РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 51.02.02 «СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ПО ВИДАМ)» по виду «Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений»
Документ регламентирует проведение учебной практики для студентов, начинающих освоение профессиональных компетенций в области организации культурно-массовых мероприятий. Статус и структура практики:
✓ Практика входит в цикл профессионального модуля ПМ.01 «Организационно-управленческая деятельность».
✓ Является начальным этапом практической подготовки, направленным на формирование первоначальных профессиональных умений. Цели и задачи практики:
Основная цель – знакомство с работой организаций социально-культурной сферы и подготовкой проектов. Ключевые задачи включают: • Изучение правильной и рациональной организации творческого процесса с учётом требований техники безопасности. • Знакомство с подготовкой и организацией социально-культурных проектов и программ. Оцениваемые результаты:
В ходе практики студент получает практический опыт в области:
✓ Знакомства с работой организаций социально-культурной сферы.
✓ Правильной и рациональной организации творческого процесса с учётом требований охраны труда.
✓ Подготовки и организации социально-культурных проектов и программ.
Осваиваемые умения включают: • Использование навыков в организационно-управленческой деятельности с учётом требований техники безопасности. • Поиск и использование современной информации для обоснования деятельности учреждения. • Подготовку социально-культурных проектов и программ. Формируемые знания: • Требований техники безопасности и правил охраны труда. • Деятельности организаций социально-культурной сферы. • Организационно-управленческой деятельности в социально-культурной сфере. Содержательные разделы программы:
В документе представлены: • Общая характеристика практики с указанием места в ОП СПО. • Структура и содержание практических заданий, ориентированных на знакомство с организацией мероприятий. • Условия реализации (материально-техническое обеспечение). • Контроль и оценка результатов (формы промежуточной аттестации, критерии). • Приложения с шаблонами отчетной документации. Контроль и оценка:
Результаты практики оцениваются на основе:
✓ Своевременности и качества выполнения заданий практики.
✓ Ведения дневника практики.
✓ Уровня освоения первоначальных профессиональных навыков.
✓ Отзыва руководителя практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 51.02.02 «СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ПО ВИДАМ)» по виду «Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений»
Документ представляет собой комплект оценочных средств для проведения текущего и промежуточного контроля по учебной практике, направленной на формирование первоначальных профессиональных компетенций в области социально-культурной деятельности. Структура и компоненты практики:
Учебная практика включает девять тем, интегрированных с профессиональными модулями:
✓ Тема 1. Подготовка к практике и ее организация – 2 часа (изучение задания, составление плана).
✓ Тема 2. Знакомство с профессией – 4 часа (лекции, встречи с выпускниками, экскурсии в учреждения культуры).
✓ Тема 3. Любительские творческие коллективы области – 4-6 часа (посещение коллективов, характеристика и сравнительный анализ).
✓ Тема 4. Творческие показы, спектакли, концерты и театрализованные представления – 4-8 часов (посещение, характеристика).
✓ Тема 5. Анализ и рецензирование посещенных мероприятий – 4-6 часов (написание анализов и рецензий).
✓ Тема 6. Анализ и использование произведений народного художественного творчества – 4 часа (подбор и анализ произведений для мероприятий).
✓ Тема 7. Поиск лучших образцов народного художественного творчества, репертуар – 4 часа (создание портфолио, работа над репертуаром).
✓ Тема 8. Сценарный план театрализованного представления, спектакля, концерта – 8-4 часа (знакомство с процессом написания).
✓ Тема 9. Анализ работы – 2 часа (самоанализ, подготовка отчета по практике). Оцениваемые компетенции:
✓ Общие (ОК 1–9): понимание социальной значимости профессии, организация деятельности, решение проблем, поиск информации, использование ИКТ, работа в коллективе, целеполагание, самообразование, ориентация в смене технологий.
✓ Профессиональные (ПК 1.1–1.8, 2.1–2.7, 3.1–3.6): разработка и реализация социально-культурных проектов; организация культурно-просветительной работы; дифференцированное обслуживание населения; создание условий для привлечения к творческой деятельности; использование современных методов, игровых технологий и технических средств; обеспечение функционирования коллективов; разработка сценариев; организационная и репетиционная работа; деятельность аниматора; эффективное управление учреждением; предпринимательская деятельность; соблюдение этических и правовых норм.
✓ Личностные результаты (ЛР): соблюдение норм делового общения, готовность к диалогу, гражданское отношение к профессии, активное применение знаний на практике, работа в команде, психологическая устойчивость. Содержание заданий практики:
Студент должен выполнить комплекс заданий, включающий: •Знакомство с профессиональной средой: лекции, встречи с выпускниками, экскурсии. •Посещение и анализ творческих коллективов: наблюдение за занятиями, беседы с руководителями, сравнительный анализ. •Анализ и рецензирование мероприятий: написание отзывов на спектакли, концерты, театрализованные представления. •Работа с народным творчеством: подбор произведений для мероприятий, анализ их использования, создание портфолио лучших образцов. •Знакомство со сценарной работой: изучение этапов написания сценарного плана. •Самоанализ и отчетность: анализ собственной работы, подготовка отчета по практике. Формы отчетности:
✓ Дневник практики с ежедневными записями.
✓ Отчет по практике с анализом выполненной работы.
✓ Портфолио лучших образцов народного художественного творчества.
✓ Рецензии и анализы посещенных мероприятий.
✓ Предоставление подтверждающих документов (фотографии, видеоматериалы, реклама, афиши, отзывы).
✓ Устный отчет по итогам практики.
✓ Итоговый дифференцированный зачет (1 и 2 курсы). Критерии оценки:
Оценка выставляется по шкале «отлично»–«неудовлетворительно» на основе:
✓ Качества и своевременности выполнения всех видов работ.
✓ Уровня сформированности профессиональных навыков.
✓ Самостоятельности и творческого подхода.
✓ Полноты и качества оформления отчетной документации.
✓ Отзыва руководителя практики.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
