Рабочая программа производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 «Правоприменительная деятельность» для специальности 40.02.04 Юриспруденция
Документ представляет собой рабочую программу производственной практики, разработанную в рамках профессионального модуля ПМ.01 «Правоприменительная деятельность» для студентов специальности 40.02.04 Юриспруденция. Программа определяет цели, задачи, содержание, структуру, формы контроля и требования к отчетности по производственной практике, направленной на формирование профессиональных и общих компетенций в сфере правоприменения. 1. Цель и задачи практики
✓ Цель: комплексное освоение студентами вида профессиональной деятельности — правоприменительная деятельность; приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Задачи:
✓ Приобретение первоначального практического опыта:
— обеспечения соблюдения законодательства РФ субъектами права;
— принятия решений и совершения юридических действий в точном соответствии с законодательством РФ;
— владения основами делопроизводства, вопросами охраны труда и техники безопасности;
— самостоятельного решения профессиональных задач;
— правоприменительной деятельности с осуществлением норм права.
✓ Формирование умений:
— использовать необходимые нормативно-правовые документы;
— защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;
— анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.
2. Место практики в структуре ППССЗ
✓ Производственная практика проводится в рамках профессионального модуля ПМ.01 «Правоприменительная деятельность».
✓ Проводится по завершении теоретического курса МДК.01.01 «Гражданский процесс» и МДК.01.02 «Исполнительное производство».
✓ Предшествует сдаче экзамена по профессиональному модулю.
✓ Позволяет приобрести опыт работы по выбранной профессии и закладывает основы для дальнейшего профессионального развития в правоприменительной деятельности. 3. Вид, тип, способ и форма проведения практики
✓ Вид практики: производственная.
✓ Тип практики: практика по формированию общих и профессиональных компетенций, приобретению умений и практического опыта.
✓ Способ проведения: стационарная, выездная.
✓ Форма проведения: концентрированная (проводится на предприятиях и в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки). 4. Место и время проведения практики
✓ Проводится в организациях и учреждениях, работающих в сфере юриспруденции (суды, органы прокуратуры, адвокатура, нотариат, юридические отделы организаций и др.).
✓ Продолжительность: 2 недели (72 часа).
✓ Виды выполняемых студентом работ устанавливаются согласно распорядку дня на предприятии. 5. Компетенции, формируемые у студентов во время практики Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование норм права.
✓ ПК 1.2. Применять нормы права для решения задач в профессиональной деятельности.
✓ ПК 1.3. Владеть навыками подготовки юридических документов, в том числе с использованием информационных технологий. Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам.
✓ ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии.
✓ ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность.
✓ ОК 04. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.
✓ ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке РФ.
✓ ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, осознанное поведение на основе традиционных ценностей.
✓ ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, применять принципы бережливого производства.
✓ ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках. 6. Структура и содержание практики
Общая трудоемкость практики — 72 часа. Структура включает следующие виды работ:
№ Вид работы Часы
1 Инструктаж по ТБ. Ознакомление с программой, местом и условиями практики 6
2 Изучение нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих деятельность организации 12
3 Изучение основных видов деятельности организации 12
4 Изучение правоприменительной практики организации 12
5 Изучение НПА по тематике индивидуального задания 12
6 Выполнение индивидуального задания. Подготовка отчетных материалов 12
7 Защита отчета по производственной практике 6 Содержание практики:
✓ Инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности.
✓ Изучение учредительных и локальных нормативных актов организации.
✓ Изучение структуры и основных видов деятельности организации.
✓ Юридическое сопровождение деятельности, проведение правовой экспертизы документов.
✓ Мониторинг изменений в законодательстве РФ.
✓ Составление обзора судебной практики по профилю деятельности организации.
✓ Составление таблиц по изменениям законодательства.
✓ Отработка практических навыков решения профессиональных задач.
✓ Сбор данных для выполнения индивидуального задания и отчета.
✓ Ведение дневника практики. 7. Структура отчета о практике
✓ Титульный лист.
✓ Содержание.
✓ Введение.
✓ Основная часть отчета.
✓ Заключение.
✓ Список использованных источников.
✓ Приложения. 8. Технологии, используемые студентом на практике
✓ Участие в работе рабочих совещаний.
✓ Включение в работу по правоприменительной деятельности.
✓ Подготовка докладов и иной юридической информации. 9. Формы отчетности обучающихся о практике
По итогам практики студент представляет:
✓ Дневник практики, заполненный в соответствии с требованиями, подписанный руководителем практики от организации.
✓ Аттестационный лист по практике об уровне освоения профессиональных компетенций.
✓ Характеристику на обучающегося по освоению общих компетенций.
