетенции (ОК): ОК 01-04.
4. Содержание практики
Программа включает два основных раздела:
✓ Раздел 1. Компьютерные сети (144 часа).
✓ Раздел 2. Организация, принципы построения и функционирования компьютерных сетей (108 часов).
Виды работ, выполняемых в ходе практики (общая трудоемкость 252 часа):
Участие в разработке методов, средств и технологий применения объектов профессиональной деятельности.
Проведение профилактических работ на объектах сетевой инфраструктуры и рабочих станциях.
Участие в инвентаризации технических средств сетевой инфраструктуры и контроле оборудования после ремонта.
Участие в проектировании сетевой инфраструктуры.
Участие в организации сетевого администрирования.
Эксплуатация объектов сетевой инфраструктуры.
Участие в управлении сетевыми сервисами.
Участие в модернизации сетевой инфраструктуры.
Сбор данных для анализа использования и функционирования программно-технических средств компьютерных сетей.
5. Документация и отчетность по практике
✓ Основные документы: Задание на производственную практику (Приложение 1), отчет по практике (Приложение 2), дневник прохождения производственной практики (Приложение 3), характеристика (отзыв) руководителя, аттестационный лист.
✓ Отчет по практике: Структурирован и включает введение, основную часть, выводы, список использованных источников (не менее 5) и приложения. Оформляется на листах А4 (шрифт Times New Roman, 14 кегль) и должен содержать не менее 10 страниц.
✓ Итоговый контроль: Защита отчета по практике перед руководителем. Процедура включает собеседование, оценку выполненной работы и уровня сформированности компетенций.
6. Критерии оценивания
✓ Оценка формируется на основе выполнения программы практики и индивидуального задания.
✓ Критерии оценивания профессиональных компетенций (ПК 1.1-1.7) дифференцированы по уровням: «отлично» (техническое задание проанализировано, алгоритм разработан и оформлен со стандартами), «хорошо» (алгоритм разработан и оформлен), «удовлетворительно» (алгоритм разработан).
✓ Методы оценки включают: защиту отчета, собеседование, интерпретацию результатов наблюдений и экспертное оценивание в ходе практики.
7. Особые условия для лиц с ОВЗ
✓ В документе не указаны специальные условия для данной практики, однако в аналогичных программах университета предусмотрены: присутствие тьютора, технические средства, беспрепятственный доступ. Форма промежуточной аттестации устанавливается с учетом индивидуальных особенностей.
8. Значение для профессиональной подготовки
✓ Практика является обязательным этапом подготовки системных администраторов, обеспечивая применение теоретических знаний в реальных условиях.
✓ Формирует практические навыки работы с сетевым оборудованием, программным обеспечением, проведения профилактических и ремонтных работ, а также документирования процессов, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Подробнее

3. Планируемые результаты и компетенции
✓ Профессиональные компетенции (ПК): Включают ПК 2.1-2.5, связанные с устранением сбоев, администрированием сетевых ресурсов, сбором данных для анализа, обновлением программного обеспечения и выявлением/устранением инцидентов в операционных системах.
✓ Общие компетенции (ОК): ОК 01-03.
4. Содержание практики
Программа включает три раздела:
✓ Раздел 1. Администрирование сетевых операционных систем (144 часа).
✓ Раздел 2. Программное обеспечение компьютерных сетей (144 часа).
✓ Раздел 3. Организация администрирования компьютерных систем (108 часов).
Виды работ, выполняемых в ходе практики (396 часов):
Анализ сетевой инфраструктуры предприятия (36 ч.).
Анализ программных средств, установленных на ПК (72 ч.).
Проведение мониторинга сети (36 ч.).
Анкетирование для подключения пользователя и предоставления сетевых ресурсов (36 ч.).
Управление учетными записями пользователей.
Администрирование серверов и рабочих станций (36 ч.).
Поддержание в работоспособном состоянии программного обеспечения (36 ч.).
Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных (36 ч.).
Обеспечение сетевой безопасности (36 ч.).
5. Документация и отчетность по практике
✓ Основные документы: Задание на производственную практику, отчет по практике, дневник прохождения практики, характеристика (отзыв) руководителя, аттестационный лист.
✓ Отчет по практике: Структурирован и включает введение, основную часть, выводы, список использованных источников (не менее 5) и приложения. Оформляется на листах А4 (шрифт Times New Roman, 14 кегль).
✓ Итоговый контроль: Защита отчета по практике перед руководителем. Процедура включает собеседование, оценку выполненной работы и уровня сформированности компетенций.
6. Критерии оценивания
✓ Оценка формируется на основе выполнения программы практики и индивидуального задания.
✓ Критерии оценивания профессиональных компетенций (ПК 2.1-2.5) дифференцированы по уровням: «отлично» (техническое задание проанализировано, алгоритм разработан и оформлен), «хорошо» (алгоритм разработан и оформлен), «удовлетворительно» (алгоритм разработан).
✓ Методы оценки включают: защиту отчета, собеседование, интерпретацию результатов наблюдений и экспертное оценивание в ходе практики.
7. Значение для профессиональной подготовки
✓ Практика является обязательным этапом подготовки системных администраторов, обеспечивая применение теоретических знаний в реальных условиях.
✓ Формирует практические навыки администрирования операционных систем, управления сетевыми ресурсами, мониторинга, обеспечения безопасности и резервного копирования, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Подробнее

