Комплект оценочных материалов для оценки сформированности компетенций по дисциплине МДК.04.01 Технология выполнения работ по профессии 20004 Агент Вид документа: Фонд оценочных средств (ФОС) для текущего контроля и промежуточной аттестации. Статус: Утвержден для специальности 38.02.08 Торговое дело (набор 2026 года). Целевая аудитория: Студенты, изучающие технологию выполнения работ по профессии Агент. ✓ Основная цель документа — оценка сформированности общих (ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 05, ОК 07, ОК 09) и профессиональных (ПК 1.1–1.6, ПК 2.1–2.8, ПК 3.1–3.6) компетенций в области торговой деятельности, закупок, маркетинга и интернет-продвижения. Перечень контролируемых компетенций: ✓Общие компетенции (ОК 01–09): охватывают широкий спектр — от выбора способов решения задач и поиска информации до коммуникации, работы в команде, экологической ответственности и работы с документацией. ✓Профессиональные компетенции (ПК 1.1–1.6): сбор и анализ рыночной информации, установление хозяйственных связей, подготовка закупочной документации, внешнеторговые контракты, контроль обязательств, организация торгово-технологических процессов. ✓ПК 2.1–2.8: маркетинговые исследования, разработка предложений по продвижению, мониторинг цен, конкурентные преимущества, бизнес-планирование, расчет эффективности, мероприятия по повышению эффективности, сбор информации о рисках. ✓ПК 3.1–3.6: готовность веб-сайта к продвижению, анализ интернет-пространства, стратегии контекстно-медийных кампаний, реклама в соцсетях, составление ТЗ, аналитические работы по стратегиям продвижения.
Структура и содержание документа: ✓ В начале документа указаны формируемые компетенции с детализацией умений, знаний и навыков. ✓ Далее представлены задания для контроля, сгруппированные по проверяемым компетенциям. ✓ Задания представлены в различных форматах: тесты с выбором ответа, задания на установление соответствия, открытые вопросы на заполнение пропусков, расчетные задачи, ситуационные кейсы, задания на установление правильной последовательности. Документ содержит эталоны ответов для большинства заданий. Тематика заданий (по компетенциям): ✓ОК 01: источники информации для выбора поставщика, этапы ассортиментной политики и маркетинговой деятельности, последовательность действий при выборе поставщика и повышении конкурентоспособности, анализ спроса и принятие решений. ✓ОК 02: специализированные источники информации, структурирование данных (Excel), цифровые инструменты для сравнения цен, хранения контактов и рассылок, оценка достоверности информации, последовательность поиска поставщика. ✓ОК 03: нормативное регулирование (Гражданский кодекс), бизнес-план, финансовая грамотность, инвестиционная привлекательность, расчет процентов по кредиту, источники финансирования. ✓ОК 04: принципы командной работы (распределение ролей), проектная деятельность, психологические характеристики (эмпатия, ответственность, коммуникабельность), взаимодействие в межфункциональной команде, роли в команде (координатор, исполнитель, инициатор). ✓ОК 05: официально-деловой стиль, социальные и культурные различия, виды документов (служебная записка, деловое письмо, протокол), нормы деловой переписки, уважение к культурному контексту, структура письма. ✓ОК 07: принципы бережливого производства (устранение потерь), ресурсосбережение в закупках (оптимизация маршрутов), экологическая безопасность, выбор поставщиков с перерабатываемой упаковкой, учет климатических изменений (водный след), способы экономии ресурсов (бумага, электроэнергия, топливо). ✓ОК 09: профессиональные термины на английском (product range, purchasing), соответствие терминов (ценовая политика, исследование рынка, конкурентоспособность), понимание деловой переписки на английском, представление своей роли на международных встречах, фразы для запроса условий и предложений. ✓ПК 1.1: инструменты для систематизации данных (Excel), стандарты внешних рынков, источники информации (цены конкурентов, требования к импорту, макропоказатели), методы оценки спроса, работа с базами данных (фильтр, сортировка), последовательность создания базы поставщиков. ✓ПК 1.2: договор поставки, спецификация, элементы договора (предмет, сроки, расчеты), выбор поставщика по комплексу критериев, CRM-системы (триггеры и задачи), типы документов (запрос, заказ, претензия), действия при несоответствии товара, реквизиты для безналичного платежа (БИК, счет), последовательность установления хозяйственной связи. ✓ПК 1.3 (фрагмент): нормативная база закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), особенности составления закупочной документации, методы обоснования начальной максимальной цены контракта. Характер заданий: ✓ Задания направлены на проверку как знаний (нормативных актов, терминов, видов документов), так и умений/навыков (анализировать информацию, выбирать поставщиков, работать с документацией, применять цифровые технологии, вести деловую переписку, организовывать командную работу, соблюдать экологические нормы).
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