✓ Отчет по практике, выполненный по установленной структуре с приложениями. 10. Контроль и оценка результатов прохождения практики Текущий контроль:
✓ Ежедневный контроль посещаемости практики.
✓ Наблюдение за выполнением видов работ.
✓ Контроль качества выполнения видов работ (уровень овладения ПК и ОК оценивается в аттестационном листе и характеристике).
✓ Контроль за ведением дневника практики и сбором материала для отчета. Промежуточная аттестация:
✓ Форма: комплексный зачет с оценкой.
✓ Проводится в форме защиты отчета по практике.
✓ Условия получения зачета: положительный аттестационный лист, положительная характеристика, полнота и своевременность представления дневника и отчета. 11. Критерии оценки
✓ «5» (отлично): все виды работ выполнены своевременно и качественно; при защите показаны глубокие знания, высокий уровень освоения компетенций, способность самостоятельно применять приобретенные умения и опыт.
✓ «4» (хорошо): все виды работ выполнены, но с незначительными отклонениями; при защите показаны хорошие знания, высокий уровень освоения компетенций, имеются несущественные ошибки в отчете.
✓ «3» (удовлетворительно): все виды работ выполнены, но часть заданий вызвала затруднения; при защите показаны поверхностные знания по отдельным видам работ, средний уровень освоения компетенций.
✓ «2» (неудовлетворительно): виды работ выполнены не в полном объеме и с нарушением сроков; при защите показаны фрагментарные знания, низкий уровень освоения компетенций. 12. Учебно-методическое и информационное обеспечение Основная литература:
✓ Кайль, Я. Я. Гражданский процесс. — М.: Юстиция, 2023.
✓ Смоленский, М. Б. Трудовое право. — М.: КноРус, 2023.
✓ Смоленский, М. Б. Административное право. — М.: КноРус, 2024. Нормативные правовые акты:
✓ Конституция РФ.
✓ Гражданский кодекс РФ (части 1–4).
✓ Трудовой кодекс РФ.
✓ Семейный кодекс РФ.
✓ Уголовный кодекс РФ.
✓ КоАП РФ.
✓ Гражданский процессуальный кодекс РФ.
✓ Уголовно-процессуальный кодекс РФ.
✓ Нормативные правовые акты субъектов РФ, органов местного самоуправления, локальные акты организаций. 13. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ОВЗ
✓ Практика проводится с учетом индивидуальных психофизических особенностей обучающихся.
✓ Для лиц с нарушением слуха — предоставление информации в визуальной форме, присутствие ассистента, сурдопереводчиков; текущий контроль и аттестация в письменной форме.
✓ Для лиц с нарушением зрения — аудиальное предоставление информации, использование звукозаписывающих устройств; текущий контроль в устной форме; тестирование заменяется устным собеседованием.
✓ Для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата — предоставление технических средств (ПК, ноутбук), присутствие ассистента для помощи в передвижении и оформлении ответов.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Рабочая программа производственной практики по профессиональному модулю ПМ.02 «Правоохранительная деятельность» для специальности 40.02.04 Юриспруденция
Документ представляет собой рабочую программу производственной практики, разработанную в рамках профессионального модуля ПМ.02 «Правоохранительная деятельность» для студентов специальности 40.02.04 Юриспруденция. Программа определяет цели, задачи, содержание, структуру, формы контроля и требования к отчетности по производственной практике, направленной на формирование профессиональных и общих компетенций в сфере правоохранительной деятельности. 1. Цель и задачи практики
✓ Цель: комплексное освоение студентами вида профессиональной деятельности — правоохранительная деятельность; приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Задачи:
✓ Приобретение первоначального практического опыта:
— анализа действующего законодательства в области охраны общественного порядка и общественной безопасности;
— приема граждан и представителей юридических лиц по вопросам применения российского законодательства при обращении их в правоохранительные органы;
— определения поводов и оснований, дающих право на возбуждение уголовного дела, порядка возбуждения уголовного дела, оснований и поводов для применения мер уголовно-процессуального принуждения;
— возбуждения уголовного дела и проведения по нему неотложных следственных действий и предварительного расследования;
— пользования компьютерными программами и базами данных при осуществлении правоохранительной деятельности;
— определения подсудности гражданских и уголовных дел между звеньями судебной системы;
— квалификации отдельных видов преступлений;
— информирования граждан и должностных лиц об изменениях федерального и регионального законодательства в области охраны общественного порядка;
— общения с лицами, обращающимися в подразделения органов внутренних дел и другие правоохранительные органы;
— публичного выступления и речевой аргументации позиции.
