□

Учебно-методические комплексы

для преподавателей СПО



ОП.12 Технологии эффективной коммуникации: УМК
Перейти в другой раздел:
Комплект оценочных материалов для оценки сформированности компетенций по учебной дисциплине ОПЦ.12 Технологии эффективной коммуникации
Вид документа: Фонд оценочных средств (ФОС) для текущего контроля и промежуточной аттестации.
Статус: Утвержден для специальности 38.02.08 Торговое дело (набор 2026 года).
Целевая аудитория: Студенты, изучающие технологии эффективной коммуникации.
✓ Основная цель документа — оценка сформированности общих компетенций (ОК 01, ОК 04, ОК 05) в области профессиональной и межличностной коммуникации.
Перечень контролируемых компетенций:
✓ ОК 01: Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности (в контексте коммуникации).
✓ ОК 04: Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.
✓ ОК 05: Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом социального и культурного контекста.
Структура и содержание документа:
✓ В начале документа указаны формируемые компетенции с детализацией знаний, умений и навыков.
✓ Далее представлены задания для контроля, сгруппированные по проверяемым компетенциям.
✓ Задания представлены в различных форматах: тесты с выбором ответа, задания на установление соответствия, открытые вопросы на заполнение пропусков, ситуационные кейсы.
Документ содержит эталоны ответов для всех заданий.
Тематика заданий (по компетенциям):
✓ ОК 01 (Выбор способов решения задач в коммуникации): компоненты и цели общения, речевой этикет, уровни общения (фатический, информационный, личностный), этапы подготовки к деловой беседе, механизмы социальной перцепции (эмпатия, каузальная атрибуция), типы коммуникативного воздействия (авторитарный, диалогический), виды взаимодействия (кооперация), этапы решения коммуникативных задач (анализ, поиск информации, план, реализация, оценка), структура выступления, активное слушание, преодоление коммуникативных барьеров (смысловых, эмоциональных, незнания).
✓ ОК 04 (Работа в команде): психологические основы коллектива (групповые нормы, ценности), эмпатия, типы личности в команде (лидер, исполнитель, генератор идей), разрешение конфликтов (компромисс, признание мнений), этапы проектной деятельности (инициация, планирование, реализация), коммуникабельность как важное качество, адаптация к коллективу, методы мотивации, организация обратной связи, взаимодействие с руководством и клиентами, гибкая коммуникация.
✓ ОК 05 (Устная и письменная коммуникация): официально-деловой стиль, профессиональная толерантность, виды документов (служебная записка, приказ, деловое письмо), структура устного сообщения (вступление, основная часть, заключение), правила коммуникации (ясность, вежливость, логичность), учет социального контекста (иерархия, статус), грамотное оформление документов (дата, подпись), адаптация речи под аудиторию, речевые ошибки и их устранение.
Характер заданий:
✓ Задания направлены на проверку как знаний (коммуникативных терминов, правил, видов документов), так и умений (анализировать ситуации общения, планировать коммуникацию, разрешать конфликты, грамотно оформлять документы, проявлять толерантность).
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Международный Институт Дизайна и Сервиса
 
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339

Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026