Фонд оценочных средств по дисциплине ОП.07 Охрана труда для специальности 23.02.05 Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики
Документ представляет собой фонд оценочных средств (ФОС) для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся по дисциплине ОП.07 Охрана труда. 1. Область применения
✓ ФОС разработан на основе ФГОС СПО по специальности 23.02.05 Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного).
✓ Предназначен для оценки результатов освоения учебной дисциплины.
✓ Форма промежуточной аттестации – зачет (с возможностью получения автоматической оценки по результатам работы в семестре). 2. Результаты освоения дисциплины
Документ детализирует требования к обучающемуся в виде умений и знаний: Умения: ✓ Проводить анализ опасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности. ✓ Выбирать средства индивидуальной и коллективной защиты и использовать их. ✓ Составлять первичную документацию по охране труда. ✓ Использовать экобиозащитную технику. ✓ Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, контролировать их соблюдение.
✓ Оказывать первую медицинскую помощь при поражении электрическим током. Знания: ✓ Правовые, нормативные и организационные основы охраны труда на производстве. ✓ Особенности обеспечения безопасных условий труда в сфере профессиональной деятельности. ✓ Опасные и вредные факторы в профессиональной деятельности. ✓ Индивидуальные и коллективные средства защиты. ✓ Правила оказания помощи пострадавшему. ✓ Правила охраны труда и промышленной санитарии. ✓ Виды и периодичность инструктажа. 3. Структура и содержание контроля
✓ Текущий контроль: Осуществляется преподавателем в процессе аудиторных занятий, тестирования и выполнения самостоятельных проверочных работ. Формы контроля: устный опрос, проверка практических навыков.
✓ Промежуточная аттестация: Проводится в форме зачета (или экзамена для студентов, не получивших автоматической оценки). Итоговая оценка выставляется на основе рейтинговой системы. 4. Рейтинговая система оценки
Документ подробно описывает рейтинговую систему оценки успеваемости:
✓ Максимальное число баллов в семестре – 120 (из них за посещение занятий – до 10 баллов).
✓ Минимальное число баллов для получения зачета в семестре – 35.
✓ Студент может получить автоматическую оценку ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно" или "зачтено") по сумме набранных за семестр баллов и не сдавать зачет.
✓ Студент, не получивший автоматической оценки или желающий ее повысить, сдает экзамен (зачет) с возможностью добавить до 30 баллов.
✓ Итоговая оценка определяется по сумме баллов за семестр и за зачет (если он сдавался) в соответствии с приведенной шкалой (например, 91-100 баллов – "отлично", 76-90 – "хорошо", 55-75 – "удовлетворительно", менее 35 – "неудовлетворительно").
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