✓ Формирование умений:
— анализировать действующее законодательство в области охраны общественного порядка и общественной безопасности с использованием информационных справочно-правовых систем;
— принимать процессуальные решения в сфере уголовного судопроизводства;
— определять перечень документов, необходимых для полного, всестороннего и объективного расследования уголовного дела в форме дознания;
— разъяснять порядок оформления документов при обращении граждан в правоохранительные органы;
— составлять проекты ответов на письменные обращения граждан в правоохранительные органы с использованием информационных справочно-правовых систем, а также вести учет этих обращений;
— консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам принятия и изменения российского законодательства;
— запрашивать информацию у сотрудников сотовых операторов о содержании телефонных переговоров лиц, подозреваемых в совершении общественно опасных деяний;
— составлять проекты постановлений об отказе в возбуждении уголовных дел и других процессуальных документов;
— осуществлять свои права и обязанности сотрудниками правоохранительных органов, соблюдая действующее российское законодательство;
— использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
— информировать граждан и должностных лиц об изменениях в федеральном законодательстве и законодательстве Курской области;
— оказывать консультационную помощь гражданам при обращении их в правоохранительные органы;
— принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с теоретическими основами квалификации преступлений;
— анализировать содержание нормативных правовых актов, выделять те акты, которые соответствуют регулированию тех или иных общественных отношений, и применять теоретические положения на практике;
— следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
2. Место практики в структуре ППССЗ
✓ Производственная практика проводится в рамках профессионального модуля ПМ.02 «Правоохранительная деятельность».
✓ Проводится по завершении теоретического курса МДК.02.01 «Правоохранительные и судебные органы», МДК 02.02 «Уголовное право» и МДК 02.03 «Уголовный процесс».
✓ Предшествует сдаче экзамена по профессиональному модулю.
✓ Позволяет приобрести опыт работы по выбранной профессии и закладывает основы для дальнейшего профессионального развития в правоохранительной деятельности. 3. Вид, тип, способ и форма проведения практики
✓ Вид практики: производственная.
✓ Тип практики: практика по формированию общих и профессиональных компетенций, приобретению умений и практического опыта.
✓ Способ проведения: стационарная, выездная.
✓ Форма проведения: концентрированная (проводится на предприятиях и в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки). 4. Место и время проведения практики
✓ Проводится в организациях и учреждениях, работающих в сфере юриспруденции (правоохранительные органы, суды, прокуратура, органы внутренних дел, следственные комитеты, адвокатура, нотариат и др.).
✓ Продолжительность: 2 недели (72 часа).
✓ Виды выполняемых студентом работ устанавливаются согласно распорядку дня на предприятии. 5. Компетенции, формируемые у студентов во время практики Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 2.1. Осуществлять контроль соблюдения законодательства Российской Федерации субъектами права.
✓ ПК 2.2. Систематизировать нормативные правовые акты и обобщать правоприменительную практику по вопросам расследования и предупреждения преступлений и иных правонарушений.
✓ ПК 2.3. Осуществлять оценку противоправного поведения и определять подведомственность рассмотрения дел. Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам.
✓ ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии.
✓ ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность.
✓ ОК 04. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.
✓ ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке РФ.
✓ ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, осознанное поведение на основе традиционных ценностей.
✓ ОК 09. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках. 6. Структура и содержание практики
Общая трудоемкость практики — 72 часа. Структура включает следующие виды работ:
№ Вид работы Часы
1 Инструктаж по ТБ. Ознакомление с программой, местом и условиями практики 6
2 Изучение нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих деятельность организации 12
3 Изучение основных видов деятельности организации 12
4 Изучение правоприменительной практики организации 12
5 Изучение НПА по тематике индивидуального задания 12
6 Выполнение индивидуального задания. Подготовка отчетных материалов 12
7 Защита отчета по производственной практике 6 Содержание практики:
✓ Инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности.
✓ Изучение учредительных и локальных нормативных актов организации.
✓ Изучение структуры и основных видов деятельности организации.
✓ Юридическое сопровождение деятельности, проведение правовой экспертизы документов.
✓ Мониторинг изменений в законодательстве РФ.
✓ Составление обзора судебной практики по профилю деятельности организации.
✓ Составление таблиц по изменениям законодательства в сфере охраны общественного порядка.
✓ Отработка практических навыков решения профессиональных задач.
✓ Сбор данных для выполнения индивидуального задания и отчета.
✓ Ведение дневника практики. 7. Структура отчета о практике
✓ Титульный лист.
✓ Содержание.
✓ Введение.
✓ Основная часть отчета.
✓ Заключение.
✓ Список использованных источников.
✓ Приложения. 8. Технологии, используемые студентом на практике
✓ Участие в работе рабочих совещаний.
✓ Включение в работу по правоохранительной деятельности.
✓ Подготовка докладов и иной юридической информации. 9. Формы отчетности обучающихся о практике
По итогам практики студент представляет:
✓ Дневник практики, заполненный в соответствии с требованиями, подписанный руководителем практики от организации.
