ГИА: УМК :: 40.02.04 «Юриспруденция» :: ФГОС 4 поколения

Программа государственной итоговой аттестации выпускников по специальности 40.02.04 «Юриспруденция» в 2026 году
1. Статус и назначение документа
Программа ГИА является официальным документом, определяющим порядок, содержание и организацию государственной итоговой аттестации выпускников по специальности 40.02.04 «Юриспруденция» (квалификация «юрист») в 2026 году.
2. Нормативная основа
Документ разработан в соответствии с:
✓ Федеральным законом «Об образовании в РФ» (№ 273-ФЗ).
✓ ФГОС СПО по специальности 40.02.04 (приказ Минпросвещения № 798 от 27.10.2023).
✓ Профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок».
✓ Приказом Минпросвещения № 800 от 08.11.2021 «О порядке проведения ГИА по программам СПО».
✓ Комплектом оценочной документации КОД 40.02.04-1-2026.
3. Цели и задачи ГИА
✔ Цель — установление соответствия результатов освоения образовательной программы требованиям ФГОС СПО и современным требованиям рынка труда.
✔ Задачи:
• Определение уровня сформированности профессиональных компетенций и личностных качеств.
• Проверка готовности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности в сфере правового обеспечения организаций и граждан.

Подробнее

☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Старооскольский геологоразведочный институт
✅ Чебоксарский институт (филиал)
✅ Курский государственный аграрный университет имени И.И. Иванова

Комплект оценочной документации (КОД) для демонстрационного экзамена по специальности 40.02.04 Юриспруденция.
Документ представляет собой стандартизированный комплект оценочных материалов для проведения демонстрационного экзамена (в рамках промежуточной или государственной итоговой аттестации) по специальности юриста (в сфере социального обеспечения).
Структура и содержание документа (Том 1):
✓ Комплекс требований для проведения ДЭ: устанавливает общие организационные правила, включая продолжительность экзамена (от 1,5 до 5 часов в зависимости от уровня), порядок работы центров проведения ДЭ (ЦПДЭ), распределение рабочих мест и обязанностей экспертов. Участие волонтеров не предусмотрено.
✓ Содержательная структура КОД (Единое базовое ядро): определяет перечень проверяемых профессиональных компетенций (ПК) и общих компетенций (ОК) по трем основным видам деятельности:
Правоприменительная деятельность (толкование норм права, применение права, подготовка юридических документов).
Правоохранительная деятельность (контроль соблюдения законодательства, систематизация нормативных актов).
Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (консультирование, формирование пакета документов для пенсий и выплат).

Подробнее

✓ Система оценивания: приведены подробные таблицы с распределением максимальных баллов для разных уровней экзамена (ПА — до 25 баллов, ГИА базовый уровень — до 50, ГИА профильный уровень — до 75, с вариативной частью — до 100). Критерии оценивания привязаны к конкретным профессиональным модулям (например, "Осуществление профессионального толкования норм права", "Владение навыками подготовки юридических документов", "Информирование на приеме и консультировании по вопросам социального обеспечения").
✓ Перечень оборудования и расходных материалов: детально расписан для рабочих мест (персональный компьютер с доступом к справочно-правовой системе актуальной версии и офисному ПО, принтер, офисная мебель) и общей инфраструктуры (аптечка, огнетушитель).
✓ Образец задания: содержит практические кейсы, разбитые на 3 модуля (в зависимости от уровня экзамена), которые моделируют реальные ситуации в профессиональной деятельности юриста:
Модуль 1 (правоприменительная деятельность): на основе фабулы (дисциплинарный проступок на работе) требуется составить пакет юридических документов: акт о проступке, объяснительные записки работников и приказ об увольнении.
Модуль 2 (правоохранительная деятельность): на основе фабулы (приобретение и хранение наркотических средств) необходимо составить постановление о возбуждении уголовного дела.
Модуль 3 (социальное обеспечение): на основе данных о гражданке (стаж, возраст, заработок) требуется провести предварительный расчет пенсии и составить заявление о ее назначении.

☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Петровский колледж

Методические указания по выполнению и защите дипломной работы для специальности 40.02.04 «Юриспруденция»
Данный документ представляет собой полное методическое руководство для студентов и их научных руководителей, регламентирующее все этапы подготовки, оформления и защиты дипломной работы по специальности 40.02.04 «Юриспруденция» (направленность: «Юрист в сфере судебного администрирования»). Указания разработаны в соответствии с ФГОС СПО и внутренними нормативными актами Института.
1. Цели, задачи и требования к дипломной работе:
✓ Основная цель: Систематизация и закрепление знаний выпускника, определение его готовности к самостоятельной профессиональной деятельности, а также присвоение квалификации по результатам защиты.
✓ Ключевые задачи: Работа должна демонстрировать умение анализировать законодательство и правоприменительную практику, работать с нормативными актами и судебной статистикой, выявлять проблемы и предлагать пути их решения, а также грамотно оформлять результаты исследования.
✓ Требования к содержанию: Работа должна быть актуальной, самостоятельной, аргументированной, логичной и практически значимой. Она выполняется на основе изучения законодательных актов, материалов судебной практики и данных организаций, где студент проходил преддипломную практику.

