□

Учебно-методические комплексы

для преподавателей СПО



ПМ.02 Организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы питания: УМК
Перейти в другой раздел:
Название документа: Фонд оценочных средств (ФОС) по профессиональному модулю ПМ.02 Организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы питания для специальности 43.02.14 Гостиничное дело, квалификация "специалист по гостеприимству"
Документ представляет собой комплект оценочных материалов, предназначенных для комплексной проверки знаний, умений, практического опыта и сформированности компетенций у студентов в рамках профессионального модуля, связанного с организацией и контролем деятельности службы питания гостиницы.
Основные характеристики:
✓ Цель модуля: формирование готовности к выполнению вида профессиональной деятельности "Организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы питания".
✓ Форма аттестации по модулю: экзамен.
Структура ФОС:
Оценка междисциплинарных курсов (МДК): включает задания для текущего контроля и промежуточной аттестации по МДК.02.01 (Организация и контроль деятельности службы питания) и МДК.02.02 (Иностранный язык в профессиональной коммуникации). Приведены примеры тестовых заданий с ключами и критериями оценки, а также задания на аудирование.
Оценка практик: определены виды работ на учебной и производственной практике (ознакомление со стандартами, помещениями, программами, подготовка и обслуживание различных типов сервиса, расчет посуды, контроль стандартов и продаж и др.) и проверяемые результаты (ПК, ОК, профессиональный опыт, умения).
Оценка по модулю (экзамен): включает типовые задания для оценки освоения МДК, представленные в виде деловых игр и решения ситуационных задач. Задания направлены на проверку практических умений: планирование ресурсов, организация обслуживания (включая иностранных гостей), составление меню, расчет себестоимости блюд, контроль качества и ведение документации.
Перечень проверяемых компетенций:
Документ направлен на оценку формирования профессиональных (ПК 2.1, 2.2, 2.3) и общих (ОК 1-11) компетенций, а также личностных результатов (ЛР 13-21), связанных с планированием, организацией и контролем деятельности службы питания, эффективной коммуникацией, использованием информационных технологий и профессиональных навыков в сфере гостеприимства.
Критерии оценки:
Разработаны критерии для тестирования по МДК (по 100-балльной шкале: 85-100% – "отлично", 70-84% – "хорошо", 50-69% – "удовлетворительно", 0-49% – "неудовлетворительно"). Для экзамена по модулю используется бинарная оценка (да/нет) по каждому показателю результата, а также предусмотрена оценка портфолио (наличие аттестационного листа, качество и оформление докладов и рефератов, защита отчетов по практике).
Учебно-методическое обеспечение:
Включает перечень основной и дополнительной литературы по гостиничному делу, организации питания, иностранному языку, а также интернет-ресурсы
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Российский государственный университет туризма и сервиса
 
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339

Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026