✓ Аттестационный лист по практике об уровне освоения профессиональных компетенций.
✓ Характеристику на обучающегося по освоению общих компетенций.
✓ Отчет по практике, выполненный по установленной структуре с приложениями. 10. Контроль и оценка результатов прохождения практики Текущий контроль:
✓ Ежедневный контроль посещаемости практики.
✓ Наблюдение за выполнением видов работ.
✓ Контроль качества выполнения видов работ (уровень овладения ПК и ОК оценивается в аттестационном листе и характеристике).
✓ Контроль за ведением дневника практики и сбором материала для отчета. Промежуточная аттестация:
✓ Форма: комплексный зачет с оценкой.
✓ Проводится в форме защиты отчета по практике.
✓ Условия получения зачета: положительный аттестационный лист, положительная характеристика, полнота и своевременность представления дневника и отчета. 11. Критерии оценки
✓ «5» (отлично): все виды работ выполнены своевременно и качественно; при защите показаны глубокие знания, высокий уровень освоения компетенций, способность самостоятельно применять приобретенные умения и опыт правоохранительной деятельности.
✓ «4» (хорошо): все виды работ выполнены, но с незначительными отклонениями; при защите показаны хорошие знания, высокий уровень освоения компетенций, имеются несущественные ошибки в отчете.
✓ «3» (удовлетворительно): все виды работ выполнены, но часть заданий вызвала затруднения; при защите показаны поверхностные знания по отдельным видам работ, средний уровень освоения компетенций.
✓ «2» (неудовлетворительно): виды работ выполнены не в полном объеме и с нарушением сроков; при защите показаны фрагментарные знания, низкий уровень освоения компетенций. 12. Учебно-методическое и информационное обеспечение Основная литература:
✓ Дьячкова, Н. Н. Правоохранительные и судебные органы. — М.: КноРус, 2023.
✓ Казакова, В. А. Уголовное право Российской Федерации. Общая и Особенная части. — М.: Юстиция, 2023.
✓ Жариков, Ю. С. Уголовный процесс. — М.: Юстиция, 2025. Нормативные правовые акты:
✓ Конституция РФ.
✓ Уголовный кодекс РФ.
✓ Уголовно-процессуальный кодекс РФ.
✓ Федеральные конституционные законы «О судах общей юрисдикции», «О Конституционном Суде РФ», «Об арбитражных судах в РФ», «О судебной системе РФ», «О военных судах РФ».
✓ Федеральные законы «О статусе судей в РФ», «О прокуратуре РФ», «О полиции», «О Следственном комитете РФ», «Об оперативно-розыскной деятельности», «О Федеральной службе безопасности РФ», «Об органах принудительного исполнения РФ», «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ», «О безопасности», «О войсках национальной гвардии РФ».
✓ Указы Президента РФ по вопросам правоохранительной деятельности. 13. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ОВЗ
✓ Практика проводится с учетом индивидуальных психофизических особенностей обучающихся.
✓ Для лиц с нарушением слуха — предоставление информации в визуальной форме, присутствие ассистента, сурдопереводчиков; текущий контроль и аттестация в письменной форме.
✓ Для лиц с нарушением зрения — аудиальное предоставление информации, использование звукозаписывающих устройств; текущий контроль в устной форме; тестирование заменяется устным собеседованием.
✓ Для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата — предоставление технических средств (ПК, ноутбук), присутствие ассистента для помощи в передвижении и оформлении ответов.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Рабочая программа производственной практики по профессиональному модулю ПМ.03 «Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям» для специальности 40.02.04 Юриспруденция
Документ представляет собой рабочую программу производственной практики, разработанную в рамках профессионального модуля ПМ.03 «Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям» для студентов специальности 40.02.04 Юриспруденция. Программа определяет цели, задачи, содержание, структуру, формы контроля и требования к отчетности по производственной практике, направленной на формирование профессиональных и общих компетенций в сфере правового обеспечения деятельности организаций и оказания юридической помощи. 1. Цель и задачи практики
✓ Цель: комплексное освоение студентами вида профессиональной деятельности — правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям; приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Задачи:
✓ Приобретение первоначального практического опыта:
— защиты прав субъектов корпоративных и договорных отношений с помощью правовых средств;
— юридически правильной квалификации фактов и обстоятельств;
— осуществления правовой работы в сфере корпоративных и договорных отношений;
— применения норм действующего законодательства, регулирующего корпоративные и договорные отношения;
— применения положений действующего законодательства о правонарушениях в сфере корпоративных и договорных отношений;
— выявления правонарушений в сфере корпоративных и договорных отношений;
— применения способов и форм защиты прав субъектов корпоративных и договорных отношений;
— толкования нормативных правовых актов.
