Фонд оценочных средств (ФОС) по дисциплине «Профессиональная этика» для специальности 40.02.04 Юриспруденция Документ представляет собой комплект оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации (зачета) по дисциплине «ОГСЭ.05 Профессиональная этика» у студентов, обучающихся по специальности 40.02.04 Юриспруденция (уровень подготовки — базовый). ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОКУМЕНТА ✓ Форма контроля: зачет. ✓ Назначение: оценка результатов освоения дисциплины, проверка сформированности общих компетенций (в частности, ОК-9), а также знаний, умений и практических навыков, предусмотренных ФГОС СПО. ✓ Уровень образования: среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена). ПРОВЕРЯЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ
Документ определяет следующий перечень контролируемых элементов: ✓ Компетенции:
• ОК-9 — пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках. ✓ Умения (У):
• У.1 — оценивать факты и явления профессиональной деятельности с этической точки зрения;
• У.2 — сочетать методы правового и этического регулирования;
• У.3 — применять профессиональные нормы и правила служебного поведения в конкретных жизненных ситуациях.
✓ Знания (З):
• З.1 — основные понятия и категории этики;
• З.2 — нравственные требования, содержащиеся в кодексах профессионального и служебного поведения в сфере юриспруденции;
• З.3 — нормы и особенности юридического этикета и субординации. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ФОС ✓ Блок теоретических вопросов (45 вопросов): охватывает все ключевые темы дисциплины, включая:
• понятие и функции морали и этики;
• соотношение морали и права;
• категории этики (гуманизм, справедливость, законность, коллективизм, честь, достоинство, совесть);
• профессиональную этику юриста, судебную этику и служебный этикет;
• этику делового общения, виды общения и манипуляции;
• нравственный и юридический конфликты, профессиональную деформацию и стресс;
• структуру судебных прений, нравственные требования к судебной власти;
• культуру речи и виды устного/письменного делового общения. ✓ Эталонные ответы: к каждому вопросу приведен полный, развернутый ответ, раскрывающий суть понятия или явления с точки зрения этики и юриспруденции. ✓ Пример билета: в приложении представлен образец экзаменационного билета (№ 1), содержащего два вопроса из общего перечня. КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ
В документе детализированы: ✓ Шкала оценивания (зачет/незачет):
• «Зачтено» — выполнены все виды учебных работ, знания соответствуют показателям, допускаются незначительные ошибки и неточности.
• «Не зачтено» — не выполнен один или более видов работ, имеются значительные пробелы в знаниях и умениях. ✓ Балльная шкала для оценки компетенций:
• 86–100% — отлично (5)
• 80–85% — хорошо (4)
• 70–79% — удовлетворительно (3)
• менее 70% — неудовлетворительно (2) ✓ Показатели оценки результата по ОК-9: знание признаков коррупционного поведения как противоправного и умение дифференцировать его с проявлением нетерпимости. ТЕХНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТА ✓ Документ структурирован, содержит паспорт ФОС, комплект материалов для промежуточной аттестации, пояснительную записку, перечень вопросов с ответами и критерии оценки. ✓ Форма контроля — зачет, билеты формируются на основе перечня вопросов, сгруппированных по компетенциям. ✓ Документ предназначен для преподавателей и студентов очной и заочной форм обучения.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