Подробнее

2. Структура и содержание работы:
✓ Объем и структура: Рекомендуемый объем — не менее 50 и не более 60 страниц печатного текста (без приложений). Структура включает: титульный лист, содержание, введение, основную часть (теоретическую и практическую главы), заключение, список источников (не менее 25-30) и приложения.
✓ Содержание глав: Теоретическая глава содержит обзор нормативно-правовой базы, литературы и различных точек зрения по проблеме. Практическая глава выполняется на материалах конкретной организации (например, суда, службы судебных приставов) и включает анализ практики, выявление проблем и разработку конкретных рекомендаций. В работе обязательно используются примеры из судебной практики.
3. Организация выполнения и руководство:
✓ Этапы работы: Четко прописана последовательность шагов: от выбора и утверждения темы (с правом студента предложить свою), составления задания и план-графика, подбора литературы и сбора материалов на практике, до написания, получения отзыва руководителя, рецензирования и защиты.
✓ Функции руководителя: Руководитель консультирует, контролирует ход выполнения, помогает с литературой и готовит письменный отзыв. Закрепление тем и руководителей оформляется приказом директора.
4. Оформление, предзащита и защита:
✓ Оформление: Установлены единые требования к полям, шрифтам, оформлению таблиц, рисунков, ссылок и списка литературы в соответствии с внутренними нормами Института.
✓ Предварительная защита: Проводится для выявления недостатков до основной защиты. Студент готовит доклад (7-10 минут) и презентацию (7-15 слайдов) с четкой структурой: актуальность, цель, задачи, результаты исследования, выводы.
✓ Защита и оценка: Защита проходит перед Государственной экзаменационной комиссией. Оценка выставляется на основе качества работы, отзыва руководителя, внешней рецензии и результатов публичной защиты. Документ содержит детальные критерии для оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Работа с высоким процентом заимствований или грубыми нарушениями к защите не допускается.

☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Кубанский институт профессионального образования

Фонд оценочных средств (ФОС) для оценки результатов освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
Документ представляет собой комплект оценочных материалов, предназначенных для проверки сформированности общих и профессиональных компетенций у выпускников колледжа. ФОС включает в себя тестовые задания, сгруппированные по компетенциям, с указанием времени выполнения, индикаторов достижения и примеров правильных ответов.
1. Структура и содержание ФОС
Фонд оценочных средств состоит из двух основных разделов, соответствующих проверяемым компетенциям:
✓ Общие компетенции (ОК 01 – ОК 09): Охватывают широкий спектр дисциплин, включая историю, право (конституционное, гражданское, административное, трудовое, семейное, экологическое, социального обеспечения), делопроизводство, английский язык, физическую культуру и психологию. Задания направлены на оценку умения выбирать способы решения задач, использовать современные средства поиска информации, планировать собственное развитие, эффективно взаимодействовать в команде, грамотно общаться на государственном языке, проявлять гражданско-патриотическую позицию, содействовать сохранению окружающей среды, использовать средства физической культуры и пользоваться профессиональной документацией.

Подробнее

✓ Профессиональные компетенции (ПК 1.1 – ПК 4.2): Направлены на проверку знаний и умений в области профессионального толкования норм права, систематизации нормативных актов, обобщения правоприменительной практики, ведения документооборота при оказании юридической помощи, разработки проектов юридических документов, а также приема, регистрации заявлений об установлении выплат социального характера и документов.
2. Форматы заданий и проверяемые знания
Для каждой компетенции предлагается блок из 15 заданий, включающий вопросы различных типов:
✓ Закрытые вопросы с выбором одного или нескольких правильных ответов (например, о государственных символах, видах юридической ответственности, принципах налогообложения, этапах правоприменительного процесса).
✓ Вопросы на установление соответствия (например, между понятиями и их определениями, или между философами и теориями происхождения государства).
✓ Открытые вопросы, требующие развернутого ответа (например, перечислить уровни правосознания, вставить пропущенные понятия, обосновать юридическую позицию).
Вопросы разработаны по широкому кругу юридических дисциплин: от основ конституционного и гражданского права до правил делопроизводства, принципов пенсионного и социального обеспечения, а также нормативных актов, регулирующих деятельность Социального фонда России и медицинское страхование.
3. Примеры заданий
ФОС содержит множество примеров, иллюстрирующих его содержание:
✓ По ОК 01: «Как назывался документ, определявший в XVIII в. систему чинов и порядок продвижения на государственной и военной службе?» (правильный ответ: «Табель о рангах»).
✓ По ОК 04: «Прочитайте отрывок и укажите, с каким событием связывают данную речь о «железном занавесе» (правильный ответ: начало «холодной войны»).
✓ По ОК 07: «Вставьте пропущенное понятие: Действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, — это _____» (правильный ответ: сделка).
✓ По ПК 1.1: «Выберите правильный ответ. Совершение одним лицом сделок, и иных юридически значимых действий от имени и в интересах другого лица, является _____» (правильный ответ: представительством).
✓ По ПК 2.1: «Определите, какая служба из указанных ниже не входит в Минюст России?» (правильный ответ: Федеральная служба безопасности РФ).
Таким образом, представленный ФОС является комплексным инструментом для оценки готовности выпускников по специальности «Право и организация социального обеспечения», охватывающим как фундаментальные общеправовые знания, так и узкопрофессиональные навыки в области социального обеспечения, делопроизводства и правоприменения, необходимые для успешной профессиональной деятельности в органах социальной защиты, пенсионных фондах и юридических службах.

☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅ Российский новый университет (РосНОУ), Елецкий филиал

Учебно-методические комплексы