✓ Формирование умений:
— применять способы защиты прав в корпоративных и договорных отношениях;
— принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством, регулирующим корпоративные и договорные отношения;
— осуществлять правовую работу в сфере корпоративных и договорных отношений;
— применять нормы действующего законодательства, регулирующего корпоративные и договорные отношения;
— применять положения действующего законодательства о правонарушениях в сфере корпоративных и договорных отношений;
— выявлять правонарушения в сфере корпоративных и договорных отношений;
— применять способы и формы защиты прав субъектов корпоративных и договорных отношений;
— применять на практике способы толкования нормативных правовых актов.
2. Место практики в структуре ППССЗ
✓ Производственная практика проводится в рамках профессионального модуля ПМ.03 «Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям».
✓ Проводится по завершении теоретического курса МДК.03.01–03.04.
✓ Предшествует сдаче экзамена по профессиональному модулю.
✓ Относится к блоку производственных практик.
✓ Позволяет приобрести опыт работы по выбранной профессии и закладывает основы для дальнейшего профессионального развития в сфере правового обеспечения деятельности организаций. 3. Вид, тип, способ и форма проведения практики
✓ Вид практики: производственная.
✓ Тип практики: практика по формированию общих и профессиональных компетенций, приобретению умений и практического опыта.
✓ Способ проведения: стационарная, выездная.
✓ Форма проведения: концентрированная (проводится на предприятиях и в организациях, направление деятельности которых соответствует профилю подготовки). 4. Место и время проведения практики
✓ Проводится в организациях и учреждениях, работающих в сфере юриспруденции (юридические отделы организаций, адвокатура, нотариат, суды, органы прокуратуры и др.).
✓ Продолжительность: 2 недели (72 часа).
✓ Виды выполняемых студентом работ устанавливаются согласно распорядку дня на предприятии. 5. Компетенции, формируемые у студентов во время практики Профессиональные компетенции (ПК):
✓ ПК 3.1. Вести документооборот при оказании профессиональной юридической помощи.
✓ ПК 3.2. Представлять интересы организаций и физических лиц в отношениях с государственными органами, контрагентами и иными лицами.
✓ ПК 3.3. Составлять подборку законодательства и судебной практики.
✓ ПК 3.4. Разрабатывать проекты юридических документов.
✓ ПК 3.5. Проводить первичную правовую экспертизу документов для организаций и физических лиц. Общие компетенции (ОК):
✓ ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам.
✓ ОК 02. Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии.
✓ ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность.
✓ ОК 04. Эффективно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.
✓ ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке РФ. 6. Структура и содержание практики
Общая трудоемкость практики — 72 часа. Структура включает следующие виды работ:
№ Вид работы Часы
1 Инструктаж по ТБ. Ознакомление с программой, местом и условиями практики 6
2 Изучение нормативно-правовых и локальных актов, регулирующих деятельность организации 12
3 Изучение основных видов деятельности организации 12
4 Изучение правоприменительной практики организации 12
5 Изучение НПА по тематике индивидуального задания 12
6 Выполнение индивидуального задания. Подготовка отчетных материалов 12
7 Защита отчета по производственной практике 6 Содержание практики по направлениям: Корпоративное право:
✓ Присутствие в налоговом органе при подаче документов на государственную регистрацию корпорации.
✓ Участие в составлении учредительных документов и сборе документов для государственной регистрации корпорации.
✓ Подбор и изучение судебной практики за последние 5 лет по вопросам создания, реорганизации, ликвидации, управления и деятельности различных видов корпораций. Правовые основы обеспечения конкуренции, надлежащей рекламы и инвестиционного:
✓ Изучение правовой основы деятельности организации.
✓ Анализ деятельности организации на предмет возможных правовых рисков в области антимонопольного регулирования (подготовка аналитической записки).
✓ Анализ рекламных кампаний организации на предмет соблюдения требований законодательства о рекламе.
✓ Анализ инвестиционных договоров организации (подготовка аналитической справки). Договоры в предпринимательской деятельности:
✓ Изучение локальных актов организации.
✓ Подготовка аналитической записки, определяющей правовую основу предпринимательской деятельности организации.
✓ Изучение правового сопровождения договорной работы.
✓ Подготовка аналитической записки по основным требованиям к договорам организации.
✓ Разработка проекта локального акта по указанию руководителя практики.
✓ Разработка проекта договора по указанию руководителя практики.
✓ Подготовка проекта уведомления об отказе от договора с подробным обоснованием. Судебная и альтернативные формы защиты прав организаций и физических лиц:
✓ Участие в судебных заседаниях совместно с представителем организации.
✓ Ознакомление с материалами судебных дел организации.
✓ Подготовка проектов процессуальных документов (исковых заявлений, отзывов, возражений, заявлений, жалоб, ходатайств).