3. Планируемые результаты и компетенции
✓ Профессиональные компетенции (ПК): Включают ПК 3.1-3.5, связанные с проектированием сетевой инфраструктуры, обслуживанием сетевых конфигураций, защитой информации, устранением нетипичных неисправностей и модернизацией сетевых устройств.
✓ Общие компетенции (ОК): ОК 04-06.
4. Содержание практики
Программа включает два раздела:
✓ Раздел 1. Эксплуатация объектов сетевой инфраструктуры (72 часа).
✓ Раздел 2. Безопасность компьютерных сетей (36 часов).
Виды работ, выполняемых в ходе практики (108 часов):
Установка на серверы и рабочие станции операционных систем и ПО (8 ч.).
Конфигурирование программного обеспечения на серверах и рабочих станциях (8 ч.).
Поддержка в работоспособном состоянии ПО серверов и рабочих станций (8 ч.).
Регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей (8 ч.).
Установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов.
Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных (8 ч.).
Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях (8 ч.).
Выявление ошибок пользователей и ПО и принятие мер по их исправлению (8 ч.).
Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры (8 ч.).
Обеспечение сетевой безопасности (защита от НСД, безопасность межсетевого взаимодействия) (8 ч.).
Осуществление антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций (12 ч.).
Документирование всех произведенных действий (12 ч.).
5. Документация и отчетность по практике
✓ Основные документы: Задание на производственную практику, отчет по практике, дневник прохождения практики, характеристика (отзыв) руководителя, аттестационный лист.
✓ Отчет по практике: Структурирован и включает введение, основную часть, выводы, список использованных источников (не менее 5) и приложения. Оформляется на листах А4 (шрифт Times New Roman, 14 кегль).
✓ Итоговый контроль: Защита отчета по практике перед руководителем. Процедура включает собеседование, оценку выполненной работы и уровня сформированности компетенций.
6. Критерии оценивания
✓ Оценка формируется на основе выполнения программы практики и индивидуального задания.
✓ Критерии оценивания профессиональных компетенций (ПК 3.1-3.5) дифференцированы по уровням: «отлично» (техническое задание проанализировано, алгоритм разработан и оформлен), «хорошо» (алгоритм разработан и оформлен), «удовлетворительно» (алгоритм разработан).
✓ Методы оценки включают: защиту отчета, собеседование, интерпретацию результатов наблюдений и экспертное оценивание в ходе практики.
7. Значение для профессиональной подготовки
✓ Практика является обязательным этапом подготовки системных администраторов, обеспечивая применение теоретических знаний в реальных условиях.
✓ Формирует практические навыки установки, настройки, обслуживания и защиты сетевой инфраструктуры, а также документирования действий, необходимых для успешной профессиональной деятельности.

Подробнее

3. Планируемые результаты и компетенции
✓ Результаты освоения включают:
Навыки: выполнения требований техники безопасности, организации рабочего места, установки и настройки ПО, управления файлами, работы с офисным ПО, использования сетевых ресурсов и интернета, применения средств защиты информации.
Умения: подключать оборудование, заменять расходные материалы, диагностировать неисправности, устанавливать ПО, работать с текстовыми и табличными редакторами, презентациями, базами данных, графическими объектами, сканировать, печатать, управлять файлами, осуществлять антивирусную защиту и резервное копирование.
Знания: требований техники безопасности, принципов работы компьютерных систем и периферийных устройств, классификации сетей, видов носителей информации, программного обеспечения и средств защиты.
4. Содержание практики
Программа включает один раздел:
✓ Раздел 1. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (144 часа).
Виды работ, выполняемых в ходе практики:
Установка на серверы и рабочие станции операционных систем и необходимого ПО.
Конфигурирование программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.
Поддержка в работоспособном состоянии ПО серверов и рабочих станций.
Регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей.
Установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов.
Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных.
Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях.
Выявление ошибок пользователей и ПО и принятие мер по их исправлению.
Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры.
Обеспечение сетевой безопасности (защита от НСД, безопасность межсетевого взаимодействия).
Осуществление антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций.
Документирование всех произведенных действий.
5. Документация и отчетность по практике
✓ Основные документы: Задание на производственную практику, отчет по практике, дневник прохождения практики, характеристика (отзыв) руководителя, аттестационный лист.
✓ Отчет по практике: Структурирован и включает введение, основную часть, выводы, список использованных источников (не менее 5) и приложения. Оформляется на листах А4 (шрифт Times New Roman, 14 кегль).
✓ Итоговый контроль: Защита отчета по практике перед руководителем. Процедура включает собеседование, оценку выполненной работы и уровня сформированности компетенций.
6. Критерии оценивания
✓ Оценка формируется на основе выполнения программы практики и индивидуального задания.
✓ Критерии оценивания профессиональных компетенций (ПК 3.1-3.5) дифференцированы по уровням: «отлично» (техническое задание проанализировано, алгоритм разработан и оформлен), «хорошо» (алгоритм разработан и оформлен), «удовлетворительно» (алгоритм разработан).
✓ Методы оценки включают: защиту отчета, собеседование, интерпретацию результатов наблюдений и экспертное оценивание в ходе практики.
7. Значение для профессиональной подготовки
✓ Практика является обязательным этапом подготовки системных администраторов, обеспечивая применение теоретических знаний в реальных условиях.
✓ Формирует практические навыки выполнения широкого спектра задач, связанных с установкой, настройкой, обслуживанием и защитой компьютерных систем и сетей, необходимых для успешной профессиональной деятельности.