Учебно-методические комплексы

Подробнее

Структура и содержание документа:
✓ В начале документа указаны формируемые компетенции с детализацией общих и дисциплинарных результатов обучения.
✓ Далее представлены задания для контроля по семестрам (1 и 2), сгруппированные по проверяемым компетенциям.
✓ Задания представлены в различных форматах: тесты с выбором ответа, задания на установление соответствия, открытые вопросы, требующие развернутого ответа, ситуационные кейсы.
Документ содержит эталоны ответов для всех заданий.
Тематика заданий (по семестрам и компетенциям):
✓ ОК 01 (Выбор способов решения задач): 1 семестр — факторы выбора стратегии на рынке труда, соответствие типов общества и способов принятия решений, адаптация решений к контексту; 2 семестр — рациональный выбор банка для ИП, типы экономических систем и роль государства, учет рыночной среды в профессиональной деятельности.
✓ ОК 02 (Поиск и анализ информации): 1 семестр — действия по грамотной работе с информацией, этапы познания, анализ информации в цифровой среде; 2 семестр — надежные источники о рынке труда, экономические показатели (безработица, инфляция), использование цифровых ресурсов для рациональных решений.
✓ ОК 03 (Финансовая грамотность и предпринимательство): 1 семестр — принципы финансовой грамотности (планирование), функции финансовых институтов (банк, пенсионный фонд, страховая компания), роль знаний по финансовой грамотности для старта проектов; 2 семестр — рациональное поведение потребителя (максимизация полезности), финансово грамотные действия (бюджет, подушка безопасности), работа финансовых институтов для молодого специалиста.
✓ ОК 04 (Работа в команде): 1 семестр — качества для продуктивного взаимодействия (эмпатия, ответственность, гибкость), уровни общения (вербальное, невербальное), важность командной работы; 2 семестр — факторы эффективной командной работы (совместное решение задач), элементы социальной структуры (статус, роль), понимание социальной структуры для профессионального взаимодействия.
✓ ОК 05 (Коммуникация): 1 семестр — факторы эффективной коммуникации в мультикультурной среде, формы культуры (массовая, элитарная), влияние социального и культурного контекста на восприятие сообщений; 2 семестр — аспекты коммуникации в многонациональном коллективе, типы семей (нуклеарная, расширенная), влияние особенностей семьи на профессиональную мобильность.
✓ ОК 06 (Гражданско-патриотическая позиция): 1 семестр — принципы гражданско-патриотической позиции (уважение к символам), антикоррупционное поведение, соответствие ценностей и проявлений (толерантность, патриотизм); 2 семестр — патриотические действия (участие в выборах, сохранение памяти), соответствие понятий (нация, этнос), уважение этнического разнообразия.
✓ ОК 07 (Экология и ресурсосбережение): 1 семестр — принципы бережливого производства (минимизация отходов), действия при ЧС (пожар, террористическая угроза), применение устойчивого развития в организации мероприятий; 2 семестр — принципы устойчивого развития (цифровизация, энергоэффективность), направления госэкономической политики (антикризисная, инвестиционная), применение «зеленой экономики» в малом бизнесе.
✓ ОК 09 (Работа с документацией): 1 семестр — навыки для работы с международной документацией (знание языка, терминов), виды документов (договор, сертификат), важность владения иностранным языком; 2 семестр — международная экономическая документация (внешнеторговый контракт), соответствие документов и назначений (Трудовой кодекс, Конституция), знание Конституции для специалиста.
Характер заданий:
✓ Задания направлены на проверку как знаний (обществоведческих терминов, норм, понятий), так и умений (анализировать социальные и экономические явления, применять знания для решения профессиональных задач, работать с информацией, взаимодействовать в коллективе, соблюдать правовые и этические нормы).