✓ Содействие в подаче документов в суд (через канцелярию и с использованием сервисов электронной подачи документов). 7. Структура отчета о практике
✓ Титульный лист.
✓ Содержание.
✓ Введение.
✓ Основная часть отчета.
✓ Заключение.
✓ Список использованных источников.
✓ Приложения. 8. Технологии, используемые студентом на практике
✓ Участие в работе рабочих совещаний.
✓ Включение в работу по правовому обеспечению деятельности организаций.
✓ Подготовка докладов и иной юридической информации. 9. Формы отчетности обучающихся о практике
По итогам практики студент представляет:
✓ Дневник практики, заполненный в соответствии с требованиями, подписанный руководителем практики от организации.
✓ Аттестационный лист по практике об уровне освоения профессиональных компетенций.
✓ Характеристику на обучающегося по освоению общих компетенций.
✓ Отчет по практике, выполненный по установленной структуре с приложениями. 10. Контроль и оценка результатов прохождения практики Текущий контроль:
✓ Ежедневный контроль посещаемости практики.
✓ Наблюдение за выполнением видов работ.
✓ Контроль качества выполнения видов работ (уровень овладения ПК и ОК оценивается в аттестационном листе и характеристике).
✓ Контроль за ведением дневника практики и сбором материала для отчета. Промежуточная аттестация:
✓ Форма: комплексный зачет с оценкой.
✓ Проводится в форме защиты отчета по практике.
✓ Условия получения зачета: положительный аттестационный лист, положительная характеристика, полнота и своевременность представления дневника и отчета. 11. Критерии оценки
✓ «5» (отлично): все виды работ выполнены своевременно и качественно; при защите показаны глубокие знания, высокий уровень освоения компетенций, способность самостоятельно применять приобретенные умения и опыт правового обеспечения деятельности организаций.
✓ «4» (хорошо): все виды работ выполнены, но с незначительными отклонениями; при защите показаны хорошие знания, высокий уровень освоения компетенций, имеются несущественные ошибки в отчете.
✓ «3» (удовлетворительно): все виды работ выполнены, но часть заданий вызвала затруднения; при защите показаны поверхностные знания по отдельным видам работ, средний уровень освоения компетенций.
✓ «2» (неудовлетворительно): виды работ выполнены не в полном объеме и с нарушением сроков; при защите показаны фрагментарные знания, низкий уровень освоения компетенций. 12. Учебно-методическое и информационное обеспечение Основная литература:
✓ Смоленский, М. Б. Гражданское право. — М.: КноРус, 2024. Дополнительная литература:
✓ Чуклова Е. В. Корпоративное право. — Тольятти: ТГУ, 2023.
✓ Шпилькина Т. А. Основы предпринимательской деятельности. — М.: КноРус, 2024.
✓ Биткова Л. А. Правовое регулирование маркетинговой деятельности. — СПб.: Лань, 2022.
✓ Ковалева Н. П. Инвестиционное право. — Гомель: ГГУ им. Ф. Скорины, 2025. Нормативные правовые акты:
✓ Конституция РФ.
✓ Гражданский кодекс РФ (части 1–4).
✓ Гражданский процессуальный кодекс РФ.
✓ Арбитражный процессуальный кодекс РФ.
✓ Кодекс административного судопроизводства РФ.
✓ Федеральные законы: «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О производственных кооперативах», «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О защите конкуренции», «О рекламе», «Об инвестиционной деятельности в РФ», «О несостоятельности (банкротстве)», «О коммерческой тайне», «О рынке ценных бумаг» и др.
✓ Концепция развития гражданского законодательства РФ.
✓ Кодекс корпоративного управления (письмо Банка России). Интернет-ресурсы:
✓ Гарант: справочно-правовая система.
✓ КонсультантПлюс: справочно-правовая система.
✓ Все о праве: сайт. 13. Особенности прохождения практики инвалидами и лицами с ОВЗ
✓ Практика проводится с учетом индивидуальных психофизических особенностей обучающихся.
✓ Для лиц с нарушением слуха — предоставление информации в визуальной форме, присутствие ассистента, сурдопереводчиков; текущий контроль и аттестация в письменной форме.
✓ Для лиц с нарушением зрения — аудиальное предоставление информации, использование звукозаписывающих устройств; текущий контроль в устной форме; тестирование заменяется устным собеседованием.
