□

Учебно-методические комплексы

для преподавателей СПО



ОП.07 Психология делового общения и конфликтология: УМК
Перейти в другой раздел:
Комплект оценочных материалов для оценки сформированности компетенций по учебной дисциплине ОПЦ.07 Психология делового общения и конфликтология, специальность 43.02.16 Туризм и гостеприимство (квалификация: Специалист по туризму и гостеприимству).
Документ представляет собой комплект оценочных материалов для оценки сформированности компетенций по учебной дисциплине, направленной на формирование психологических знаний и навыков эффективной коммуникации в профессиональной сфере туризма и гостеприимства.
Структура и содержание документа:
Материал структурирован по шести общим компетенциям (ОК), каждая из которых включает теоретические знания и практические ситуационные задания для проверки их усвоения. Задания охватывают как базовые психологические понятия, так и прикладные аспекты делового общения и управления конфликтами.
Перечень оцениваемых компетенций (ОК):
ОК-1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.
ОК-2. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации, и информационные технологии для выполнения задач профессиональной деятельности.
ОК-3. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере, использовать знания по правовой и финансовой грамотности в различных жизненных ситуациях.
ОК-4. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.
ОК-5. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста.
ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.
По каждой компетенции приведен перечень знаний и умений, которыми должен овладеть студент.
Типы заданий в документе:
✓ Задания на установление соответствия (между понятием и определением, формой общения и характеристикой, ситуацией и способом взаимодействия).
✓ Вопросы с выбором одного правильного варианта ответа.
✓ Задания на вставку пропущенного слова (термина или понятия).
✓ Открытые вопросы, требующие развернутого ответа и аргументации.
✓ Легкие задачи, моделирующие профессиональные ситуации.
Основные тематические блоки заданий:
• Введение в психологию делового общения: сущность общения, его функции (информационная, перцептивная, интерактивная), формы делового общения (совещания, переговоры, деловая переписка).
• Общение как восприятие и взаимодействие: механизмы восприятия людьми друг друга (эмпатия, рефлексия), психологические основы деятельности коллектива, командные роли (по классификации Белбина).
• Конфликтология: сущность конфликта, его структура и этапы развития, стратегии поведения в конфликте, методы разрешения (медиация, компромисс), профилактика конфликтов.
• Эмоциональное реагирование и саморегуляция: управление эмоциями в стрессовых ситуациях, эмоциональный интеллект, техники саморегуляции в профессиональной деятельности.
• Этическая культура: нормы и правила делового общения, профессиональная этика, толерантность, учет культурных и социальных особенностей собеседников.
• Работа с информацией и документацией: поиск достоверных источников по психологической тематике, оформление результатов анализа, составление служебных документов (служебная записка, протокол, аналитическая справка).
• Планирование и предпринимательство: разработка бизнес-планов психологических услуг (тренинги, консалтинг), оценка инвестиционной привлекательности, расчет кредитных процентов.
Особенности содержания:
Документ имеет ярко выраженную практическую направленность и нацелен на формирование soft skills (мягких навыков), критически важных для работы в сфере туризма и гостеприимства. Задания требуют не просто теоретических знаний, а умения применять их в реальных профессиональных ситуациях: распознавать скрытые проблемы в общении, выбирать эффективные стратегии взаимодействия, управлять конфликтами, проявлять эмпатию и толерантность. Акцент сделан на эмоциональный интеллект и этическую культуру как основу успешной карьеры в индустрии, ориентированной на обслуживание людей.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Международный Институт Дизайна и Сервиса
 
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
Самозанятый: Стешенко Светлана Николаевна ИНН: 231408226339

Актуальная версия — 2026
Сайт сделан на SiNG cms © 2010-2026