ОПЦ.02 Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности, специальность 43.02.16 Туризм и гостеприимство (квалификация: Специалист по туризму и гостеприимству).
Документ представляет собой комплект оценочных материалов для оценки сформированности компетенций по учебной дисциплине, направленной на формирование правовой грамотности и навыков документационного обеспечения в сфере туризма и гостеприимства. Структура и содержание документа:
Материал структурирован по пяти компетенциям (общим и профессиональным), каждая из которых включает теоретические знания и практические ситуационные задания для проверки их усвоения. Перечень оцениваемых компетенций (ОК и ПК): ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам. ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации, и информационные технологии для выполнения задач профессиональной деятельности. ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста. ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.
ПК 1.1. Применять правовые нормы в профессиональной деятельности; применять нормы трудового права при взаимодействии с подчиненным персоналом; оформлять документацию в соответствии с требованиями государственных стандартов и других нормативных документов, регулирующих правоотношения гостиничной деятельности в Российской Федерации; организовывать оформление документации, составление, учет и хранение отчетных данных. По каждой компетенции приведен перечень знаний и умений, которыми должен овладеть студент. Типы заданий в документе:
✓ Задания на установление соответствия (между видом юридического лица и его характеристикой, источником права и его назначением, нарушением и мерой ответственности).
✓ Вопросы с выбором одного или нескольких правильных вариантов ответа.
✓ Открытые вопросы, требующие развернутого обоснованного ответа со ссылкой на конкретные статьи законов. Основные тематические блоки заданий:
• Основы предпринимательской деятельности: виды юридических лиц (ООО, АО, ИП), их признаки и ответственность; процедура регистрации бизнеса; правовые последствия работы без регистрации.
• Трудовое право: заключение и содержание трудового договора (ст. 60 ТК РФ); права и обязанности работника и работодателя; защита трудовых прав (обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд); дисциплинарная и материальная ответственность; незаконное увольнение и восстановление на работе.
• Документооборот: виды и функции документов (трудовой договор, претензия, административный иск, служебная записка); требования к оформлению официальных документов на государственном языке; использование иностранных языков в профессиональной документации (внешнеэкономические контракты, спецификации).
• Информационные технологии в праве: использование правовых баз данных ("КонсультантПлюс", "Гарант"); официальные источники публикации законов (pravo.gov.ru); поиск судебной практики; применение цифровых сервисов (Госуслуги).
• Корпоративная культура и командная работа: правовые аспекты внутреннего распорядка, недискриминация, соблюдение прав на отдых, разрешение трудовых споров, роль профсоюза. Особенности содержания:
Акцент сделан на прикладном аспекте правовых знаний для работников сферы туризма и гостеприимства. Задания моделируют реальные профессиональные ситуации: отказ заказчика от оплаты, нарушение условий договора аренды, незаконное увольнение, конфликты в коллективе. Документ подчеркивает важность юридически корректных формулировок в документах для их юридической силы и эффективности. Многие задания требуют не просто выбора ответа, а аргументации со ссылками на конкретные нормативные акты (ТК РФ, КоАП РФ).
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