✓ Для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата — предоставление технических средств (ПК, ноутбук), присутствие ассистента для помощи в передвижении и оформлении ответов.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПП.01) в составе профессионального модуля ПМ.01 «Правоприменительная деятельность» для специальности 40.02.04 «Юриспруденция» (базовая подготовка, на базе среднего общего образования)
Документ представляет собой комплект оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации по производственной практике, являющейся частью профессионального модуля, направленного на формирование практических навыков правоприменительной деятельности. Трудоемкость практики составляет 36 академических часов (1 неделя). Форма промежуточного контроля — дифференцированный зачет с защитой отчета. Структура и содержание документа:
✓ Паспорт ФОС по практике: определяет структуру практики (10 этапов), перечень формируемых компетенций (ОК 01-09, ПК 1.1-1.3) и форму контроля (защита отчета с устным опросом).
✓ Содержание практики (этапы и виды работ): Подготовительный этап: инструктаж по технике безопасности, составление индивидуального плана. Организационный этап: анализ профессиональной деятельности коллектива и структурных подразделений юридических служб, изучение положения о службе и должностной инструкции юрисконсульта. Основной этап (практическая работа): изучение договорной работы в организации и особенностей работы юридической службы; закрепление навыков работы с картотеками законодательства и судебной практики; развитие навыков работы с текущими и архивными делами; закрепление навыков работы с действующими договорами, подготовка материалов для претензий и исковых заявлений. Заключительный этап: выполнение заданий руководителя, подготовка и написание отчета.
✓ Оценочные материалы включают: Перечень контрольных вопросов (10 основных разделов): которые одновременно являются разделами отчета. Студент должен отразить в отчете и устно защитить знание структуры и работы юридической службы, навыки работы с документами (договорами, претензиями, исками), умение анализировать правоприменительную практику. Критерии оценки защиты отчета: (аналогичны критериям для учебной практики, но применяются к более углубленному содержанию производственной практики): «Отлично»: глубокое раскрытие темы, качественное оформление, содержательный доклад. «Хорошо»: небольшие недочеты в содержании или оформлении. «Удовлетворительно»: неполное раскрытие темы, общие выводы, затруднения при ответах. «Неудовлетворительно»: слабое раскрытие темы, несамостоятельность, отсутствие ответов.
✓ Уровни сформированности компетенций: для каждой компетенции (ОК и ПК) в документе приведены детальные дескрипторы четырех уровней (недостаточный, удовлетворительный, базовый, повышенный). Профессиональные компетенции (ПК 1.1-1.3) включают: профессиональное толкование норм права, применение норм для решения профессиональных задач, подготовку юридических документов с использованием информационных технологий. Важнейшим условием является сформированность всех компетенций — при несформированности хотя бы одной из них положительная оценка невозможна. Примечание: Производственная практика по ПМ.01 предполагает более глубокое погружение в правоприменительную деятельность по сравнению с учебной практикой. Основной акцент сделан на самостоятельной работе с документами (договорами, судебными материалами), анализе практики и подготовке процессуальных документов, что формирует навыки, необходимые для работы юристом в организациях и судах.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПП.02) в составе профессионального модуля ПМ.02 «Правоохранительная деятельность» для специальности 40.02.04 «Юриспруденция» (базовая подготовка, на базе среднего общего образования)
Документ представляет собой комплект оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации по производственной практике, являющейся частью профессионального модуля, направленного на формирование практических навыков в сфере правоохранительной деятельности. Трудоемкость практики составляет 72 академических часа (2 недели), что вдвое больше, чем у учебной практики по этому же модулю. Форма промежуточного контроля — дифференцированный зачет с защитой отчета.
Структура и содержание документа:
✓ Паспорт ФОС по практике: определяет структуру практики (12 этапов), перечень формируемых компетенций (ОК 01-09, ПК 2.1-2.3) и форму контроля (защита отчета с устным опросом).
✓ Содержание практики (этапы и виды работ): Подготовительный этап: инструктаж по технике безопасности, составление индивидуального плана. Организационно-аналитический этап: анализ нормативных документов, устава, директивной и оперативной документации, правил внутреннего распорядка; анализ структуры и организации работы правоохранительного органа. Основной этап (практическая деятельность): анализ административной деятельности правоохранительных органов; формирование и рассмотрение пакета документов для разрешения спорных вопросов; подготовка проектов служебных документов с использованием технических средств; выявление и учет лиц, совершивших преступления; проведение приема и консультирования граждан и представителей юридических лиц (в том числе с использованием ИТ); подготовка и оформление документации для направления адресатам. Заключительный этап: выполнение заданий руководителя, подготовка и написание отчета.
✓ Оценочные материалы включают: Перечень контрольных вопросов (12 основных разделов): которые одновременно являются разделами отчета. Студент должен отразить в отчете и устно защитить знание нормативной базы, структуры и режима работы правоохранительного органа, навыки документооборота, приема граждан и работы с информационными технологиями. Критерии оценки защиты отчета: (аналогичны критериям для других практик, но применяются к более широкому и углубленному содержанию производственной практики): «Отлично»: глубокое раскрытие темы, качественное оформление, содержательный доклад. «Хорошо»: небольшие недочеты в содержании или оформлении. «Удовлетворительно»: неполное раскрытие темы, общие выводы, затруднения при ответах. «Неудовлетворительно»: слабое раскрытие темы, несамостоятельность, отсутствие ответов.
✓ Уровни сформированности компетенций: для каждой компетенции (ОК и ПК) в документе приведены детальные дескрипторы четырех уровней (недостаточный, удовлетворительный, базовый, повышенный). Профессиональные компетенции (ПК 2.1-2.3) включают: контроль соблюдения законодательства, систематизацию нормативных актов и обобщение правоприменительной практики, оценку противоправного поведения и определение подведомственности. Важнейшим условием является сформированность всех компетенций — при несформированности хотя бы одной из них положительная оценка невозможна. Примечание: Производственная практика по ПМ.02 предполагает значительно более глубокое и длительное (2 недели) погружение в правоохранительную деятельность по сравнению с учебной практикой. Основной акцент сделан на самостоятельной работе с документами (включая служебные и процессуальные), анализе административной деятельности, приеме граждан и применении информационных технологий, что формирует комплексные навыки для работы в органах внутренних дел, прокуратуре и других правоохранительных структурах.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПП.03) в составе профессионального модуля ПМ.03 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для специальности 40.02.04 «Юриспруденция» (базовая подготовка, на базе среднего общего образования)
Документ представляет собой комплект оценочных материалов для проведения промежуточной аттестации по производственной практике, являющейся частью профессионального модуля, направленного на формирование практических навыков в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Трудоемкость практики составляет 72 академических часа (2 недели), что вдвое больше, чем у учебной практики по этому же модулю. Форма промежуточного контроля — дифференцированный зачет с защитой отчета.
Структура и содержание документа:
✓ Паспорт ФОС по практике: определяет структуру практики (9 этапов), перечень формируемых компетенций (ОК 01-09, ПК 3.1-3.4) и форму контроля (защита отчета с устным опросом).
✓ Содержание практики (этапы и виды работ): Подготовительный этап: инструктаж по технике безопасности, составление индивидуального плана. Организационно-аналитический этап: получение информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение; анализ работы юриста и его должностных обязанностей. Основной этап (практическая деятельность): изучение структуры, полномочий и взаимодействия с другими органами организации; анализ деятельности по рассмотрению и разрешению конкретных дел в сфере социального обеспечения и порядка делопроизводства; изучение кодекса деловой и профессиональной этики, приемов общения с клиентами; получение навыков работы с правовыми документами и практикой применения законодательства по социальному обеспечению; сбор материалов для отчета. Заключительный этап: выполнение заданий руководителя, подготовка и написание отчета.
✓ Оценочные материалы включают: Перечень контрольных вопросов (9 основных разделов): которые одновременно являются разделами отчета. Студент должен отразить в отчете и устно защитить знание организации работы юриста в сфере соцзащиты, структуры и полномочий органов, порядка делопроизводства, навыки работы с нормативными актами и документами, этические аспекты работы. Критерии оценки защиты отчета: (аналогичны критериям для других практик, но применяются к более широкому и углубленному содержанию производственной практики): «Отлично»: глубокое раскрытие темы, качественное оформление, содержательный доклад. «Хорошо»: небольшие недочеты в содержании или оформлении. «Удовлетворительно»: неполное раскрытие темы, общие выводы, затруднения при ответах. «Неудовлетворительно»: слабое раскрытие темы, несамостоятельность, отсутствие ответов.
✓ Уровни сформированности компетенций: для каждой компетенции (ОК и ПК) в документе приведены детальные дескрипторы четырех уровней (недостаточный, удовлетворительный, базовый, повышенный). Профессиональные компетенции (ПК 3.1-3.4) включают: информирование и консультирование по вопросам соцобеспечения, формирование и рассмотрение пакета документов для назначения пенсий и выплат, подготовку проектов решений (включая отказы) с использованием ИТ, формирование и ведение баз данных обращений граждан. Важнейшим условием является сформированность всех компетенций — при несформированности хотя бы одной из них положительная оценка невозможна. Примечание: Производственная практика по ПМ.03 предполагает значительно более глубокое и длительное (2 недели) погружение в социально-обеспечительную деятельность по сравнению с учебной практикой. Основной акцент сделан на самостоятельной работе с нормативными актами, анализ деятельности по конкретным делам, делопроизводству, а также на практическом применении законодательства, что формирует комплексные навыки для работы в пенсионных фондах и органах социальной защиты населения.
☀ Ознакомиться с документом можно на официальном сайте учебного заведения ☀
✅
Новинки
Нет содержания для этого блока
Все права на документы принадлежат их правообладателям. Ссылки ведут на официальные источники
